企业养老保险，投保人60岁前就身亡了，该怎么办？

这个情况有很多种情况分析。

第一种，在企业工作，因工死亡。要按照工伤保险条例的规定，给出相应的丧葬费，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬费是所在地区六个月的社会平均工资，供养亲属抚恤金根据钱数不同一般是30%到40%的职工原工资（以后有调标的可能），一次性工亡补助金，20年的城镇人均可支配收入，2018年是727920元。

第二种，在企业工作，因病非因公死亡。一般用人单位要支付相应的丧葬费、抚恤金、供养亲属生活困难补助等待遇。社保部门支付养老保险个人账户部分。

丧葬费、标准抚恤金、供养亲属生活困难补助标准，是各个省级部门确定的。全国并没有统一的标准。

丧葬费，山东省是1000元，北京市5000元，上海市两个月的社会平均工资，辽宁省三个月的社会平均工资。宁夏自治区也是三个月社会平均工资。

一次性抚恤金和一次性救济金，山东省是十个月的社会平均工资，北京市20个月的最低工资标准，河北省是20个月的省均养老金，宁夏自治区最高是20个月的社会平均工资。上海、天津，一个直系亲属六个月的社会平均工资，两个亲属九个月三个以上亲属12个月。

有的地区规定是是由企业承担，有的地区规定是有社保基金承担，反正是比较混乱的。

福建省，丧葬费是6个月的最低工资标准，一次性困难补助5个月的最低工资标准。供养直系亲属救济费，农业人口每人每月40%，非农人口45%，最低工资标准。也可以一次性发放120个月。都是由用人单位承担。

退休职工标准反而不一样，没有一次性抚恤金和救济金待遇。只有两个月省平养老金的丧葬费。

第三种，灵活就业人员。灵活就业人员、个体工商户等，需要自己承担企业和个人部分。相对而言，参保人去世之后，只能领取个人账户部分缴纳的统筹账户部分，就无法退还了。

规定企业承担的部分，如果该省的政策是有养老保险基金承担，那还是不错的；如果是由用人单位承担，自己就是用人单位，就没有相应赔偿，那么就没有办法了。

河北省规定参保人员未领取基本养老金因病非因工死亡，一次性抚恤金按照死亡人员的缴费年限，每满一年计发一个月去世上年度省平养老金，最长不超过20个月。

所以，好好询问一下当地社保部门有关政策吧，咨询电话全国一般统一是12333，这是由地级市的劳动部门设立的。

企业养老保险，投保人60岁前就身亡了，该怎么办？

谢谢邀请！企业养老保险，投保人60岁前就身亡了，该怎么办？

这个问题按社会养老保险规定，只能由继承人领取投保人养老保险中的个人账户的钱及丧葬费。如果投的是商业寿险，赔偿金50岁死亡与90岁死亡是一样多的。社保是为自己老了有个生活保障。商保是万一自己意外早死为子女留下生活保障。

企业养老保险，投保人60岁前就身亡了，该怎么办？

谢邀！

企业养老保险，不知道究竟是社保还是商保。社保是单位交大头，个人交小头的包括养老，医疗在内的保险。这个60岁前身故，就是还没到退休年龄，可以继承人领取个人账户部分资金，另向政府申请补偿24个月基本工资作为安葬费。但是不能土葬，按国家要求火葬，否则一分钱拿不到。

如果是企业帮买的商保，有些效益好的单位会帮员工投保商业险，如果身故，符合合同条款约定，那就是买多少保额，赔多少。

这个得看具体情况。

在这个快节奏，且生活不规律的大环境下，每个人都有义务为自己买一份定期寿险，万一子女没长大，不得不离开的时候，为子女留一笔钱。

前几天本小区一培训班老师，大概40来岁，在家猝死，中午吃了饭好好的，女儿下午放学回来发现已死。他通讯录有我的名字，备注保险。他家人以为在我在买了保险，很遗憾，并没有。

我是清心娥！从事保险五年，只宣传保险知识，从不要求别人买保险，如果有意愿了解，愿意全力效劳

企业养老保险，投保人60岁前就身亡了，该怎么办？

继承人可领取社保账户中个人已缴纳部分，另有丧葬费和补助费。

企业养老保险，投保人60岁前就身亡了，该怎么办？

退个人账户部分，领取丧葬抚恤金

企业养老保险，投保人60岁前就身亡了，该怎么办？

如果是商业保险

找人事要保险条款

然后看身故部分的责任描述

不同的公司和产品都不一样