灵活就业人员交15年社保，能有多少退休金呢？以后社保补缴还可以吗？
所有的人都十分关注我们的退休待遇问题，尤其是我们灵活就业人员。他们通过自己挣的钱来承担企业和个人部分，所以他们更在意自己会不会亏本。
灵活就业人员缴纳社保15年究竟能有多少养老金呢？
灵活就业人员缴纳社保，最终的退休待遇是有全国统一的计算公式来决定的。
退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
缴费指数等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数
简单点来说，灵活就业人员99%都是按照60%的最低基数缴费，四川、北京等地还可以按照40%的最低基数缴费。
虽然缴费基数越高，退休待遇越高，但是交纳的钱数越高才是最关键的。多数人为了省钱，就按最低基数缴费。
如果是60%基数，缴费15年，基础养老金就等于12%的退休上年度社会平均工资。
在5000元到6000元的社会平均工资之下，这部分待遇只有600到720元。
第二部分是个人账户养老金。
这部分待遇就比较好算了，个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
如果我们退休时，个人账户里有3万元，60岁退休，养老金个人账户计发月数是139个月，这样每月可以领取216元的个人账户养老金。而如果是50岁退休，计发月数是195个月，每月只能领取154元。
也就是说，退休待遇最低，可能只在750元左右，高一点的话能达到900元。如果我们缴费基数越高，退休待遇也越高。
不过值得注意的是，这不过是退休当年的养老金。我们的养老金每年都会增加，而且退休金越低，增加的比例会越高。虽然钱数是最低的，但一年也有七八十元。增幅在10%以上。
比如山东省700元养老金的话，2018年会增加定额调整50元，比例调整11.9元，缴费年限调整22.5元，合计84.4元。增加幅度有12%。
至于社保可不可以补交的问题，确实是可以补交，不过是有条件的。只有企业违法行为时，职工才可以补交养老保险。如果是灵活就业人员和个体工商户，是不允许补缴保险的。
如果我们想老了之后，有一份较为稳定的养老金待遇，还是从年轻开始缴纳比较好一些。缴费时间越长，退休待遇越高。
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