在郑州税前月薪5800、有五险一金、十三薪、双休，这样算怎么一个工资水平？

毕业后郑州工作7年，目前月薪5800，有五险一金，一年13薪，社保按照最低标准线（2700左右）缴纳，每月扣除各种税费到手5200，双休。请问这样的待遇在郑州算是怎样一个水平？目前我的这个工资是2013年最后一次调工资后的，至今近5年没有涨过了。经常看到各种统计本地薪资水平的，都是说平均多少多少，甚至报道应届毕业生都平均6000+，是我过于满足不思进取落后了，还是真是这样的情况呢？请大家给些建议。

80%的人都达不到这种工资的水平吧。

税前月薪5800元，13薪，平均每月税前工资能达到6280元左右。2019年1月1日税改之后，再加上各种专项附加扣除，基本就不需要缴纳个人所得税了。

目前，郑州的工资水平并不是很高，只有17.6%的人月薪能够超过6000元。

有人说，很多人说平均工资能达到6000多元啊？比如下面的这个平均薪酬达到了6903元。

这实际上是智联招聘根据他们的数据库制定出来的平均工资，根本没有调查整个社会的平均工资情况。再说上智联招聘的招聘岗位，一般属于较好的优势岗位。没有说招清洁工和保安上智联招聘找的。

而第一个表，是新浪根据网络出现调查得出的一个结论，还是比较符合实际的。

郑州市的2018年7月到2019年6月社保缴费基数是5873元。这个缴费基数是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，而且是应发工资，包含了加班加点和各种奖金的平均工资。多数人拿到4000元左右是很正常的。

郑州的最低工资水平也就1900元左右，这还是包含了养老保险，公积金个人部分的费用。

但实际上，很多年轻人每月五六千元的工资也不够花的，尤其是还要供房、供车的年轻人。我们的工资确实是这样，并不能反映我们的真实生活水平和消费水平。

所以，我们还是理性看待我们的工资比较好。