为什么有些退休人员的工资比年轻人都高？
人为什么要交养老保险呢？不就是图的老有所养。养老保险的待遇一定要比年轻人的公司低吗？不一定。而且不一定，这个结论是从公平角度出发的。
首先从我们养老保险的缴费角度讲，养老保险的基本原则是多缴多得，长缴多得。缴费时间越长，退休待遇越高；缴费基数越高，退休待遇也越高。
按照社平工资缴费满40年，养老金待遇能够领取67%的退休上年度社会平均工资。缴费15年，养老金只有25%社平工资。
5000元社会平均工资的情况下，67%就是3350元。
很多年轻人初入岗位，技能不够熟练，贡献值少，工龄待遇也低，到手工资很多人是拿不到3350元的。
我们每年养老金交费都是跟社会平均工资挂钩。现在普遍个人需要交纳本人工资的8%，企业缴纳18到20%，假设是26%。40年能够缴纳多少的社会平均工资呢？26%×12×40，等于124.8个月的社会平均工资。每月领取67%的社会平均工资，可以领取186个月。
实际上可以说是交费40年，领取15年，相当于自己给自己养老。假设是建立在以社会平均工资为基础，引入年轻人给老年人养老主要是为了保持养老基金的购买力不变，避免养老保险基金的贬值压力。
所以，老年人养老金计算公式是没有问题的，养老金高一点，说明我们养老储蓄储存的多了一些。而年轻人工资比较低，老年人养老金高，反而更加刺激了他们缴纳养老保险的积极性，毕竟现在缴纳保险，老年后会有更高的保障。
现在社会很多年轻人普遍不愿意缴纳养老保险，理由是工资低，而到了老年之后就开始后悔，埋怨没有补交养老保险政策。这些做法是前后矛盾的。
任何人都知道先苦后甜的道理。现在老年人养老金高，可以理解为他们为我们过去社会做的贡献大。年轻人也应该努力向他们学习，缴纳养老保险，这样老年之后养老金才会高。
为什么有些退休人员的工资比年轻人都高？
很正常呀，大学教授退休比小学在职教师工资高，部长退休比科员工资高，科学家退休比超市员工工资高，难道有问题吗？同一单位同样级别退休反而高那就不正常，也没听说过呀，目前公务员退休工资暂领2014年10前的标准，退休费只有在职人员收入一半左右，何来的高呢？
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