什么是法定退休年龄？年龄和社保都已够，是以档案年龄办理退休吗，档案年龄大于法定年龄吗？

法定退休年龄实际上是指国家法律法规规定的退休年龄。

目前，国家的法定退休年龄国务院1978年104号文件《关于工人退休退职的暂行规定》，正常退休年龄是按身份，女性工人50岁，女性干部管理人员或技术人员55岁，男职工干部都是60岁。

不过还有几种特殊退休年龄。一是特殊工种。从事特殊工种满足相应年限，可以提前五年退休。

二是失去劳动能力男同志50岁退休，女同志45岁退休。

三是女性灵活就业人员和农民合同工一些地区执行的是55岁，一些地区执行的是50岁。

四是失去劳动能力，未达到退休年龄。只要养老保险缴费满15年，就可以办理退职手续。退职待遇计算方式跟退休一样，不过养老金增长有的地区是不如正常退休人员。

退休年龄以什么为准呢？劳动部1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确对职工出生的时间，稳定实施居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载出生不一致时，以本人档案最先记住的出生时间为准。

不过具体的实施方法有的是可以凭借公安局户政部门的最早的档案记录证明为准，也有的是以学生档案中的出生日期为准，还有的是以职工入职时的档案材料，最早记载的出生日期为准。

其实这个规定主要是针对以前的老工人，国有企业生成的老档案，现在我们跟职工签订劳动合同，都是以职工身份证号为准，不存在擅改劳动合同，就可以提前退休的可能了。

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个人在办理退休时，确定个人的出生年月并不是以身份证上所记载的出生年月为准，是以个人档案中所记载的出生年月确定个人究竟是什么时候办理退休。

究竟个人应该什么时候办理退休？那我们解要知道自己的档案出生年龄，又要知道个人是否符合退休条件，然后及时去当地劳动部门申请退休。

1. 达到法定退休年龄。
2. 累计交费满15年。

参保人只有同时满足这两个条件才可以申请退休，否则是无法办理退休的。

法定退休年龄的规定:在企业缴纳职工养老保险的参保人，退休年龄为男60周岁，女干部55周岁,女工人50周岁，以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人，退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳城乡居民养老保险参保人，退休年龄男女均为60周岁。 特殊工种是提前五年退休，病退则是有当地劳动部门鉴定后办理退休手续。

关于累计交费满15年的解读:个人要缴纳15年的养老保险。这里的是包括视同缴费年限和设计缴费年限的。

关于法定退休年龄是固定的，而个人什么时候到达法定退休年龄并不是有个人的身份证所记载出生年月为准，而是以档案中所记载的出生年月为准，具体简单来说就是要看自己的暗中填表时间最早最早的那张表上所填写的出生年月是什么，就定为个人的档案出生年月。如果填表时间最少的表上出生年月有涂改，那么就依次寻找下一张填表时间最早的表，进行确定个人的档案出生年月。

以档案所记载的出生年月定为个人的档案传年月，这势必会影响很多人。有些人档案年龄比较大，那么可以提前退休，如果有些人档案的比较小，那么只能延后退休，这些都是政策规定的也是没没有办法改变的，只能顺其自然。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问！

楼主你好，法定退休年龄是我国法律规定的退休年龄，目前法定退休年龄，男性是60周岁，女性是50周岁。有两种情况可以享受提前五年退休待遇，第一种情况就是，完全丧失劳动能力的人群，第二种情况就是，在特殊工种岗位上工作的人群。那么这两类人群可以提前在法定退休年龄的基础上五年去办理退休。

在办理退休的时候。那么社保部门认定的是你个人档案中。初始就业的生日是？哪一年？然后你就以这一年的出生日期。为主要依据去办理退休。

如果说你的档案年龄，大于你的真实生日年龄的话，这种情况是可以提前办理退休的，因为毕竟你个人档案中，所显示的是法律规定的一个退休年龄，所以说你是可以按着档案中的年龄去办理退休。当然，如果你个人档案中的年龄小于你的真实年龄，那么你就要延迟退休了。

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以身份证是正确。以挡案是不正确的，为什么？

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退休是以档案为准的

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法定退休年龄也就是法律规定的退休年餄，其实现在的退休年龄仍执行的是国发<78>104号文，只是广意上讲的法。退休年龄劳动和人事或组织部门执行的仍然是档案年龄，而不是身份证年龄。