2019年企业下岗职工的养老金该如何缴纳？

2019年企业下岗职工的养老保险应该是如何缴纳呢？

大家都知道，下岗职工如果想交养老保险，就得需要自己通过灵活就业人员的方式缴纳社保。灵活就业人员可以通过自己承担社会保险费的方式参加职工基本养老保险，是社会保险法中明确规定的。

参加灵活就业人员保险，一般只要去当地的街道劳保服务中心或者当地社保的专门服务机构，就可以办理了。越来越多的地区是通过银行代扣代缴的方式进行缴纳。

不过，大家要记住下岗失业人员需要自己承担相应的养老保险费用，负担比较重，因此，政府也会给予相应的照顾。

普通失业下岗人员也就罢了，对于4050这一类就业困难人员，国家会给予三年期的灵活就业人员补贴照顾政策。如果是初次申请，距离退休不足五年的话，可以延长到退休为止。

在这补贴期限内，政府一般会给予50%到66%的个人负担部分的。比如上海市给予最低基数缴费50%的补贴；青岛市是给予500元，但最高不超过个人缴费的2/3的钱数。

除此之外，其实我们还可以享受一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等优惠政策。

通过善加利用政府优惠政策，下岗失业人员交保险的话，可以减轻一半左右的负担呢。

尤其是自己开始创业，可以领取一次性小微企业创业补贴，高达2万元，还有各种岗位开发补贴，吸收就业社保补贴和岗位补贴等等。

2019年企业下岗职工的养老金该如何缴纳？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，2019年作为企业下岗职工养老金该如何交纳？如果说企业下岗职工没有实现二次就业的话，那么自己的这个养老保险就需要以灵活就业的形式来交纳了，那么，就需要你将你的个人社保转移到你户籍所在地的社保局，然后以灵活就业的形式来继续参保。

灵活就业参加职工养老保险，它跟企业在职职工的养老保险最本质的一个区别就是，承担的这个缴费是不相同的，因为企业在职职工是企业和员工，双方共同来承担这个交费的，而且企业会承担大部分的缴费比例，个人只需要承担8%的缴费比例就可以了，但是作为灵活就业人员来讲，实际上不单单只承担8%，灵活就业人员基本上是要承担一个20%的缴费比例，所以说相对灵活就业人员来讲，他所承担的这个社保的缴费比例会更高一些。

但是这个也可以，累积你的这个养老保险的缴费年限的，这个是没有问题的，也就是说，你现在以灵活就业的形式继续参保，那么你之前在单位参保的年限都可以给你计算，灵活就业的年限也是可以给你计算的，当然你今后如果实现二次就业，也可以把你的个人社保转移到新的工作单位继续参保，这样的话累积缴费年限都是能够正常计算的。

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2019年企业下岗职工的养老金该如何缴纳？

2019年养老金如何缴纳，这个不仅是下岗职工的问题，也是其他职工关心的问题。

养老保险的缴纳，过去一般是按照统计部门公布的最新社平工资标准来确定缴费基数。2019年1月1日开始后，整个社保缴费改由税务部门征收，可能缴费有一些变化，但总体变化不是太大。下面谈谈自己的观察。

第一，征收部门的变化。这个大家都知道了，2018年及之前，社保缴费是由社保部门征收，统一划缴到当地的财政专用账户。2019年由税务部门征收，但钱还是划到之前财政专用账户，这个是不能变的。

第二，征收力度比过去更大。过去很多企业有拖欠现象，但只要地方领导打个招呼，拖欠就可以暂时豁免。现在改由税务部门征收，由于税务部门属于垂直管理，地方的作用发挥有限。

第三，缴费标准可能有变化。按照《社保法》的要求，一般都要求按照个人工资额度全额收缴。但是现在实体经济遇到不少困难，最近召开的国务院常务会议决定，以前作出的社保缴费减免政策还将继续执行，比如失业保险政策，如果企业不裁员，可以返还一半给企业等。以前按照社平工资确定缴费基数，人社部已经明确表态，还将继续执行一段时间。总的来看缴费标准变化不大。

第四，缴费比例没有变化。比如养老保险企业承担20%，个人承担8%的标准；灵活就业人员缴费20%的缴费标准等。

总之，除了征收部门变化外，过渡期间，其他的都没什么变化，作为企业或个人都要随时关注相关的政策咨询。

2019年企业下岗职工的养老金该如何缴纳？

比去年高一点是肯定的。

缴费方式和去年一样进行操作！

2019年企业下岗职工的养老金该如何缴纳？

可怜的中国下岗工人！祝你们身体健康生活快乐！

2019年企业下岗职工的养老金该如何缴纳？

2019年企业下岗职工养老金如何缴纳？

企业下岗职工在单位失业后自己缴纳社保，其实就成为了灵活就业人员。就和从来没有参加过工作，一直自己缴纳养老保险的个人事本质上相同的。

2019年社保征缴业务将划转税务部门，那么对于企业叫那社保是影响比较大的。而对于个人来说其实影响并不大，虽然现在并没有明确出台相关政策，到底是灵活就业人员缴纳社保是去人社局交还是去税务局交，但是是本着一次办好、便民的服务原则，应该还是在人社局交税务局是接手了那些企业缴纳社保部分，目的是促使企业为每位员工缴纳社保，切实维护好劳动者的合法权益。

对于灵活就业人员来说也影响并不大。那么很快就到2019年了，对于这样政策实施，我们大家拭目以待吧。