2019天津养老金怎么调整？
2019年天津市养老金调整方案暂时不会出台，预计需要等到7月份左右。
每年国家都会下发《关于退休人员基本养老金调整的通知》，通知中会明确每年的养老金调整范围和调整金额。通知2017年是4月份发布的，2018年是3月份发布的。
各个省市会依据国家文件精神制定本省市的实施方案。一般都要求5月底之前，将本省市的实施方案报人社部、财政部批准后实施。
人社部、财政部会将全国的总体调整方案进行测算，看是否符合国家规定的调整水平。国家一般会再做微调。2018年，我们的总体调整水平是按照2017年退休人员人均基本养老金的5%左右进行了确定。但实际上并不是每年增加5%的养老金。因为这样做低收入人群增加的养老金会更少。
为了照顾低收入人群，同时贯彻多缴多得、长缴多得的原则，国家设计了定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。各省市也是按照这三种方案明确进行养老金调整的。
定额调整，贯彻的是公平部分。尤其是天津市还对企业退休人员进行额外照顾，2018年企业退休人员每人每月增加45元；机关事业单位退休人员每人每月增加40元。2019年预计也会差不多，一般会进行微调。
挂钩调整，又分为缴费年限调整和按比例调整。2018年天津市缴费年限调整，对15年及以内缴费年限退休的人员，按照15元进行增加。超过15年的每增加一年缴费年限，增加1.5元养老金。
按比例调整部分，大家是相当公平的，都是按照上年度最后一个月基本养老金的2%进行增加。这种情况下，机关事业单位人员，由于基本养老金水平较高，所以会占便宜一些。
倾斜调成部分，主要是对70岁以上的老年人进行倾斜，这也是国家要求。2018年按照年龄分别增加30元，50元和70元。天津市还对65岁到70岁的女性退休人员进行额外倾斜，2018年是增加20元。这些都有可能进行微调的。
天津市还对企业退休人员有一个额外的倾斜照顾，那就是退休人员的月基本养老金达不到平均标准的（2018年是3073元），缴费年限在15年以上的部分，每增加一年，额外增加基本养老金1.2元。实际上，加上按缴费年限调整，相当于缴费超过15年，每年缴费年限增加2.7元的养老金。这也说明是国家鼓励大家长缴多得。
总体来看，2019年的养老金调整仍然会是以稳定变化为主。如果按照2018年的相同调整额度进行调整，这样2019年的调整水平就是4.76%左右。
2018年，国家实施了一项养老金中央调剂金制度。对于人口流出较大，退休人员比较多的省份，通过养老金中央调剂金进行调剂照顾。防止由于人口流动产生各地供养人群都不平衡，毕竟一个地方培养一个年轻人很不容易。
所以，未来大家的退休待遇相对于社会平均工资，会越来越趋于平衡。而且根据现在的调整方式可以显现出，退休的越晚，退休待遇会越高。未来，很有可能出现自愿选择延迟退休的情况了。
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