那个行业普通员工的月薪最高？

行行皆状元。

只要我们从事一个行业认证研究，总能够获得高薪的职位。但是，这山望着那山高，互相攀比，是没有多少意义的。

普通员工的高薪行业也不少，不过很多人做不来。

简单点儿，如果这些行业准入限制条件是0，他凭什么成为高薪行业呢？

比如飞机驾驶员行业，什么人都可以成为驾驶员吗？当然不可以。比飞机驾驶员更苛刻的是宇航员职业。

金融行业的操盘手，法律行业的律师，程序设计的软件工程师等等。

另外，机关事业单位的公务员和事业编制人员，也必须经过严格的条件初审和公开选拔考试、面试最终才能够入职。

有一些行业，是没有多少限制条件。不过也要看社会的消费倾向。比如，当房地产爆发期的房产销售人员，他们的工作提成就会很高。

有一些行业，没人愿意去干。很多都市小白领抱怨一月挣着两三千元的工资，不如去工地搬砖。现在的建筑、装修行业，工作很苦很累，工资一天也能两三百元，可是几乎没有五险一金，全属于劳务费。年龄大了，就干不动了。

所以，收入高的职位，你可能不满足条件，收入高的职位，你可能不愿意去干，收入高的职位，你可能遇不上机会。如果想要高收入，建议打铁还需自身硬，通过好好专业化的学习，提高自己的就业技能，肯定就能够找到一份不错的工作。

那个行业普通员工的月薪最高？

谢邀请

您说哪个普通行业工资高，这要看以后的发展趋势。

在我小的时候，那时最好的工作是听诊器，方向盘，售货员，这是大家追求的最好的工作。那么现在您认为的最好的工作，或许十年，几年，就被淘汰。

我认为还是有一技之长的好，认准一个行业把它做精做好，比如，厨师，美发，服装，各个行业，学精了，您都有可观的收入的。

那个行业普通员工的月薪最高？

从国家产业分工的行业来说，高科技行业普通员工月薪最高

这里的普通员工不包含后勤人员如保洁阿姨。高科技行业入门门槛高，没有行业知识背景进不来，进得来业务技术不过关呆不住，而真正留下来在高科技行业发展的，都是有真才实学，有一技之长的人才。高科技行业，可以说是人才荟萃之地，平均受教育水平高，社会贡献大。我们国家实施创新驱动发展战略，对高科技行业采取鼓励和支持政策，该行业发展遇到好时代，吸引更多人才汇聚，行业发展前景乐观。因此，现实收入高，预测未来上升趋势旺盛。

销售行业看似入门容易，其实能够干下去并以销售为业的，非常不容易。销售行业对员工综合素质要求是比较高的。需要员工具备产品（或服务）知识、心理学、社会学、沟通技巧、财务基本知识、健康的体魄、吃苦精神等等。而且要不断接受市场的筛选，随时有被淘汰出局风险。这还是一个不看表现看结果，不看苦劳看功劳的行业，是一个以实绩论英雄的行业，也就是说，是一个近乎于仅仅依靠结果来评价人的行业。能在销售行业立足的员工，都是综合素质高的员工。一个好的销售人员能救活一个厂子，这是大家都认可的事实。除了科技行业的研发人员外，绝大多数企业的销售人员是企业的重要员工，也是收入高的群体。所以，销售行业员工月薪普遍是高的。

那个行业普通员工的月薪最高？

金融业，互联网，实体通通不行

那个行业普通员工的月薪最高？

谢谢悟空的邀请！

对于那个行业的员工工资最高？

然而对那个行业的员工最高？只要看具体情况而定，绝对不能一概而论，为什么呢？只里主要看的实体是什么性质，还要看他的工资的性质，最后才能断定他的工资高低所在。

当然那由于现今社会的用工制度发生了变化，有计件工资制，有固定工资制。还有虽然是企业，但他属笼断行业，如，供电，电信，移动，再有新华书店这些行虽属企业，但是他们的平均工资都会高过一班企业，尤其是供电部门。年薪都在十几万一年，(但不包括合动制员工)，然而对大型国有企业，工资估计都不会超过他。

至于对有那些企业员工的工资最高的问题，我个人是这样认为的，要看你本人对该企业所作出的大小而定，你象民营医院的工资也是比较高的，基本工资加销益工资，这样一算，可就不好比啦，据业內人士透露，一天仅看几个患者，那一个月收入可以达到一≈二万元的工资，而且人还不辛苦，而企业员工一天干12个小时，仅平均也仅300≈400元，而且还很辛苦。

总归长人讲，要工资高，还要看你的运气，还要看你水平加能力，还要看你从事的什么职业，不等于你吃了多少苦，你的工资就会最高，然而对于你，还是要看你的头脑与你的智尚，而接合是否有适当的机会，能找到一份较好的工作，这样可以对你的收入更为高一些！个人观点，仅供参考！

那个行业普通员工的月薪最高？

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