有人说把教师的工资发给农民，农民工资给教师，你怎么看？
这种说法非常不切实际。
首先农民是没有工资的。工资是通过提供劳动，用人单位或国家给予的一定劳动报酬。
农民务农的话，并不是给用人单位打工，而是给自己种地，通过获得种植作物进行贩卖方式获得收入。所以，农民没有工资，所以，是不可能互换的。对于一些要拆迁的农村社区，多少人盼望着获得宅基地呢？
提这个问题的人可能是觉得农民的收入低，教师收入高，而且对教师有偏见，因为很多教师吐槽工资低。
事实确实如此，不少新入职的教师和乡村教师，每月到手工资只有两三千元。在现在社会的情况下，每月两三千元能够干什么呢？外出务工，每月只要肯干也能挣到三五千元呢。所以，就有一些教师吐槽工资低。
其实教师的工资收入，并不是社会的低工资群体。真正的低工资群体应当是农民，而且没有很好的养老保障。
教师属于国家保障的事业编制人员，按照专业技术人员发放工资待遇和退休金。很多教师退休后能够领到五六千元，甚至八九千元上万元，经济越发达的地区退休金越高。
而农民老了之后，每月也就一百来元的，基础养老金待遇，毕竟他们平时没有交纳职工保险，所有的积蓄可能用来给子女结婚、盖房使用了。老了之后身体不行了，但是养老还没保障。
因此，教师还是比农民幸运的多的。
教师是我们国家的基础支柱职业，国家要将教师建设成为人人羡慕的职业。但是这并不是天上掉馅饼的方式，也要通过不断提高教师的职业素质和教学能力，来让他们的工作质量对得起他们的职业收入。
其实大家可以知道，我们很多高学历的研究生博士是不愿意当教师的，教师不是苦就是累，而且没有上涨发展空间，另外待遇也很低。但是为什么国外却很多人愿意当教师呢？让教师行业是一个令人尊重的职业，并不是仅仅靠嘴上说，一个非常长远复杂的改变过程。
当我们大学毕业的研究生、博士主动愿意从事教师职业的时候，这时候的教师职业才会成为人们羡慕的职业，令人尊重的职业。不仅仅需要国家努力，也需要我们整个教师群体的共同努力。
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