工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少？

养老保险的计算问题确实关系到我们每一个人的未来养老待遇。如题目所说的情况，工龄15年个人账户8万元和工龄30年个人账户2万元退休金待遇差距会有多少呢？

首先，我们要解答的是养老金个人账户里的钱数为什么有高低不同？

养老金个人账户根据本人的缴费基数，按照国家规定的比例每个月缴费之后进行划入。如果我们不缴费，肯定就没有相应的养老金个人账户钱。

目前的划入比例一般是缴费基数的8%，正好是企业职工养老保险个人缴费部分。相当于企业职工自己给自己储存的养老金。

如果参保人没有领取完个人账户养老金就去世，或者没有办理退休就去世，个人账户的养老金余额都会返还给继承人，同时还有相应的丧葬费和抚恤金等待遇。这种情况下，如果是企业职工缴纳的养老保险也就肯定不存在亏本的可能。

如果我们缴费基数越高，划入的钱数就会越高。比如青岛市2018年最低交费基数是3185元，每月进入个人账户是254.8元。但是，如果我们按照社平缴费基数5309元缴费，每月进入个人账户424.72元。如果我们按照更高的基数缴费，划入的钱数就会更高。

第二，缴费基数反映了缴费指数，进而影响养老金计算。

一般来讲，个人账户有2万元，绝大多数情况是按照60%最低基数缴费形成的。而个人账户缴费15年就有8万元，很有可能是按照两倍的社平缴费基数缴费的。两种缴费基数对应的缴费指数就分别是0.6和2。

我们的养老金计算公式，目前是全国统一的，待遇一般叫做基本养老金。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金，和缴费指数、退休上年度社会平均工资、缴费年限相挂钩。如果是按照平均缴费指数2，缴费15年，通过统一的计算公式计算，基础养老金实际上是22.5%的退休上年度社会平均工资。

如果我们平均缴费指数是0.6，缴费年限是30年，基础养老金则是24%的退休上年度社会平均工资。

两者待遇差距不大。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计算月数。

60岁都是139个月；女同志退休年龄比较早，50岁退休是195个月，55岁退休是170个月。

如果都是60岁退休，个人账户8万元，每月可以领取575元的个人账户养老金。而个人账户2万元只能领取144元的个人账户养老金。

这一部分是相差非常悬殊的。

为什么缴费年限长，个人账户养老钱少呢？其实，一方面跟缴费基数有关，另一方面还是跟国家的养老保险制度有关。

1996年前后，国家才要求统一建立起统筹账户和个人账户分别养老的养老保险制度。各地建立个人账户的时间不一样，因此个人账户积蓄的钱数就不一样。而且个人账户的记账利率最初只有一年期定期利率，后来随着国家的不断完善，日益提高，2018年已经达到了8.29%。但是较早个人账户养老金的钱数仍然是贬值的很厉害。

建立个人账户养老金之前的老人，由于缺少个人账户养老金，而设置了过渡性养老金作为补偿。

过渡性养老金，跟建立个人账户之前的缴费年限，过渡系数和平均缴费指数等因素挂钩。

按照山东省的养老金计算公式，如果在建立个人账户之前缴费年限有10年，即使按照60%的平均最低缴费指数计算，也可以领取7.8%的退休上年度社会平均工资。

退休以后每年增加养老金。我们所说的养老金计算，都是退休的那一刻计算的。而退休以后，每年国家都会发布养老金调整通知，对养老金进行调整。调整方式一般分为定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。挂钩调整又分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。因此，缴费年限越长就越划算。

综上所述，总体来看还是缴费时间越长，退休待遇越划算。但是我们缴费基数越高，一样能够提升我们的养老金水平。

工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少？

工龄15年个人账户8万元，工龄30年个人账户2万元，养老金差距多少？我们来算一笔账，看看谁多谁少。

大家好，我是社保专家思之想之，第一个人是工龄短，只有15年，但养老保险缴费水平高，个人账户养老金高达8万元，其平均缴费指数至少1.5左右。

第二个人工龄长，长达30年，但养老保险缴费水平低，个人账户养老金只有2万元，其平均缴费指数应该是0.6。

所以这个问题的实质是，工龄短但缴费高的人养老金高，还是工龄长但缴费低的人养老金高？

我们分别计算他们能领取养老金有多少钱，先来计算基础养老金，假设当地上年度平均工资为6000元。

第一个人工龄15年，个人账户8万元的基础养老金=(6000+6000×1.5)÷2×15×1%=1125元。

第二个人工龄30年，个人账户2万元的基础养老金=(6000+6000×0.6)÷2×30×1%=1440元。

第一个人基础养老金比第二个人少315元。

再来计算个人账户养老金，假如他们都是60岁退休，个人账户养老金计发月数都是139个月。

第一个人的个人账户养老金=8万元÷139个月=576元。

第二个人的个人账户养老金=2万元÷139个月=144元。

第一个人的个人账户养老金比第二个人多432元。

汇总结果可以得知，在以上条件下，工龄15年个人账户8万，养老金一共是1701元。

工龄30年个人账户2万，退休金一共是1584元。

也就是说，第一个缴费高的人养老金比第二个缴费长的人多117元。第一个人基础养老金比第二个人少，但在个人账户养老金这部分实现反超。

可见，多缴多得、长缴多得是真理，提高养老保险缴费水平和缴费年限，对于提升自己的养老金水平至关重要。

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工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少？

工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少？这只能是一个假设性的问题，但是如果工龄30年的人缴费时间是1989年，那么到1992年应该有3年的视同缴费年限。至于养老金有多少差距，可以通过模拟计算来简单比较一下。

工龄15年个人账户8万元，平均每年个人账户资金为5340元，每月记入个人账户的资金为445元，按照个人缴费8%来计算，平均缴费基数为5563元。假如退休时的职工社会平均工资为6000元，基础养老金为退休前一年的职工社会平均工资与平均缴费指数工资之和除以2的平均值，作为计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。按照这个计算方法，每缴费一年的基础养老金为58元，缴费15年每月的基础养老金为870元；个人账户养老金部分，按照60岁来办理退休，个人账户养老金为个人账户总额除以139个月，每月个人账户养老金为576元。综合起来缴费15年，个人账户8万元，每月养老金为基础养老金870元加个人账户养老金576元，综合每月养老金为1446元。

工龄30年，参保时间应该在1989年参保，具有3年的视同缴费年限，实际缴费年限为27年，由于哪个年代的本人实际工资比较低，因此个人账户低也是可以理解的，但是也不至于才2万元。假设这个前提条件成立，那么实际缴费年限27年，个人账户2万元，每年个人账户资金只有741元，每月个人进入个人账户的资金只有62元，平均缴费基数只有775元。退休前一年度的职工社会平均工资仍然按照6000元来计算，其基础养老金为每月1017元，个人账户养老金为144元，每月基本养老金为1161元，另外还有3年的视同缴费年限，视同缴费年限的缴费指数按照140%来计算。过渡性养老金为每月252元。综合起来工龄30年，个人账户2万元的人，养老金总额等于基础养老金1017元+个人账户养老金144元+过渡性养老金252元，每月养老金总额为1413元。

从上面的分析中我们可以看出，工龄30年个人账户2万元的人，每月养老金为1413元，工龄15年个人账户8万元的的人每月养老金为1446元，两者的养老金相差33元，但是工龄30年的人基础养老金为1017元，工龄15年的人基础养老金为每月870元，两者的差距为147元，但是差距最大的还是个人账户养老金，个人账户8万的人个人账户养老金为576元，个人账户只有2万的人个人账户养老金只有144元，两者相差432元，虽然有3年的过渡性养老金252元，相抵以后差距还是在180元左右。从这个计算结果，还是应验了“多缴多得、长缴长得”那句老话的科学性。多交多得，主要体现在个人账户养老金上，长缴长得可以体现在基础养老金上。

工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少？

题主给的信息是，一个工龄15年、个人账户累积额8万元的人，和一个工龄30年，个人账户累积额2万的职工，现在同时退休，退休金差距多少？

这个问题，我思来想去，总感觉没有任何可比性。

如果都是企业职工，工龄15年、个人账户累积额8万元的职工，养老保险缴费肯定是按历年上年度社平工资300%为基数缴纳的，否则个人账户累积额就有不了8万元，职工现在退休的话，退休金大约每月1500元左右吧。

而工龄30年，个人帐户累积额只有2万元的职工，中间肯定有缴费中断，因为就是按下限为基数缴费的话，个人账户也不应该只有2万元。只有2万元的个人账户，那他实际缴费和视同缴费就没有30年了，顶多也就25年左右，这明显和题主的意思不是一回事。

如果工龄30年的职工，缴费同样也是按上限为基数缴纳的话，个人帐户只有2万元，说明他缴费中断时间太长，缴费还远达不到15年的最低缴费年限，肯定是办不了退休的。这样的话，个能办退休，一个暂时还办不了退休，怎么比，还有什么可比性呢？

只有一种可能符合题意，那就是工龄30年、个人账户只有2万元的职工，是机关事业职工。因为按照政策规定，从2014年10月开始按上年度平均工资为基数缴费，以前不用缴，工龄视同缴费年限，个人账户累积额只有2万元，这是很正常的，现在退休的话，退休工资大约在3200元左右吧。很显然和工龄15年的职工不在一个层次上。

身份都不同，比什么？实际上也是没有意义的。

工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少？

要说这个问题，先要搞清楚养老金怎么计算。

职工养老保险的退休金=统筹账户养老金+个人账户养老金。

就拿你的这个例子来计算一下。

如果退休前一年当地的社平工资为5000元，工龄15年的个人账户比工龄30年的个人账户多这么多，那应该是缴费基数不一样，具体情况你也没有说，所以我只能假设工龄15年那位缴费基数是社平工资的300%，工龄30年那位是按照社平工资的100%比例缴纳养老保险。把工龄15年那位称为“甲”，工龄30年那位称为“乙”。

1.统筹账户的计算。

甲的统筹账户养老金为：（5000+5000×3）÷2×15年×1%=1500元

乙的统筹账户养老金为：（5000+5000×1）÷2×30年×1%=1500元

2.个人账户的计算。

如果都是60岁退休，那么个人账户的计发月数为139个月。

甲的个人账户养老金为：8万÷139≈575.5元

乙的个人账户养老金为：2万÷139≈144元

3.统筹账户加个人账户。

甲首年退休金为1500+575.5=2075.5元

乙首年退休金为1500+144=1644元

按照假设的情况，甲虽然缴费时间短，但是因为缴费基数高，所以能领到的退休金比乙要高一些。

可见，根据退休金的公式，退休金跟缴费基数、缴费年限和社平工资都有关。

工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少？

工龄15年，个人账户8万和工龄30年，个人账户2万的退休金差多少？

工龄15年，个人账户8万的话，是按照高缴费基数来缴费的话，个人账户会有这么多。

但是工龄30年，个人账户才2万，这有点太少了。

在青岛按最低缴费基数缴纳15年，个人账户都26679元。

下面为您分析，假如工龄15年，个人账户8万，工龄30年，个人账户2万，退休金能差多少？

如果两者都是在50岁办理退休的话，那计发月数是195个月。

个人账户8万的话，个人账户养老金=80000/195=410

个人账户2万的话，个人账户养老金=20000/195=103

个人账户养老金，两者差了307元。

1.工龄15年.个人账户8万的话，那缴费基数估计在200%左右。

青岛按100%基数缴纳15年的，个人账户在45000元，按300%基数缴纳15年，个人账户金额在13万多元。

按照缴费15年，个人账户8万，缴费指数200%，社平工资5500元来算的话。

基础养老金=（5500+5500*2）/2*15*0.01=1237.5

2.工龄30年，个人账户2万的话，按照缴费指数60%，社平工资4000来算的话，

基础养老金=（4000+4000*0.6）/2*30*0.01=960

两者差了277.5元。

在不考虑过渡性养老金的情况下，工龄15年，个人账户8万，缴费基数200%。

工龄30年，个人账户才2万，缴费基数 60%。

养老金差了584.5元。

当然这只是假设，来估算的数值。