退休人员又找了份工作，工资超过了5000元，该如何缴纳个税？

退休人员又找一份工作，工资加养老金，收入超过5000元，应该缴不缴税呢？

根据个人所得税的规定，可以免税的有10大类内容。其中，按照国家统一规定发放给职工的基本养老金或者退休费，可以免税。依据是《个人所得税法》第4条。

不过，如果我们退休以后有其他劳动和劳务收入，综合起来应该如何纳税呢？

按照新个人所得税法的规定，从2019年开始实施个人综合所得按年计税。包含了工资薪金所得，劳务费收入所得，稿酬所得以及特许权使用费所得四大收入。

由于是按年计税，一次性征税的话可能数额较大，因此我们要按照过去的模式实行预扣预缴。

退休以后我们挣取的钱数都应该属于劳务费。劳务费的预扣预缴制度是首先800元以内免税，800元以上按照20%扣税。4000元以上预先扣除20%的费用以后，再按照有关税率征税。

我们预扣预缴的税款，如果在第2年3月1日到6月30日之间，向税务部门申请汇算清缴，也是可以退回来的。

因此，退休后有收入不要紧，只要按照规定缴税，第2年申请退税即可。

退休人员又找了份工作，工资超过了5000元，该如何缴纳个税？

这个问题有好多朋友会遇到，特别是退休人员和企业停产期间处于临时待岗状态的放假人员，因为好多人会利用这些空闲时间找一份临时工作，那么就会有不同的收入来源，就有可能牵扯到个税缴纳问题，首先我们来分析一下，不同情况下需要征税的几种情况：第一个是退休人员，因为退休人员是按月领取养老金，根据法律规定退休金不属于个税征缴范围，所以不存在个税缴纳问题，这点可以放心，但退休领取的企业年金需要纳税的。如果退休人员再入职期间取得的收入就需要缴纳个人所得税了，但不会和养老金叠加，只计算再入职工作取得的收入，起征点是5000元，但由于退休人员不需要再缴纳各种社会保险，也就不存在扣除项了，但新规定的六项附加扣除是可以正常申报的。第二个就是因企业停产期间临时待岗的放假人员，一般在待岗期间企业会给待岗人员发放待岗补贴，这也属于个人收入是纳入个税征缴范围的，对于待岗期间再就业取得的收入也应当一并叠加纳入征缴范围。如果不按时足额缴纳，税务部门年底前会统一征收清缴的，所以还是及时缴纳为好，以免影响个人信誉。

退休人员又找了份工作，工资超过了5000元，该如何缴纳个税？

首先要先明确一下，退休人员又找了一份工作，这其中收入要换分成两个部分，第一部分为退休金，第二部分工作收入。两份收入性质不同，所要采用的税率和算法都不一样。

一、退休金部分

根据税法规定，按照国家统一规定发放给职工的基本养老金或者退休金是免个人所得税的。

二、工资收入部分

这部分就复杂一点，会有两种情况。

1、按照一般劳务费缴纳个税。

零工性质，非长期（一年及以上）固定劳动合同，按照一般劳务费预缴预扣。然后下一年初汇算清缴。

第1步 发放时预扣预缴

劳务费的预扣预缴制度是首先800元以内免税；4000以内按照800后按20%预缴；4000元以上预先扣除20%的费用以后，再按照有关税率征税。

第2步 下一年初到3月底进行汇算清缴，按照全年工资收入进行核定，申请退税。

2、按照“工资、薪金所得”缴纳个税。

如果是类似于退休返聘，或者是签订一年（含）以上劳动合同，跟公司其他岗位同工同酬这种属于《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号，后简称《复批》）规定：“……退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。

这种跟正常工资缴纳个税一样，因为不用缴社保公积金，全年扣除起征额5000*12=60000，再加上专项扣除。执行预缴预扣，到下一年年初进行综合汇算清缴。

三、举个实际例子

1、老王退休工资3000元，单位按待遇3000元/月返聘，其每个月缴纳个税0，全年也为0。

2、老王退休工资3000元，打零工每月3000元收入，其每个月预缴个税为440元，全年预缴个税为5280元。

到第二年，进行汇算清缴。全年应税额3000*12=36000小于起征额60000，所以应该全额退税5280元。

两种情况实际缴税一样，但是劳务费情况下需要申请退税。

综上，就是退休金部分肯定是不用缴纳个税的，但是工作收入部分看是那种形式，然后根据不同类型进行预缴预扣。

退休人员又找了份工作，工资超过了5000元，该如何缴纳个税？

养老金加上工资超过5000元，如果扣除养老金没有超过5000，其实不用缴纳个税。

大家好，我是社保专家思之想之，退休后你又找了份工作，养老金加上工资已超过了5000元，该如何缴纳个税呢？

首先可以明确的告诉你，养老金是不用缴纳个税的，就是免征个税的。

根据个税法第4条的规定，养老金、退休费，离休费等都是不用缴纳个税的。也就是说，不管你的养老金有多高，哪怕超过了一万块钱都不用交一毛钱的个税。

所以如果你的养老金加上工资才超过5000，如果扣除养老金后，你的工资就不足5000了，那么没有达到起征点自然就不需要缴纳个税。

比如你的养老金是1500，工资是4000，那么一共是5500，但是你不要缴纳个税，因为只看工资是否超过5000元。

当然，如果说扣除养老金之后，你的工资还是超过5000，那么就是需要缴纳个税了。

如果你是退休后再任职的收入，属于工资薪金所得，如果是兼职取得的收入，那么属于劳务报酬所得，不管怎样，只要超过5000元起征点，都是按照综合所得来要缴纳个税的。

当然，如果你有专项扣附加扣除的话，比如子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、大病医疗、继续教育，这些都可以抵扣个税，抵扣之后如果你的收入低于5000元的话，那么就无需缴税了。

当然，如果说你没有这个可以享受的专项附加扣除的话，那么就需要缴纳个税了。

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退休人员又找了份工作，工资超过了5000元，该如何缴纳个税？

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楼主你好，退休人员又找了一份工作，工资超过5000元，该如何交纳个税呢？关于这个问题我们都知道，退休人员他的这个退休金的收入是完全免征个人所得税的，所以说退休金这一块的收入是不考虑在内的，当然你又去找工作，那么在新的工作单位实现自己的工资收入，那么这个工资收入是要正常缴纳个人所得税的。

现在我们的工资收入是按照5000元的起征点来给予征收，所以说如果说你找的这个工作单位，那么实际的收入超过了5000元就要收取个人所得税了。所以也应该按着跟企业在职职工相同的缴纳个人所得税的方式方法，来给自己缴纳一份个人所得税。

所以说这一部分费用是完全没有累加自己退休金的收入待遇的，所以说对于自己退休金的收入是完全免征个人所得税的，也是完全剥离出来的，只有你实际返聘到这家企业工作单位的收入是多少钱，那么你就应该按照多少钱来交纳个人所得税，当然这个你的收入只有5000元以下的话也是不需要收取个人所得税的。

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退休人员又找了份工作，工资超过了5000元，该如何缴纳个税？

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楼主您好，退休人员又找了份工作，工资超过5000元，该如何缴纳个人所得税呢？那么作为退休人员来讲，基本上都有自己一份稳定的养老金待遇。这个养老金的待遇是全额免征个人所得税的。所以，你的养老金无论拿多少钱，比如说你的养老金是3000元也好，还是4000元也好，还是5000元也好，甚至是6000元也好，那么都是无需交纳一分钱的个人所得税的。

但是你要返聘到工作单位继续工作，那么工作单位给你发放的这个工资待遇，如果说超过了5000元的这个收入水平，那么就需要按照个人所得税法的相关规定，缴纳个人所得税了。不过实际上你的工资待遇刚刚超过5000元的话，是交不了多少个人所得税的，因为5000元他只是一个起征点的要求，所以说对于没有超过1500元也就是6500元以内的一个工资收入，基本上个人所得税可能一个月也就是十几块钱到几十块钱不等。

那么你的个人所得税是不包含你退休金这部分待遇的，所以说你完全可以可以放心，自己的这个个人所得税。因为本身，如果不包含养老金这一块，那么对于你来说实际的工资收入应该来讲并不会特别高，比如说你的实际的工资收入可能还不足5000元，那么这样一来的话你就一分钱的个人所得税都不用征收了。

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