为什么下岗职工不能提前退休？

很多下岗职工一直希望自己能够提前退休，比如一些下岗人员提出能否按照缴费30年或者距离退休不足5年退休。但实际上目前并没有这样的退休政策。主要原因可能有下面几个：

2019年，社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019~2050》，报告指出我们的养老保险基金累计结余2035年前后将耗尽。因此，有一些谣传说2035年以后就发不了养老金了，当然这不是真的。

我们国家的养老金还是较为充裕的，根据《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2018年底，我们的职工基本养老保险基金累计结余50901亿元。而且社保基金理事会还管理着社保储备基金2万亿元。比测算的4.26万亿结余要高得多。

不过，参加城镇职工基本养老保险的人数是41902万人，其中退休职工11798万人，参保职工只有30104万人。而实际上根据往年的经验，实际缴费职工更少。即使是这样，我们的退休人员供养比也已经达到了2.55:1。

我们的养老保险制度实际上是包含了个人账户养老金——自主养老，和基础养老金——统筹社会养老两部分形成的。但是，由于一些地方养老保险金的入不敷出，一部分个人账户养老金也被用来支付统筹养老费用，这就形成了部分养老个人账户空账。

近年来我们退休人员的养老金还是年年进行增涨的，2019年的增长速度仍然是5%。如果允许提前退休，这样将会再次增加供养压力。不利于养老保险基金的可持续发展。

我们国家的退休年龄是属于偏早的。我们退休年龄制度最早是1951年《劳动保险条例》制定出来的。在1951年，制定的退休年龄政策，就是女同志50岁、男同志60岁退休。经历了六七十年的发展，人均预期寿命增长了20多岁，但是退休年龄一直没有改变。

目前的退休年龄政策是1978年国发104号文件规定的。文件包含了《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。

当时的历史背景跟现在大大不相同。当时年轻人越来越多，国家怕安排不了工作，希望老年人能够提前退出工作岗位，早点退休。当时的表述就是，“符合下列条件之一，的应该退休”。至今，我们仍然执行着到达法定退休年龄，只要符合退休条件就无法延迟退休的情况。

2016年，人社部在《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》中指出，要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。但是，至今没有多少消息。不过按照目前的情况和发达国家的经验，未来的延迟退休政策很有可能是灵活性。会通过调整养老金高低的方式，让职工有一定的自主选择权。但是，在现有退休年龄之前提前退休很难。

按照我们国家现在的退休年龄政策，如果失去劳动能力，法定退休年龄就是女同志45岁，男同志50岁。多个省市对于女同志45岁以前、男同志50岁以前就失去劳动能力的，实行的是退职政策。跟退休差不多，也要求养老保险缴费15年以上，养老金计算公式都是一样的。《社会保险法》规定，对于法定退休年龄以前失去劳动能力的人群，要逐步完善病残津贴制度，也是对于退休政策的衔接。宁夏已经建立了病残津贴制度，病残津贴是600元到700元。跟退职不同的是，病残津贴制度到达法定退休年龄可以办理退休手续。退职政策是一旦退职就不能办理退休了。

如果我们有劳动能力，也就有获取收入的能力，首要的选择应当是实现就业。这种情况下就允许退休，实际上是对于老年人和失去劳动能力弱势群体养老金的挤占。

国家也清楚中老年人实现就业很困难，因此规定，男同志50岁以上、女同志40岁以上就可以列为就业困难人员。用人单位招用就业困难人员可以享受相应的社保补贴；如果是自己创业可以享受一次性创业补贴；如果自己缴纳灵活就业人员保险可以享受灵活就业人员保险补贴；国家还安排了一些公益性岗位来解决就业困难人员的就业问题。

综上所述，下岗人员暂时是没有提前退休政策的，未来也许有可能。

为什么下岗职工不能提前退休？

下岗职工提前退休，大势所趋，人心所向

为什么下岗职工不能提前退休？

我是国企改革下岗职工，没有一技之长，身体还不好，强烈要求55岁提前退休。

为什么下岗职工不能提前退休？

我们今年五十岁以上六十岁以下的这一批人，年青时在国企辛苦工作，结婚后响应国家号召只生一个，只有温饱，没有富余的钱。及至三十岁左右时下岗，每年450元买断工龄，从此成为社会人。我们虽然惶恐，但没给国家找麻烦，全国的下岗工人有谁为此闹过事？大好青春奉献给了祖国。而此后如银行等单位改制下岗，每年是多少钱？闹事没有？而今，国家富了有钱了，有能力为下岗工人做点善事了。

为什么下岗职工不能提前退休？

强烈要求下岗职工55岁退休，或满30年工龄可退休。

为什么下岗职工不能提前退休？

支持职工 30工龄退休