为什么公务员的住房公积金和私企工人的工资差不多？
即使产生这方面的因素，一方面是由于公务员的福利好，另一方面是因为房价太高了。
住房公积金条例规定，缴费比例不得低于5%，但是最高比例限额并没有作出规定。根据国务院住建部《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴费比例的通知》规定到2020年4月30日，缴费比例使用5%到12%，以前最高的时候是20%。
目前，全国各地机关事业单位也陆续降到了12%。
跟企业不一样，机关事业单位完全是按照国家法律法规要求计算缴费基数的，很多企业只是按照最低缴费基数充数而已。，机关事业单位的缴费基数是按照应发工资计算，而且还平均了各种奖金待遇。所以交费基数非常高，通常得七八千元以上。即使是欠发达地区也在五六千元。
这样，很多人的住房公积金交费钱数，单位加个人会在2000元以上。
但这并不是机关事业单位所有住房待遇的全部，我们国家还有住房增量补贴。这个补贴应该是面对所有企业和机关事业单位，但是并没有普遍强制性，所以逐渐演化为机关事业单位和国有企业的专利。
这主要是针对停止住房实物分配后，将住房分配货币化。
是指将国家和单位每年用于职工住房建设投资的各种隐性支出转化而来的资金补贴给职工，用于住房消费。
相应比例，并不统一，有的地方是10%，有的地方是30%。
深圳市2011年开始发放房改住房补贴，根据级别不同，每月从2400元到4600元。
其他一些地区还有提租补贴、房租补贴、物业补贴等各式各样的待遇。
其实根据这个情况，我们可以看出每月机关事业单位确实可以得到四五千元的住房公积金+住房补贴了。
毕竟形成这些待遇和补贴的原因，还是有文件依据的。只不过普通企业不执行而已。
国家是想通过提高机关事业单位的待遇，吸引更多的人才加入公务员和事业单位工作人员队伍，让这些人才努力把国家建设得更好。
希望随着我们国家的经济发展不断推进，我们的收入分配制度改革能够切实有效的执行下来，让人民的收入更加平均，形成稳定的橄榄型社会。
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