社保在2个单位同时交了,到退休合并缴费,基数会高吗?

社保在两个单位同时缴,会产生怎样的后果呢?可不可以领取两份养老金?会不会出现退休时合并计算养老金的情况?退休时,是不是将缴费基数合并?

第一,两个单位同时缴纳社保,不可以领取两份养老金。

按照《城镇职工养老保险关系转移接续暂行办法》,职工办理退休,存在多个地区、多个单位缴费的,需要将缴费记录转移到办理退休地,将缴费年限合并后统一办理退休。

这样的做法就避免了一个人可以领取两份养老金的情况。

当然,如果我们不去将养老保险关系转移合并,不要以为社保部门就拿我们没办法。实际上社保部门每年都会进行参保人员的信息校对,通过身份证信息的有效比对很容易就能查找出重复领取养老金的情况。然后再进行退休待遇认证,一旦发现重复领取,会两份养老金同时停。而且会按规定要求,将多领的养老金退回。

所以,还是不要费那个心思的好。

第二,重复缴费年限如何处理?

依据《城镇职工养老保险关系转移接续暂行办法》的有关规定,我们在进行社保关系转移的时候,转出地的养老保险缴费关系,要按照缴费基数的20%将所有资金转至转入地。

转入地再对相关人员的信息进行校对,如果出现社保交费记录重复的情况,会对缴费重复时间进行清退。

比如,两个地方的社保交费记录出现了2018年1~5月份同时缴纳社保的情况,一般会根据职工选择,清退缴费基数较低的缴费年限。

退给职工的并不是所有的钱,只有养老金个人账户的部分。

并不是跟一些人想的一样。2018年1~5月份同时缴纳社保,一个地方缴费基数是3000元,一个地方缴费基数是4000元,这样1~5月份缴费基数就是3000+4000元=7000元。而一般是将3000元的缴费记录清退掉,只保留4000元的缴费记录。这样退休待遇还会高一些。

如果是企业缴纳的社保,其实职工并不会亏本。因为职工缴纳的钱会全部进入个人账户,而且还会按照国家规定计算个人账户记账利息。2016年以来有国务院统一公布职工基本养老保险个人账户记账利率,而且非常高。2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%。比个人理财强多了。

综上所述,实际上我们找两个单位缴纳社保,多数还是通过个人关系,有的社保交费钱数还是企业和个人部分全部有个人承担。所以,总体来看还是不划算的。建议职工本人只做好有关社保参保时间的衔接就好了。没有必要同时多缴。

社保在2个单位同时交了,到退休合并缴费,基数会高吗?

答案是不会的。社保在两个单位同时交了,到退休时会保留其中一个养老保险关系,另外一个养老保险个人账户里面的钱退还给您,并不会合并,缴费基数也不会合并加一起增高。

很多参保人为了以后老了可以领取两份养老金或者希望以后退休养老金更高,选择在同一时间段参保两份养老保险,但是社保合并是针对不同时段的情况,不同时段您在两个单位参保,那么可以合并年限,个人账户也是累计计算的,但是同期存在两个养老保险关系只能退费,退费只能退个人账户里面的钱,具体退费的情况如下:

1、参保人员在达到法定退休年龄前出国定居或者到香港、澳门、台湾地区定居或者死亡的;

2、同期存在两个及两个以上基本养老保险关系的;

3、参保职工调入未参加基本养老保险的机关事业单位后退休、出境定居或死亡;

4、达到法定退休年龄,职工养老保险缴费年限不足15年,本人不愿意延长缴费或一次性缴费,也不愿意转入城乡居民养老保险的;

5、军人退出现役采取退休、供养方式安置的;

6、丧失中华人民共和国国籍的。

所以,社保在两个单位都缴了,只能退费,不能退休合并缴费,缴费基数也不会增高哦。

社保在2个单位同时交了,到退休合并缴费,基数会高吗?

应该说,社保在两个单位缴纳并不奇怪,也十分正常,这与参保人员就业单位变更不无关系。据此情况,参保人员在到达法定退休年龄时,可将这两个单位的实际缴费年限,合并计算即可了。

但是,如果在两个单位“同时”都缴了,这必然属于重复缴费行为。按规定参保人员只允许有一个社会保障号码,这种“同时”重复缴费是违反有关政策规定的。因此,“同时”重复缴费行为所形成事实上的实际缴费年限,不能也不会被认可,必须坚决予以剔除。

很显然,社保在两个单位正常缴纳,按规定所形成的实际缴费年限,按规定可办理基金转移关系,并累计合并计算。如果出现上述“同时”重复缴费情况时,参保人员的缴费年限必然会出现一定时间段的叠加现象,导致本人所计算的实际缴费年限出现非正常增加,这是现行政策规定所坚决予以制止的。

至于客观存在的社保缴费基数,那是既定的与固定不变的,原来的缴费工资基数是多少,仍然还会是多少,这是由缴费基数的特殊属性所决定的,这与社保缴费是否存在重复缴费行为,那完全是两码事情,也没有必然的联系,且不可混为一谈。

感谢阅读、关注并点赞!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

社保在2个单位同时交了,到退休合并缴费,基数会高吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,社保在两个单位都同时交了,到退休以后合并交费基数会高吗?首先你的这个缴费基数肯定是不会有任何的变化的,当然如果说你的社保在两个单位都同时交了,那么这个所谓的同时也就是所谓的一个重复交费,实际上重复交费的这一部分是没有办法合并累计计算缴费年限的。

因为你在合并转移的时候,只有是非重复交费的那一部分才可以享受到合并转移的一个待遇,如果说是重复交费的,那么重复交费的这个费用是会退还给你本人的,当然只能够退还个人账户部分的费用,是不能够退还企业账户部分的费用的,所以说,对于你来说重复交费是没有任何的实际意义。

并且一个人终身也只能够享受一份养老金的待遇,即使你交了两份养老保险,那么最终重复的这一副部分也只能作为白交!而且这个养老保险的缴费指数和缴费基数也是不会有任何的变化,因为它计算的是你的一个平均缴费指数。

感谢阅读,请加我的关注。

社保在2个单位同时交了,到退休合并缴费,基数会高吗?

你好!缴费基数不会增高。

上班虽然班可以兼职,商业保险也可以多买。但是,社会保险,在同一时间段只能缴纳一份。缴纳社会保险的前提,一个是劳动者和企业建立劳动关系才缴纳社会保险,还有没有单位的人自己到街道缴纳灵活就业社保或者居民养老保险。在同一时段,劳动者只能有一种身份。所以,你同时缴纳两份社会保险是不合规的。

所以,建议你现在先停掉一个社会保险。保留目前主要工作单位的社会保险。那么之前已将交了的怎么办?将来会把你其中一份社会保险清退,把你个人账户钱退给你。只算另外一份社会保险。

感谢阅读,欢迎加我关注,了解更多劳动和社会保障知识~

社保在2个单位同时交了,到退休合并缴费,基数会高吗?

社保在两个单位同时缴费的这种情况,只有农民进城打工这一族人。由于户籍在农村,当时,地方上征收社保时是按现有农业人口必须要缴费的。而身处异地城里打工族在固定单位上班的人群,按城里规定单位必须为职工交纳社保,(职工出小数,单位出大数,双方是按规定的基数比例)。后来,国家社保要并轨,大概在2O16年左右,农村里由上级政府下文,农民工有重复社保缴费的情形,即一边在城里缴社保的,另一边又在户籍地缴社保的,拥有两个社保的同时,可以取消一边的缴费。不过,农村中文件传达归传达,同时,告诉你取消农村社保缴费,要到法定退休年龄才能退还,另一方面鼓励应该取消的人还可以继续缴到退休,半途中取消缴费是不合算的。所以,农民工这个特殊身份的人,就出现同时拥有了两个社保的情况。至于到了退休年龄,户籍在农村的人,至今年在城市内缴纳社保还不满10年,只能将城里社保牵移到户籍地,而拥有双重社保是不允许合并缴费基数与年限的,只能就社保高的一头,以当地灵活就业人身份继续参保。那么,农村社保缴费由乡镇社保部门会收回你的社保缴费证据,结算一张单据给你,到县社保局交给办理人员转还到你银行帐户,并办理续保相关手续。

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐