为什么退休工资要过半年甚至一年才能拿到退休金？
这种情况确实非常少，也是存在的。
前几天刚刚看到浙江省淳安县改革退休工资发放办法。原先的时候，在当年未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前，达到退休退职年龄的，有关部门办理退休退职手续后，针对退休退职等不同类别情况，分别按照1000元，600元，570元三个档次进行养老金预发。
这是依据《关于完善职工基本养老保险制度的实施办法》（浙劳社老〔2006〕142号）文件实施的。
不过经过十多年的发展，有关标准也越来越落伍了。
实际上根据一般情况，我们应当在达到退休年龄的当月起办理退休手续，次月领取退休金待遇。
全国多数地区，跟改革后的淳安县一样，是按照职工上一年度的社保缴费工资标准计算养老金待遇。
等待全省公布在岗职工社会平均工资以后，再套用新的退休金计算公式计算真正的退休金待遇，差额予以补发和调整 。山东省一直以来使用的就是这种方式。
现在一般社会平均工资每年会增长8%到10%，也会影响退休金增加6%到8%左右。
由于社会平均工资公布的时间比较晚，一般都是每年的5到6月份公布，各省市如果行动较快的话，6月底到7月初就能够重新计发退休金了。
可是根据这两年来国家的退休人员基本养老金调整方案，六七月份各省市正在忙碌退休人员基本养老金的调整和发放。所以很有可能把时间耽搁下来，青岛市对2018年1到6月份退休的人员的养老金调差工作拖延到了9到10月份才完成。所以，确实也是一个问题。
不过江苏、广东等很多省市，使用上年度社会平均工资的时间，一般是从7月份到次年的6月份，这样就能够形成时间差，有效避免这种情况发生了。
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