事业单位养老金一般按什么标准交的？

大家都知道事业单位的养老金待遇比企业退休人员高很多。但是国家2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位退休人员也是使用养老保险基金作为退休待遇支付来源了。可是，实施机关事业单位养老保险制度改革以后，仍然会维持机关事业单位养老保险的待遇水平不变。那么机关事业单位的养老保险制度究竟是怎样设计的呢？

机关事业单位养老保险制度改革，是由国务院统一推动实施的。养老保险缴费比例由国家统一规定为20%，有用人单位为职工缴纳（大部分都是财政拨款）。

个人缴费比例是8%，全部进入养老保险个人账户，用于未来发放个人账户养老金。

除此之外，国家还为机关事业单位职工建立了补充养老保险制度，职业年金。职业年金的缴费比例是个人缴纳缴费基数的4%，用人单位负担8%，统一划入职业年金个人账户。

如果是全额拨款事业单位可以实时记账，但职工退休或者转移职业年金拨款做实。相应记账要按照省级部门统一规定的记账利率，计算记账利息。

未来职业年金收入将能够占到公务员退休收入的20~30%。

机关事业单位工作人员缴费基数是如何确定的呢？这一点国家也有规定，毕竟机关事业单位的工资制度国家是统一的。

机关单位和参公单位的工作人员，公务员和参公人员，个人缴费工资基数，实际上包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、艰苦边远地区津贴、西藏特特区津贴、警衔津贴、海关津贴等，规范后的津贴补贴（地区附加津贴），年终一次性奖金。

事业单位工作人员的个人缴费工资基数，实际上是包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。像住房补贴这样的改革性补贴，一般会继续由用人单位发放，而不会纳入缴费基数。

其实机关事业单位基本工资表都是全国统一的，一些艰苦偏远地区补贴也是国家统一，但是绩效工资等待遇是因地不同的。

即使是这样，各种待遇相加后的缴费基数，一般也会超过当地的社会平均缴费工资。级别越高，缴费基数越高。

我们的养老保险待遇，跟缴费基数有非常密切的关系。

基础养老金是跟缴费指数有关。缴费指数是跟当年的缴费基数与当年的社会平均缴费基数比值确定的，最终取平均值。

因此基础养老金实际上，等于一定百分比的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金实际上就是个人缴纳的钱数，除以退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金是一个过渡性政策，从2014年10月往前的工作年限计算。随着时间推移，时间将越来越短，人员也越来越少。

职业年金个人账户养老金也一样，当然也可以用来购买商业养老保险。不过说实话，商业养老保险利率一般不如职业年金高，所以不要考虑。

所以，机关事业单位的保险是非常规范的。这也是为什么国家率先实现机关事业单位保险收缴划归税务部门的原因。随着企业养老保险缴费越来越规范，未来会越变越好，企业的待遇也会越来越高。

事业单位养老金一般按什么标准交的？

从2014年以后，机关事业单位全部纳入社保缴费，这是从制度上取消退休双轨制，其缴费缴费比例和企业一样，都是实行用人单位和个人按比例缴纳。

事业单位员工，一般都是按照本人实际工资来进行社保缴费。养老保险单位缴费为20%，记入统筹账户，个人缴费8%，记入个人账户。除了养老保险外，事业单位员工还需缴纳职业年金，职业年金的缴费比例为单位缴费8%，个人缴费为4%。

与企业不同的是，企业缴费可以按照社平工资来作为基数，而事业单位全部采用的是本人实际工资，这个实际工资包含基本工资、津贴补贴、绩效工资等。

退休时，事业单位由于是从2014年才全面纳入社保体系，一般都是按照“新人”、“中人”、“老人”三种办法来执行。对于“新人”一般退休的计算方式比较简单，都是按照基础工资、个人账户养老金来综合计算，和企业退休人员的计算方法差不多。“老人”一般还是按照原国家规定的待遇标准发放基本养老金；对于“中人”计算方式相对比较复杂，除了基础养老金，个人账户养老金外，还有过渡性养老金。

总之，2014年事业单位全民纳入社保体系后，其养老保险的缴费比例和企业基本没什么差别，基本上都是按照本人实际工资，分别由用人单位和个人按比例缴纳。

事业单位养老金一般按什么标准交的？

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楼主您好，事业单位是从2014年10月开始建立的这个职工养老保险，他的这个职工养老保险和我们企业在职职工的职工养老保险是完全一致的，是没有任何区别的，但是养老保险它是分为不同的一个缴费指数的，从60~%300%都是可以自由的选择这个缴费指数的，当然这个缴费指数并不是说你是随便选择的，而是根据一个员工本人的工资标准，最接近于他工资的一个水平来选择这样的一个缴费指数。

举个例子，比如说你们当地的社保缴费基数是5000元，那么60%的缴费指数就是3000元，300%的缴费指数那么就是1.5万元。所以说，在选择缴费指数方面，一定要选择最接近于自己工资标准的这样的一个缴费指数，那么企业单位这样做的相对来说是比较少，但是作为机关事业单位来讲，他的这个缴费标准就是严格的按照，自己的一个工资标准的缴费基数来缴纳自己的养老保险。

并且除了自己的这个养老保险正常缴纳以外，那么作为事业单位还有一个职业年金的待遇，这个职业年金是什么呢？实际上它就是补充养老保险的一个待遇。所以说，作为事业单位虽然说参加了这个养老保险，但是，他的这个待遇远远还是高于企业单位职工的，因为一方面，他缴纳的这个平均缴费指数是比较高的另一方面，还有职业年金的一个待遇。

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事业单位养老金一般按什么标准交的？

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楼主您好，事业单位养老金一般按什么标准交？首先事业单位人员，开始缴纳职工养老保险是从2014年10月份才开始的。那么事业单位人员实际上在缴纳职工养老保险的过程中，都是严格的按照员工本人的一个工资标准，来缴纳自己的基本养老保险的。

也就是说他这个养老保险是有一定的区间范围，他的缴费指数从60~%300%都是可以自由的选择的，在缴纳养老保险的过程中一定要严格的按照自己本人的一个工资标准来选择交纳养老保险的一个指数，那么也就是说员工本人的工资，比如说是8000块钱，那么就要选择一个最接近于8000块钱的工资标准来缴纳这个养老保险的待遇。

对于企业单位员工来讲，很多企业为了降低用工成本，那么都是按照一个最低标准，也就是60%来缴纳这个社保待遇的，那么实际上事业单位人员他并不是这样做的，事业单位人员是严格的，按照员工的一个工资标准来交纳社保待遇的，所以说相对来说，事业单位人员缴纳的这个养老保险的基数普遍是比较高的。

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