灵活就业人员按300%缴纳社保划算吗？你怎么看？

我们国家鼓励大家的是早点缴费，长时间缴费。

退休待遇跟缴费年限、缴费基数、个人账户金额、社会平均工资、退休年龄等多种因素相关。

单纯来讲，退休前按照300%基数缴费并不合算。但是年轻时按照300%的基数缴费最合算了。

比如青岛市2002年的社会平均工资只有1070元，按照300%的基数缴纳社保（实际上青岛灵活就业人员最高缴费基数只有100%，各地的政策并不统一），按照20%的比例计算，每月只需要交纳642元，一年7704元。

这种情况下，如果在未来退休的时候，社会平均工资达到8000元，我们的退休待遇会怎样呢？

按照我们的养老金计算公式，退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分。

按照300%基数缴费一年，基础养老金可以领取2%的退休上年度社会平均工资。而按照60%基数缴费，一年只能领取0.8%。

这样，基础养老金差距相当于96元每月。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计算月数。我们当时缴费一般按照8%记入个人账户，当时标准记录是3081元，但是随着每年的养老金个人账户记账利率的增长，相应的养老金也在不断增长。

2016年开始，国家实施了养老保险个人账户记账利率由国家统一发布，2016年高达8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。

如果能够涨成1万元，如果60岁退休，每月也可以领取72元左右的个人账户养老金，而我们按照60%基数缴费，实际上只能领取14.4元，相差57.6元。因为，个人账户养老金是严格按照缴费比例的程度进行计发的。

这样大约每月相差153.6元，一年大约是1800元，4年多一点就可以拿回本金来了。当然我们没有考虑到缴纳成本的理财收益。但说白了，我们自己理财还要动脑子，交给国家是没必要麻烦的。

如果是我们退休前一年300%缴费呢？实际上按照8000元的社会平均缴费基数计算，每月养老保险需要交纳4800元，一年是57600元。

基础养老金仍然是96元每月，个人账户养老金如果60岁退休的话高达166元。这样需要18年左右才能拿回本金，对于善于理财的人来说，可能不合算了。

所以，还是越早缴纳社保越合算，越早缴纳社保基数越高越合算。

灵活就业人员按300%缴纳社保划算吗？你怎么看？

划算不划算，适合自己的就划算，不适合自己的就不划算。

一、什么叫适合自己的？

第一，经济上能承受。如果按照社平工资的300%来缴纳，假如你所在地区2018年社平工资为4000元，那每月养老保险按照28%来缴纳，三倍就是3360元，一年就需缴纳40320元，再加上医疗保险（按100%缴纳），每月缴费比例为8%，一年3840元，这两项一年总计为44160元。假如交30年办理退休，总计缴费为1324800元，这个数字是不准确的，因为每年的社平工资是不断上涨，如果按照每年5%左右的上涨率来计算，30年缴纳的养老保险和医疗保险应该至少在150万以上。

第二，三十年后的退休金。三十年后，社平工资估计在8000以上，个人账户上的资金本金在72万左右，加上利息和社保理财，超过80万应该没有问题，这样估算下来，每月退休金应该在12000--15000元之间，如果活到80岁，能领取养老金2880000元--3600000元，所以如果经济承受能力允许，这个账算下来是非常合算的。

第三，医疗保险部分。缴费满30年，办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保障待遇，从60岁到80岁，不知道要住多少次医院，这个账不好算，但是每年缴纳几千元的医疗保险应该也是非常合算的。

二，什么叫不适合自己的。，

第一，经济上无法承受。灵活就业人员经济收入不稳定，要从长远来考虑，既要考虑眼前的生活状况，同时还要兼顾今后养老就医的问题，所以缴费比例选择60到100%，应该是比较合理的，而且根据经济状况可以在二者之间进行切换。

第二，能享受基本的退休金就比较适合。缴纳60--100%，年轻时缴费压力没有那么大，还可根据自己的经济状况上下缴费浮动，从现在起缴费30年，估计到那时的退休金也应该在3000到5000元左右，应该能满足基本养老金的要求。、

总之，灵活就业人员缴纳社保，总体上是国家支持和鼓励的，但具体缴费标准要从自己的实际出发，按照缴费时间长、缴费金额高，今后退休金越高的原则，根据自己个人经济情况，长远出发来规划自己今后的养老和就医事项，我认为才是比较理智的。

灵活就业人员按300%缴纳社保划算吗？你怎么看？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员按照300%的基数来缴纳社保是划算的嘛，我个人认为是非常划算的，因为虽然300%的缴费基数相对来说是比较高的一个缴费标准，但是毕竟你交的这个钱最终受益的还是你本人自己，所以说得到的回报相对来说也是比较大的，这样一算的话实际上它是比较划算的。

但是灵活就业人员缴纳社保，他有一个最大的弊端，就是灵活就业人员缴纳社保，并没有任何企业单位来给你承担大部分的缴费比例，而是需要你全额承担所有的一个缴费比例，所以说在这样的情况下，那么很多灵活就业人员，实际上就是没有固定收入来源的，所以他是无法承担高额的一个社保缴费的，所以说很多灵活就业人员为什么选择60%的缴费指数的原因就是在这儿。

那么我个人认为，如果自己经济条件允许的情况下，也就是自己能够承受一个300%的缴费指数，那么完全可以按照比较高的一个缴费指数来选择这个社保的缴费，因为毕竟这样的话，自己就可以获得一个更高的养老金待遇，而且一个人终身只能购买一份社保，那么怎么样想让自己获得一个更高的退休金待遇呢，也就是只能从这个社保缴费指数上，咱们来做文章。

感谢阅读，请加我的关注。

灵活就业人员按300%缴纳社保划算吗？你怎么看？

我来回答。

不划算，很不划算。

灵活就业人群，男六十岁，女五十五岁，且缴费十五年以上，方可办理退休。

你为什么要交百分之三百？你缴的钱百分之六十都进入养老统筹了，进入你个人帐户的只有百分之四十。你傻啊？

退休养老金的算法有一个地方叫加权，你交百分之六十，加上系数1除以2，得百分之八十，即你可以享受的标准，这是扶持困难群体所出的杀富济贫的好政策。

你如果交百分之三百，加权加系数1除以2，你仅可享受百分之二百，少的那部分扶贫去了。

以上两点说明，百分之二百，百分之三百，只适合有单位交纳的职工，个人灵活就业者只适合交百分之六十档和百分之百档。

且少交年费，多交年限，是目前最好的选择！

这篇投保技巧，算是给您的新年礼物吧！

灵活就业人员按300%缴纳社保划算吗？你怎么看？

灵活就业人员社保再怎么交，退休后领取的养老金都没有交职工社保的多。虽然说多交确实可以多领，但是个人认为没有意思，既然要交灵活就业人员社保，那就意味着目前是自由职业，收入来源并不固定，不一定有稳定的资金来每个月交那么多钱。这个社保并不是说有钱多交，没钱可以少交或者不交的。

个人建议可以按最低的交，有多余的闲钱时，自己开一个专门的账户往里面存钱，这个账户可以适当的进行低风险投资，以保证里面的资金的保值增值。这样子就能比每月都要按约定的来交社保显得更加灵活，能够自己享有自主权。

不知道您怎么看？欢迎留言讨论。

灵活就业人员按300%缴纳社保划算吗？你怎么看？

灵活就业人员一个月能挣多少钱？！灵活就业人员可不是四川榨菜哦！