中小学老师应该收入多少？

美国教师的平均收入水平大约在5.4到5.5万美元之间，比普通企业职工要高出25%左右。

其实世界各国老师的工资待遇都是比较高的，一般都比社会平均工资要高出25到50%。

可如果拿到我们国家来看，高出50%的工资有多少？

国家统计局并没有发布全国就业人均工资情况，只是简要的发布了全国非私营单位职工社会平均工资，平均每月6193元。另外还有私营单位职工社会平均工资，平均每月3813元。

正常来说，教师是属于非私营单位的，工资水平究竟有多少呢？根据教育部今年的新闻发布会，教育部教师工作司巡视员刘建同介绍，2017年教师人均收入8.2万元，已经高于公务员的平均工资收入水平。

教师的人均收入实际上包括了基本工资、绩效工资、津贴补贴、住房补贴等改革性补贴、年终一次性奖励、精神文明奖等所有待遇，并不是每月发到手的工资而已。经济发达地区待遇偏高。像北京市对乡村教师补贴，最高可达4000元。密云一乡村学校教师平均工资月待遇高达1万元以上。

根据2017年全国人均可支配收入36396元，教师可以挣两人份还多一点的工资收入，这算蛮不错的了。

正常情况学校老师的收入有社会平均工资的1.5倍以上了。

形成大家普遍感觉工资不高的原因，主要还是发展不均衡。房价等物价因素，社会收入分配因素，影响了大家的获得感。北京新东方入职教师应届毕业生都能达到15到20万元，工作三年能够达到40万元。通过这种差距可以感受到，为什么普通公办教师获得感比较差了。

华为有18万名职工，人均年薪超过70万元，这是10万美元啊，美国家庭均收入也不过5万美元。所以，我们的收入分配确实有待于进一步改革。

可以说，现在教师的收入如果能达到当地人均工资收入的1.5倍以上，一个人工资能够达到两个人的可支配收入，这就可以了。不过，还是需要注意调节收入分配差距，这样教师才能够感受到真正的待遇水平。

中小学老师应该收入多少？

好消息又来了！公办中小学教师的工资收入又要提高，特别是绩效工资。这些都是中小学教师应该的收入！

一、由2018年7月1日公布的公办中小学教师调资表可以看出，从2019年1月份起，每一个人都要正常调整一级薪级工资。例如：由30级到31级，工资增加110元。其他各级差别可以参考下表：

以后薪级工资和岗位工资就按照此表调整。需要的可以保存到手机里，以备查阅。二、2019年2月23日中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《加快推进教育现代化实施方案（2018——2022年）》的文件。规定：

1.补齐薄弱地区教师短板。

2.推进义务教育优质均衡发展。

3.健全公办中小学教师工资长效联动机制。

4.核定绩效工资总量时统筹考虑公务员实际收入水平。

5.实现与当地公务员工资收入同步调整。

从以上5条很容易就可以看出：教师的工资要与公务员同步联动调整；绩效工资要调整，要不低于也有可能高于公务员工资；特别是薄弱地区的工资调整幅度很大。还有以下几个原因：

1.2019年是大庆年。

2.国家和地方机构改革于今年3月底就要完成。

3.《公务员法》（修订版）就要实施。

机构改革完成后，公务员法也要顺利实施，公务员待遇会随之提高，再适逢国庆大典，调整工资也就是板上钉钉——没跑的事情了。

三、随着这些法律法规和文件的一件件地落实，教师的工资也会顺势调整！

这种工资待遇的调整是国家法律规定的，是教师应该获得的收入！

中小学老师应该收入多少？

这么看:

教师收入应该是多少?初看，感觉无从回答，实际稍微思考，就知道答案。国家有规定，就是不低于或者若高于当地公务员收入……

一是老师的收入:1.看当地公务员收入，不能看老板，看小商户，工人，农民收入……按照文件规定看收入。文件就规定了不低于当地公务员收入，或者略高于当地公务员收入……2.要与同级别的公务员对比收入……初级教师对应科员，中级教师对应科级，高级教师对应副处……不能田忌赛马，应按照系列对比……3.对比内容就是工资及正常福利待遇……不能把灰色收入放进去……那个是会出事的(领导的捞外快，教师的有偿补课等）……4.目前各地基本与公务员持平，有的略低于当地公务员……有一个明显差别，就是公务员有车补，教师还需增加车补……5.就我们这个地区，我是副高最高档，相当于正处最低档，工资还算可以……

二是相应的待遇对应相应的工作。教师在教育教学中，应当会教，善教，乐教……教学成绩突出……自然有相应的待遇。

三是因为教师待遇与职称密切相关，所以很多老师因为职称上不去，感觉待遇偏低……也影响了积极性……不过，一旦进了课堂，就把待遇的事忘了，还是上好课再说……大部分教师就是这个样……当务之急，尽快完善职称晋升制度……让大部分能干事的老师晋升相匹配的职称……

四是下一步还应当提高教师待遇，因为教师是振兴中华的希望所在！只有足够优秀的教师，才能培养足够优秀的学生，取法乎上得其中也……提高到足以吸引211.985名校学子报考教师，这才是教师应有的待遇！

总之，谈教师收入不能想当然，凭着感觉走，教师收入有据可查，与当地公务员收入一比，即知……

追求有趣，趣答教育疑难困惑，随时交流，祝你好运。

中小学老师应该收入多少？

谢谢邀请。要想国家强盛，长久不衰，必须要有强大的先进的科学技术。而先进的科学技术的基础是发达的教育。而教育的主体，关键是教师。要想发挥教师的最大潜力就是提高教师的地位，待遇，收入。二战时期的徳国和日本为什么科学技术发达，就是重视教育，也就是教师的待遇，地位，收入高。所以要想真正早日实现中国梦，一定要下狠心大幅度提高教师的工资，待遇，地位。绝不心疼钱！

中小学又是教育的基础，是重中之重。所以，必须大幅提高工资，这样才能吸引优秀的人才加入到教师队伍，才能最大程度的发挥出教师的潜力。为将来培养大批科技领军人才打好基础。

所以中小学教师的工资，农村要高于城里，最低五万以上。最高十万以上。让教师行业人人羡慕，让教师不再为生计发愁，不再为缺钱奔波，全身心投入教育教学。教育基础打实了，教育强了，科技强了，国家富强了，中国腾飞了！中国梦实现了！

中小学老师应该收入多少？

教师不是特殊行业，是默默无闻的奉献者，如果国家真想发展教育提高教师地位和待遇，不应该用工资来衡量教师的价值，工资比其它行业多一倍可能吗？多多少？什么标准？都不合适，因为只有待遇特殊才能体现出地位特殊含义。那么，什么是特殊待遇呢？从解决问题的角度考虑，当今，教师后顾之忧是什么？房子，孩子，退休三大难题，这三项解决好了，就不存在生活难了。

房子可以住公有制住房（宽松环境、宽松面积、精装修）

孩子免费上学（自选学校）

退休拿在职全额工资

这些都是国家可以解决的，在职工资不低于公务员即可。我认为工资并没有搞特殊化，但实质上解决的都是特殊困难，没有了生活压力，教师可以轻松的摆脱世俗困境，一心热爱这个职业，全心呵护这个岗位努力工作一生。

现在看解决个几百元工资全社会影响不小，实际解决不了任何困难，这几百元好干什么？就是踏实的落实实质问题，我认为这是真正提高教师地位的切实可行的举措。

中小学老师应该收入多少？

我觉得一二线城市一万左右合理，三四线城市五千左右也可以！主要是师德问题过关就行！