单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？

我们办理有关社保的业务，应当遵守社保部门的有关规定来执行。并不是说单位同意转出，就可以转出的。

一般我们说的社保转出，在社保部门的眼里，是职工基本养老保险关系跨区域转移。一般是指转出了当地的统筹地区，全国的统筹地区一般是地级市。也有一定的跨省转移。

实现养老保险关系转移，一般必须要距离退休不足十年，在转入地交费满十年以上或者户籍在转入地。否则，是无法办理转移的。

如果我们在一个地区，实际上就不涉及到转出转入的问题。主要就涉及社会保险关系停保的问题。

用人单位跟职工解除劳动关系，自然就可以终止跟职工的社保关系。

不过有一种特殊情况，那就是用人单位社会保险欠费的情况下，想解除劳动关系都不可以。

因为，社保停保的话，必须要保证社保不欠费，这是为了职工的合法权益。这种情况下，一般是职工向劳动仲裁部门申请解除劳动关系，然后拿着有关解除劳动关系的裁决书，去找用人单位单独给补缴保险。

所以，情况非常复杂，社保部门都同意转出社保关系一定有理由，我们可以拨打12333查询是否合理，依照法律规定办就可以了。

单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？

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楼主您好，其实这个问题很容易解决，为什么社保局不同意转出它总是有个原因的，那么你根据社保局的一个要求去，去解决这个问题就可以了。一般来讲，要么你是出现了欠费的情况没有交清，要么你是出现了一个社保的什么原因没有做好。

那么如果说出现欠费没有交清，就根据你的劳动合同来查一下，在劳动合同范围之内的要求，你所在的单位给你来补交，那么单位承担的比例应当由单位来承担，个人承担的比例由你个人来承担。如果是劳动合同范围之外的，那么你只能够自行来补交这个费用了，自行补交费用的话28%的比例，都是需要你自己来承担的。

所以说一般情况下，社保局不同意转出的原因主要就是欠费造成的。当然如果说你没有出现欠费，还有什么别的原因不允许你转出的话，那么就要根据社保局的要求来去相应的解决这个问题。有些时候你可以直接咨询一下社保局该怎么样做，那么自己心里就有一个基本的流程了。

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单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？

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楼主你好，单位同意转出社保，但是社保局不同意转出该怎么办？如果说你所在的单位同意转出社保，那么实际上社保局并没有理由不让转出，首先单位同意转出它的前提条件，就是一定要按照劳动合同关系存续的时间，正常的去给你完成社保待遇的缴费工作，这一点是一定要保证的，因为只有完成正常的交费，那么在社保方面才可以正常的转移。

如果说一旦出现欠费的情况，那么这种情况下是不能够转移的，因为出现欠费的情况，首先是要要求你所他的工作单位正常的来进行，补缴完成以后才可以进行转移，也就是说工作单位有责任和义务补缴，完成这个欠费才能够进行转移，之所以社保部门不让转移，可能也是由于这个情况造成的，所以说企业单位只要是正常完成欠费，当然在欠费补交的过程中所产生滞纳金的费用也应该一并由原工作单位来承担。

而且在转移的过程中是需要开具社保的接收函，你只要持有社保接收函都可以进行正常的转移，如果说你没有开具社保接收函的话，那么实际上你的这个社保不知道转移到什么地方，那么自然也是不能够转移的，所以必须是有接收你社保的地区，那么才可以进行正常的转移社保关系。

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单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？

对于这种情况，你首先要弄明白社保局不同意转出的原因是什么，不知道原因，谁都不知道应该怎么办。

如果是政策或者是程序方面的原因，那么你要转出，就必须按社保转移的有关规定要求，提供有关证据材料，不然的话既使社保局同意也转移不出去。比如你还年轻，在本地企业上班5年后又到外地(跨统筹地)找到了工作，在外地缴了多年社保，你想把本地缴的社保转移到新单位，但本地社保系统显示你还有2年欠费，如果你缴不清欠费的话，社保局同意了也是转不走的。这种情况下你就得及时缴清欠费，然后再办理转移。还比如你原在企业上班，你想转到事业单位，单位倒是很同意，但没有招录及调动手续，或者是手续不完备，社保局想转也转不了。这种情况的话你就需提供招录及调动的有关手续，然后才能办理转移。

如果是社保局人为因素故意刁难你不给你转出的话，那就要向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向社保局的上一级社保局投诉，以维护你的正当权益。

归根结底，要想知道怎么办，弄明白原因是关键。你都不知道原因，谁帮你出主意都是隔靴搔痒。

单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 你这个就是没分清谁是老大，谁是小弟了，社保局是管理社保业务和提供相关咨询的，人家才是管事的，企业和个人都是属于缴费的，交钱的，你通过单位参与社会职工社保保障，建立基本的医疗和养老保障。如果因为工作单位变化或者需要做社保转移，那么除了单位同意转出，还需要社保局来判断是否符合转出条件，然后再按照相关手续办理。社保局才是关键的裁判，现在 社保也开始划归税务管理

2 一般社保转出分为以下几种情况，第一种就是参保地变化的转移，还是同一个社保类型，比如都是职工社保，只是因为换了城市工作或者跨越省区的社保关系转移，我们目前还是市级统筹，未来走向省级和全国统筹也是趋势。如果一直在户籍地参保就不需要转出在户籍地退休。

对于异地参保的群体来说，如果出现缴费不足15年，又到了退休年龄，如果要在异地退休，就需要满足一般社保账户，并且在异地参保十年以上缴费记录，才能实现异地退休，不然就要办理社保转移，转到户籍地的居民社保。你不能办理社保转出，要看是不是单位存在缴费不足或者欠保费的问题，或者你个人存在断交等情况。一般账户正常，办理转出走流传就可以。到社保局问清情况。

单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？

揣着明白装糊涂。你离职了单位自然停缴社保。你不提供接收单位，社保往哪儿转移？