2019年青海企事业机关单位退休人员养老金是怎样调整的？有哪些特点和变化？

2019年青海省机关事业单位退休人员养老金已经基本调整到位了。具体的调整时间跟2018年差不多，都是7月底前发放到位的，2019年调整涉及退休职工45万人。

调整范围没有变化，仍然是上一年度12月31日之前按规定办理了退休手续并领取了退休待遇的人。这样调整实际上有原因的。2019年度退休人员使用的是新年度的社会平均工资计算养老金，由于我们社会平均工资每年都在不停的增长，平均增长幅度都在8%~10%以上，因此新年度退休养老金都会有新的增幅，就不能再按照养老金调整方案进行调整了。

2019年退休人员基本养老金总体调整水平，是按照2018年的人均基本养老金的5%进行总额确定，人均增加约213元。但是具体调整方式并不是人人增加5%，而是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来分别进行的。

第一，定额调整。退休和退职人员每人每月增加37元。所有的人都增加相同的钱数，这是贯彻的养老金调整的公平原则。

第二，挂钩调整。养老金调整，我们并没有按照大锅饭思维所有人员都增加相同的钱数。是针对每个人退休情况的不同，又细分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限调整，是缴费年限十五年及以下每人调整45元，缴费15年以上的每增加一年再增加基本养老金3元。

按养老金水平调整，是按照本人基本养老金总额的1.4%调整，低于24元的按照24元增加。基本养老金包含冬季取暖费，不包含机关事业单位职业年金、住房补贴、物业补贴项目。青海省的冬季取暖费应该是全国最高的一年高达3900元，不过它的供暖期持续半年。呵呵。

第三，倾斜调整。倾斜调整部分，主要分为对高龄退休老人倾斜和艰苦偏远地区倾斜。对70~74岁，75~79岁，80周岁以上三个年龄阶段，每人每月额外再增加20元、40元和60元。

对国家确认的艰苦边远地区，按照二、三、四、五、六类的类别，每人每月额外再增加10元、15元、30元、55元和90元。

相对于2018年，实际上整体调整方案没有多少变化，不过定额调整增加了7元。

1.李大婶，2018年退休，缴费15年，基本养老金1000元。

2019年会增加定额调整37元，按缴费年限调整45元，按养老金比例调整24元，合计增加106元，增幅10.6%，远高于平均增幅5%的水平。

2.王大爷，年龄70周岁，缴费30年，基本养老金3000元。

2019年会定额增加37元，按缴费年限调整90元，按养老金比例调整42元，高龄老人调整20元，合计增加189元，增幅6.3%。

3.张大爷，年龄80周岁，缴费40年，基本养老金4000元，在艰苦边远四类地区退休。

2019年会定额增加37元，按缴费年限调整120元，按养老金比例调整56元，高龄老人调整60元，艰苦边远地区调整30元，合计增加303元，增幅7.6%。

2019年青海企事业机关单位退休人员养老金是怎样调整的？有哪些特点和变化？

2019年7月15日，青海省政府和去年一样，以新闻发布会形式通告了《关于从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金的通知》。成为今年全国第23个公布退休人员养老金调整方案的地区。

该通知要求青海各地社保机构办好民生实事，7月底前把1月~7月增发的养老金落实到位。此次调整人均养老金增加213元，比2018年的206元增加了7元。养老金人均增加幅度为5.14%。

凡是2018年12月31日前已办理完退休（退职）手续的企事业机关单位人员，都可以参加今年职工养老金的调整。调整时间自2019年1月1日开始执行。今年有45万退休人员受益。

那么青海省的养老金调整方案和其他地区对比有哪些特点，2019年和2018年相比，又有哪些变化呢？笔者为朋友们分析梳理如下：

青海的养老金总体水平在全国仅次于西藏地区，排名第二，高于北上广深。

大多数地区的养老金调整方案企事业机关单位是有所区别的。在调整幅度上会向企业退休退职人员倾斜，主要是向养老金水平偏低的非国企退休人员倾斜。一般会体现在挂钩调整部分。

青海之所以出台这样的政策，笔者认为和青海地区退休人员的地域特点有关。青海和西藏地区一样，大多数退休人员本身就都是国企机关事业单位退休人员。

15年以下按45元增加，15年以上部分，每满1年增加3元。在全国属于较高标准。

和2018年的调整方案对比，今年只有一处变化，其他都没有变。此次调整人均养老金增加213元，比2018年的206元增加了7元。增加的这7元，都放在了定额调整上。定额调整标准从30元提高到了37元。

继续采取近年来定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的老办法，进行调整。

（1）每名退休人员每人每月增加37元，比2018年的30元的标准提高了7元；

（2）艰苦边远地区的，属于2、3、4、5、6类地区的，每人每月再增加10、15、30、55、90元。月人均增加19元。

（1）与缴费年限挂钩：缴费年限15年及以下的，一律增加45元。缴费年限超过15年的部分，在增加45元的基础上，每超过1年，每人每月增加3元。

（2）与本人2018年12月养老金绝对额挂钩（含取暖补贴，机关事业单位人员包含房补和物业补贴费用，不包括职业年金），增加1.4%。低于24元的，按24元增加。

（1）2018年12月年满70岁~74岁的，每人每月增加20元；75岁~79岁的，每人每月增加40元；80周岁及以上的，每人每月增加60元；

（2）调整后企退军转干部，最低养老金水平不能低于本地企退人员人均养老金水平。

杨阿姨，二类艰苦地区退休，工龄30年，2018年12月养老金为4000元，50岁，今年能增加多少养老金？

定额调整：37+10=47元

与缴费年限挂钩：45+15*3=90元

与本人养老金绝对额挂钩：4000*1.4%=56元（取暖等补贴略）

今年养老金增加金额=47+90+56=193元，加上取暖补贴等因素，上调200元问题不大。

2019年青海企事业机关单位退休人员养老金是怎样调整的？有哪些特点和变化？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，2019年青海省已经确定企事业单位人员养老金增长，那么它的增长也是根据定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行。具体发生哪些变化？实际上因为2019年它的整体增长比例都是按照5%来进行的，所以说基本上和2018年的整体增长是完全相同的一个状态，因为我们都知道2018年的增长比例也是按照5%来进行。

定额调整将实现每人每月37元的增长比例。但是青海省地区分为了很多地区二类地区，三类地区，4类地区，5类地区，6类地区，7类地区，那么每一类地区所增长的数额又是有所不同的，二类地区大概是10块钱。7类地区大概是90块钱。所以说，所增长的比例是根据你所退休的地区还是有所不同的。

挂钩调整将根据你参保养老保险的缴费年限来决定，每交费一年那么增长三块钱，不足15年的按45元来计算，15年以上的每一年又增长三块钱，并且还要考虑你养老保险本身到手的一个金额，在自己养老金的基础上再增加1.4%的比例，所以说这就是青海省地区养老金的增长！还有一个倾斜调整，倾斜调整，主要是针对于70岁以上老人的一个定向调整，每人每月增长20元，80岁以上老人每人每月增长30元。

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