以前在国企8年，现在是灵活就业人员，想缴费可档案找不到了，怎么办？

职工的档案非常重要，如果按照档案管理规定流转职工档案的话。职工档案是一般不会丢失的。

职工档案管理单位，会在职工失业下岗时，移交当地的人才交流中心或者失业档案管理中心，对职工档案形成妥善保管。

但是，在相应档案管理中心建立以前，由于单位破产或解散，确实导致一些职工档案散落各处。有些甚至沦落为故纸堆，当做破烂卖了。

职工档案对于其他人都是没有用的，但是关系到职工本人的切身利益，一定要妥善保管。

如果是实施了2000年以后，当地实现了数字化采集的话，能够在社保系统中查到记录，相应的就业手续会比较好补办，丢失档案对社保补交和退休影响也不大。

但是如果是老的就业档案，那么就要翻看当时的就业备案部门，是否留有相应的花名册存档。虽然说职工档案是永久保存，可是正常一些业务档案，长期保存也就30年，很多业务部门由于办公条件限制只保存5到10年。相应的就业备案花名册丢失也在所难免。

如果说就业备案部门也找不到档案，那么还应当是原先破产企业的主管部门或者破产清算小组，看他们是否保管的档案或者移交给当地的档案局。

对于一些需要补缴社保的人员，一般只需要证明存在劳动关系就可以。证明存在劳动关系最重要的就是用人单位发放工资的会计凭证，如果有本人的名字，就能证明很多事情。

如果方方面面都找不到相应的档案，那么这些年的工作就白费了。

如果用人单位在解除劳动关系之后15日内，又为职工办理劳动档案转递手续，我们职工就可以向劳动部门维权的。

所以，不管是对将要退休的老年人，还是年轻人，一定要确认好自己的档案完整无误，未来才是最方便的。

以前在国企8年，现在是灵活就业人员，想缴费可档案找不到了，怎么办？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，现在缴纳养老保险不需要个人档案，只需要你的一个参保凭证，如果说你曾经在这个国有企业工作了8年，并且缴纳了这个社保，那么这种情况就需要有这个相关的缴费明细，因为你需要之前的一个累计缴费年限，如果说这之前累计缴费年限不能够正常认定的话，那么也就意味着你之前工作了8年不能够按照正常的缴费年限来给你认定，这样的话，对你来说就相当于少了8年的一个缴费年限。

所以说你只要有一个社保关系，把这个社保关系从原单位正常的转移出来。然后你自己可以以个人灵活就业的形式继续交费，这都是没有任何问题的。灵活就业的形式，交费只需要在你的户籍所在地的社保局。持有你的身份证户口本就可以以灵活就业的形式。来缴纳自己的养老保险费用，是不需要个人档案的。

然后自己的养老保险，累计缴费年限达到15周年以上，那么就具备办理退休的条件了！不过在办理退休的时候是需要用到个人档案的，因为你的个人档案中需要认定你的一个初始就业时的出生日期和你的视同缴费年限。所以说尽量还是寻找到自己的个人档案，这样以便将来办理退休的时候。是比较方便的。

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以前在国企8年，现在是灵活就业人员，想缴费可档案找不到了，怎么办？

在原企业，单位时，缴纳社保，个人应发有职工养老保险手册，和医疗保险手册，你离开原企业，单位后，可拿着养老手册，医保手册接续锻费，就可。这也就是你说的灵活就业人员缴费。只缴纳养老，医疗保险，但承担企业，单位应缴纳的，加上个人应缴纳的。有关档案，到当地档案馆查查看。你如有辞职，或解除劳动关系合同，也可作为以灵活就业人员缴费凭据，由社保部门，医保部门以灵活就业人员缴费对待。个人档案，只有在办理退休时，才起作用。

以前在国企8年，现在是灵活就业人员，想缴费可档案找不到了，怎么办？

没关系，社保局可查你缴费的具体情况，如果自己知道社保号也可在网上查看。

以前在国企8年，现在是灵活就业人员，想缴费可档案找不到了，怎么办？

最好能找到原单位上级单位发工资花名册，或者找档案局找原单位档案。不然无法证明你原来单位为你缴费依据。

以前在国企8年，现在是灵活就业人员，想缴费可档案找不到了，怎么办？

缴费和档案没有关系的。和退休有关系。