灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续?
灵活就业人员如何办理退休手续呢?
灵活就业人员退休办理的条件是这样的:首先,社保缴费满15年以上,15年是最低缴费年限要求。目前来看,缴费15年的退休待遇不是很高,只有800到1000元每月。
第二,到达法定退休年龄。灵活就业人员,男性的退休年龄都是60岁,没有可争议的。问题是女性的退休年龄多数地区实行的是55岁,也有四川、湖北、青岛、温州、郑州等少部分地区仍然执行50岁。
办理退休的手续:
灵活就业人员一般是有专门的机构代扣代缴,能够自己交纳社保的是个体工商户,跟灵活就业人员还不一样。
如果就业人员办理退休,一般要向代扣代缴机构申请,而且由于每个人的条件不一样,机构一般不会主动通知给个人。所以个人要牢记自己什么时候可以办退休。
部分地区还是需要职工档案的,如果没有任何职工档案也需要参加灵活就业时的参保审批表。
像上海等一些地区,只需要居民的身份证,就业登记表,本人照片,领取养老金的银行卡,像独生子女证等其他有关奖励申请材料。
总体来看,办理灵活就业退休还是非常简单的,一般可以当日申请当日办理完毕。
灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续?
根据本人退休经办工作经验,灵活就业人员社保缴满15年以后,并不意味着就可以办理退休手续。要想退休,至少需要同时满足年龄条件和最低社保累计缴费年限条件,方可按照退休审批流程办理退休。另外,灵活就业人员在办理退休前,一定要做好准备工作,否则直接影响退休审批。准备工作做好以后,才能按照退休审批流程办理退休。下面为你做具体分析,希望能够对你有所帮助。
一、什么是灵活就业人员?(一)灵活就业人员基本概念。即自由职业者,主要指与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员等,他们的工作方式自由灵活,因此统称为灵活就业人员。
(二)灵活就业人员缴费比例。灵活就业人员一般需要自己缴纳社会保险(养老保险和医疗保险)。养老保险可以按照60%-300%进行缴费选档,缴费比例为20%,其中:12%计入养老保险统筹账户,8%计入个人养老保险账户。医疗保险可以按照当地医保部门要求的比例进行缴费,以沈阳为例:灵活就业人员可以选择10%和6.8%两种比例缴费,缴费基数为沈阳市全口径工资。
二、灵活就业人员办理退休,需要符合哪些条件?(一)年龄条件。男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上。
灵活就业人员退休年龄的文件依据:《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)。
(二)社保条件。在退休审批中,国家对于养老保险和医疗保险,均有最低社保累计缴费年限的要求。
1.养老保险最低累计缴费年限15年(含视同缴费年限),由于题主在问题中已经提及社保缴纳了15年,养老保险最低累计缴费年限条件,你符合要求。
2.医疗保险最低累计缴费年限,全国各地要求略有差异,应以你当地退休审批和社保管理部门实际要求为准。以沈阳为例:个人办理退休,医疗保险缴费最低累计缴费年限为25年,低于25年,需要补缴以后方可办理退休手续。
三、灵活就业人员办理退休,需要提前做好哪些准备工作?(一)查阅个人的人事档案。确认个人的出生时间,确定自己是否达到法定退休年龄,符合退休审批的年龄条件。灵活就业人员在办理退休审批前,需要确定个人的出生时间。当个人身份证与档案年龄不一致,应以档案最早记载的出生时间为准。
(二)查询个人社保缴费记录。缴纳社保满15年,符合养老保险最低累计缴费年限,但重点还要查询医疗保险累计缴费年限,确定是否符合当地要求。如果不符合,还需进行补缴,方可办理退休手续。
(三)确定个人有几个养老保险账户。个别人员有可能在多个城市缴纳养老保险,所以需要考虑是否存在跨地区(省)的情况,如果有这种情况,需要将多个养老保险账户合并为一个,然后再办理退休。
四、灵活就业人员办理退休基本流程和所需材料以辽宁省沈阳市办理退休流程和所需材料为例,仅供参考。
(一)基本流程
1.个体从业人员达到法定退休年龄(包括病退、特殊工种),持本人档案到户口所在区人社局领取《沈阳市城镇从业人员退休(职)审批表》。
2.携带《沈阳市城镇从业人员退休(职)审批表》、户口薄、身份证到所属分局个体科办理在职退休业务,打印《在职转退休职工个人账户确认表》。
3.根据医保局反馈信息,为已制卡人员打印《沈阳市社会保障卡领取凭证》,本人确认账户无误后,按指定的时间和地点领取社会保障卡(未参加医保或医保已参保但因无照片信息等原因不能制卡的人员,以及特殊工种、病退等提前退休人员,可按原方式办理银行卡)。
4.本人携带身份证、社会保障卡等材料,到养老金核定窗口,办理基本养老金核算。核算完毕,就可以正式退休了。
注意:灵活就业人员应在本人生日当月办理,审批通过后,次月发放基本养老金。
(二)所需材料
《沈阳市城镇从业人员退休(职)审批表》、户口本原件(户口本首页、本人页复印件各一份)、身份证原件(复印件2份)、二寸照片(办理退休证使用)。
写在最后:1. 对于在企业退休的人员,有企业退休经办人员办理退休。灵活就业人员办理退休,需要个人办理。因此,一定要提前做好准备工作。重点确认好自己是否符合退休的年龄条件和社保条件,这件事宜早不宜晚。
2. 灵活就业人员办理退休基本流程和所需材料大同小异,材料准备起来比较容易,只是在办理退休审批过程中,需要在几个社保部门多跑几趟腿而已。
3.希望符合退休条件的灵活就业人员,都能顺利退休,领到基本养老金,安度晚年。
关于灵活就业人员办理退休的有关问题,欢迎留言,一起讨论!
以上就是今天分享的问答,感谢您的阅读!
如果我的回答对你有所帮助,别忘了评论、转发、点赞、收藏呦!
我是@人事通 ,你身边的人事小助手。
灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续?
灵活就业人员,养老保险缴满15年,男性达到60周岁,女性达到55周岁,可以办理退休,按月领取基本养老金。
第一,什么是灵活就业人员?灵活就业人员,就是没有全日制工作单位就业,以灵活就业方式获取工资报酬的人员,包括无雇工的个体工商户和自由职业者。灵活就业人员作为我国多元化就业的一种形式,其中有很多人取得了不菲的成就。比如自由撰稿人、只有演艺人员,自由创业人员,自由科创人员,他们大都依靠自己的脑力和体力劳动为社会做贡献;但也有部分灵活就业人员属于下岗失业人员,没有稳定的职业和收入,属于比较困难的群体,对于这部分人员,在缴纳社保时,可以申请4050社保补贴。
第二,灵活就业人员怎么缴纳社保?按照社保法的规定,灵活就业人员可以参加职工养老保险和医疗保险,也可以参加城乡居民养老保险和医疗保险。选择办理哪种社保,灵活就业人员可根据自己的收入和经济情况来自主决定。灵活就业人员参加职工养老保险,按照当地政府部门公布的社会平均工资来作为缴费基数,缴费档次分为300、100、60%等三个缴费档次,缴费比例为20%,全部由个人承担,其中12%记入统筹账户,8%记入个人账户;灵活就业人员参加职工医疗保险,按照当地政府部门公布的缴费标准来选择。其中缴纳一档的,属于低档,可以在生病住院时享受职工医疗保险基金的报销待遇;参加二档的,除了享受医疗报销待遇外,每月还可以往社保卡里返钱。
第三,灵活就业人员的退休待遇如何?凡是参加职工养老保险和医疗保险的灵活就业人员,养老保险缴费满15年以上,男性达到60周岁,女性达到55周岁,可以办理退休手续,按月领取退休金;医疗保险男性缴费达到25至30年,女性达到20至25年(各地规定不统一),退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇,对于达不到医保缴费年限的,可在办理退休后继续缴费或是一次性补缴;灵活就业人员退休金的计算方式和在职职工是一样的,没有任何区别,养老金的高低取决于办理退休时的社会平均工资、缴费年限和个人账户资金等,缴费时间越长,缴费金额越高的,养老金就会越高。
第四,灵活就业人员如何办理手续?灵活就业人员办理退休时,和在岗职工办理退休的流程基本上是一样的。对于达到法定退休条件的人员,只能在社保缴纳地的社保部门办理退休。个人需要到社保缴纳地的社保中心,填写退休申请表,递交个人身份证件原件和复印件、社保卡等;如果有视同缴费年限的,还需要提交个人人事档案,没有视同缴费年限的不需要个人人事档案。社保部门初审符合退休条件的,受理资料后,大约30天左右完成退休审核工作,在生日后第二个月,可领取到基本养老金。
总之,灵活就业人员办理退休,必须在基本养老保险关系所在的社保部门进行申请,经过初审,符合法定的退休条件,社保部门在受理申请资料后的30个工作日内完成审批,并在生日后的第二个月领取基本养老金。灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续?
这事得分几个方面分析下。
首先是社保缴费年限的话题。灵活就业人员的社保一般包括养老保险与医疗保险。养老保险的最低缴费年限按社保法规定是15年,这个是铁板钉钉的。而在社保法中,医疗保险的缴费年限则还没有一个统一的数字,实际操作中,都是各地根据自身情况再做确认,一般来说大多数地方是男25年、女20年,当然也有地方更高,达到了男30年、女25年。所以,灵活就业人员缴社保15年,还不一定能实现不用缴费就能拿养老金,就能终身享受医保待遇。
其次是退休年龄的话题。即使是养老保险与医疗保险都缴够了年限,还不一定够着退休条件,还需要年龄达到退休标准。现在灵活就业人员的退休年龄为,男的年满60周岁,女的年满55周岁。灵活就业人员缴足了养老保险与医疗保险,没有达到退休年龄还是不能办理退休手续的。
没有到退休年龄,完全由个人缴费的灵活就业人员,是可以不用再缴养老保险与医疗保险的,等到了退休年龄即可以办理退休。当然,要是愿意继续缴的话,那么退休后的养老金是会更多的。
也要注意到,有一部分人并不是从一开始就是个人缴费的,他们或者曾经在国企工作,或者曾经在机关、事业单位供职,只不过后来下岗了,他们的社保缴费,有可能存在视同缴费年限与实际缴费年限并存的现象,很多地方都有规定,在这样情况下,缴费行为则要一直持续到退休年龄。
第三,退休要办理的手续。要办什么手续,这个需要到社保部门咨询一次。这是因为,政策规定有可能更新,各地方的管理办法或略有不同,可能不会有一个统一的答案。现在灵活就业参保者都有社保卡,只要到了年限,将相关的手续办完,并不是一件麻烦的事。
灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续?
灵活就业人员一般指那些没有工作的失业者,自谋职业或打零工人员,他们没有单位帮忙处理社保问题,只能自己掏钱缴纳社保。
灵活就业人员想要办理退休,需要同时满足两个条件。
1、达到法定退休年龄
目前,国家规定的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁,女干部55周岁。
而以灵活就业人员身份参保的退休年龄,男性都是按照60周岁,只有女性的退休年龄根据各地规定有所不同,有的地方规定女性灵活就业人员退休年龄是55周岁,而有些是按照50周岁,具体可以拨打当地12333咨询确认;
2、养老保险缴费年限累计满15年,医疗保险缴费年限达到当地医保退休规定的年限(各地医保退休年限有所不同)
大家好,我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注,或下载【家+社保APP】,更多社保问题找保叔准没错。养老退休及医保退休需要办理什么手续?由于提问人没有具体描述问题,尚不清楚这里的社保退休是指养老还是医保,且不知道参保地是哪里,保叔就所在城市厦门为例,为大家详细说说。
一、养老退休相关手续流程(厦门)
1、办理地点:厦门市行政服务中心
2、所需材料:
① 申请人身份证原件、户口簿原件;台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证原件;港澳同胞提供港澳居民来往内地通行证原件;外国人提供外国人永久居留证或护照原件。② 申请人个人档案③《职工养老保险手册》④《厦门市职工退休申请表》一式两份⑤《厦门市退休人员信息表》(可在办理窗口现场填写或在人社局网站下载表格填写)⑥ 申请人免冠1寸近期彩照一张;⑦ 申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡。(除申请病退者外,需本人持卡到窗口录入卡号)有部分特殊的人员,比如获得高级职称、副团级以上的专业军人和归侨者,需要另外再提供以下材料:
① 在本市获得高级职称或在外地获得高级职称并经本市人社局专业技术人员管理处确认的人员,需提供证书、聘书(聘满1年以上)原件;② 副团级以上转业军人,需由所在单位(或个人)填写《厦门市企业退休军转干部享受生活困难补贴资格确认表》(用人单位需加盖公章),报市委组织部干部处确认;③ 1969年12月31日前回国定居并参加工作的归侨者需提供归侨证原件;二、医疗退休相关手续流程(厦门)
1、办理地点:
① 在厦门各社保经办机构办理养老保险退休的人员,由各医保经办机构直接为其办理医保在职转退休手续,参保人无需另外申请。② 非在厦门各社保经办机构办结养老保险退休的人员,需自行到各医保经办机构窗口申请办理。2、所需材料:
① 异地养老退休人员:提供异地退休证明材料(退休审批表或退休证),退休地医保经办机构出具的未享受当地医保退休待遇证明,本市户口本及身份证原件;② 未办理养老退休人员:提供本市户口本及身份证原件;③ 外地医保转入人员还需提供:2010年7月1日之前异地医保转入的,需提供当时办理转入业务的医保转移表;异地城镇职工基本医疗保险实施前存在符合国家、福建省规定的连续工龄或工作年限的,如无法确定异地城镇职工基本医疗保险实施时间,需提供异地社医保经办机构出具的当地医保实施时间证明。大家好,我是并不是很想红的保叔。更多人力资源、五险一金相关问题,欢迎关注保叔的头条号【家加社保】,或者下载【家+社保APP】找保叔哦。灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续?
灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么手续?
其实灵活就业人员是一个特殊的群体,他们没有正规单位就也却搅乱了职工社保,而且职工的社保费用均由个人共同承担。
一般来说,灵活就业人员可以缴纳养老保险和医疗保险的,个别地区可以以交纳失业保险,但是对于灵活就有人来说,失业保险并没有什么缴纳的意义。
一般来说,个人以灵活就业人员身份缴纳社保时会填写参保登记表,这个参保登记表上所填写时间就是个人参加保险的时间。然后还会去其他科室填写就业登记表和建立个人职工档案。
灵活就业人员档案相对于职工档案来说是非常简单的,一般里边只有身份证复印件、就登记表和参保登记表等等。那么,个人建完档后一把要把档案存放在参保地的人社局,人社局会给个人一份档案协议证明个人档案存放在该处。
个人在退休时只需携带身份证、照片、档案代存协议以及所有缴费收据直接在生日当月去参保地人社局办办理退休即可。不同地区所需材料略有不同,具体含义当地社保政策为准。
我是一名基层社保工作者,欢迎大家关注我,我会每天分享关于社保方面的文章。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。