养老金的标准是什么？

我们各个地方的养老金的计算标准是什么呢？

养老金的基本原则是多缴多得，长缴多得。因此，养老金的多少跟我们这么几个因素有关。

首先是交费年限，又叫缴费年限。在我们养老金计算公式，缴费年限是一个非常重要的因素。

我们的退休待遇公式中，基本养老金一般包含三部分，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。

所有因素都跟缴费年限有关，没有缴费年限，所有养老金就都是零。

第二，缴费基数。缴费基数是非常重要的，它决定着我们按照什么档次交费，同样决定着我们退休待遇的高低。

比如我们的基础养老金，按照60%当年社平基数缴费，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果按照百分之百交费，可以领取1%。缴费基数越高，基础养老金越高。

个人账户养老金也是这样，缴费基数直接决定了划入我们个人账户钱数的多少，一般都是按照8%的缴费基数，每月划入个人账户。

所以，交费基数也很重要。

第三，是退休年龄。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。

50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁是56个月。同样余额下，70岁退休个人账户养老金是50岁的三倍多。

第四，退休上年度社会平均工资，也叫做当年的社保平均缴费基数。基础养老金和过渡性养老金都是跟社会平均工资挂钩的，一般是发放社会平均工资的一定百分比。

我们的社会平均工资每年都有8%到10%的增长，因此带动的我们的退休金也年年增长。不同地区社会平均工资差距很大，因此同样交费年限下，退休工资也差距很大。

所以，我们的退休上年度社会平均工资也是非常重要。

另外，还有过渡性养老金计算方法。这个计算方法全国并不统一，主要是针对没有个人账户养老金的工作年限的一种补偿。

退休之后养老金还会每年进行调整，我国已经有11年调整幅度超过10%，近三年来调整幅度下降，分别是6.5%，5.5%和5%。

所以，养老金的标准计算非常复杂，影响的因素也非常多。不过还是希望国家通过调节养老金增长，保障退休老人的基本生活，促进养老金更加公平。

养老金的标准是什么？

养老金没有标准！

养老金数额是根据个人参加基本养老保险的类别决定的。

基本养老保险分为:

1、城镇职工养老保险；

2、城乡居民养老保险。

注:城镇居民养老保险和农村新农合养老保险，已经合并为城乡居民养老保险。

一、缴纳城镇职工养老保险的养老金核算，满足最低缴费年限。

缴纳城镇职工养老的年限（含视同缴费年限）、基数、档次、当地上一年度在职职工月平均工资为数据源，通过三个基本公式核算出来的。

1、基础养老保险；

2、个人账户养老保金；

3、过渡性养老金。

注:职业年金、企业年金形成的辅助养老金另计。

二、缴纳城乡居民养老金的核算，满足最低缴费年限。

根据每年个人定额缴纳费用加集体、国家补贴数额，通过个人账户余额核算公式和基础定额养老金核算公式叠加的养老金。

1、基础养老金

根据各省市、自治区、直辖市所定的固定额；

2、个人账户养老金。

不管缴纳哪种养老保险，养老金都没有统一数额标准。

个体——每个人，养老金也许每月上万元，也许几千元，也许几百元。

养老金不是必须满足每月生活费用。

养老金有低于当地最低生活保障标准的。

城镇居民和农村农民，如果有养老金很低或者没有养老金，由个人申请，当地相关部门审核，定为“低保户”，享受政府每月生活补贴。

养老金的标准是什么？

养老金没有确定的，统一的标准。企业职工退休的养老金是一个标准。事业单位退休的养老金是一个标准。还有城乡居民退休的养老金是一个标准。总之，不管是哪种养老金，都给予了人们的最低生活保障。

养老金的标准是什么？

养老标准应该全国统一，养老不分城乡，不分身份地位、统一自己缴费，控制一些利己主义者利用国家的钱为自己高缴费，真真做到人人平等利国利民。

养老金的标准是什么？

没有标准，只有公式：

退休养老金不是按工龄发放，只是与工龄有关。按照最近的退休金发放规定，，职工的退休金按照工龄来发放，一年工龄100元，10年1000元，参加工作20年就是2000元，以此类推。那什么是有效工龄，是不是工作了就有工龄？不是的！

现在所指的工龄其实是养老金缴费年限，按照最新的缴费年限计算政策规定，在 1992年4月1日前的连续工龄，视同缴费年限；1992年4月1日之后，按实际缴费年限计算（中断的时间不计，前后实际缴费年限合并计算）。

每个人的交费金额有很大的差距，有的人每个月只交二三百元，有的人每个月交二三千元钱，退休时怎么按工龄领取同样多的养老金？前退休金多少受很多条件控制，工龄只是其中一条，而硬指标，诸如企业，事业，公务员等身份是影响养老金多少的刚性条件，不能随便缩小，何况现在退休金已经12连增了…

其次我们要弄清楚，现行的退休金计算指标之一就有工龄，问题意思应该是什么时候国家会完全按照工龄发放养老金？很明显的例子就是，有人博士毕业参加高精尖的工作都三十了，有人初中毕业就去打工才十八，想完全按工龄拿退休金，对他们不公平，有人按最低档交工资基数的60%养老金，有人交最高档按工资基数的300%，可以算算是几倍的差别，完全按工龄就对他们不公平。

现在毕竟是市场经济，多劳多得，能力大的多得，同时兼顾公平肯定是国家长期的政策基调，养老金若是完全按工龄领取就如同完全按工龄升职领工资一样的，几乎是不可能的。

退休是每个人都会遇到的事情，但是退休之后靠什么来养老呢？那么退休工龄工资标准是什么呢？怎么计算才比较划算呢？

一：怎么计算？退休时的养老金由两部分组成：

退休时每月的养老金是由两部分组成的

退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金

基本养老金

基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%

简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）

基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）

个人养老金

个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）

再来举个例子说明：假如小红55岁退休，退休那年小红的个人账户里有8万元，小红的统筹地上年度月平均工资为5000元，月平均缴费工资指数为1，截止到退休到小红的缴费年限为30年

那么小红退休后第一个月领到的养老金=（5000+5000*1）/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

一般工龄越长，退休后领到的退休金更多；而连续工龄影响的是职工在企业就职时的待遇，相对而言更为重要，但往往大多数人都不了解这个概念，也因此失去了很多应得的权利。

养老金的标准是什么？

养老金的标准是什么？。如果说养老金有标准的话，有多少离退休者，就有多少标准，但并不存在统一标准。凡自己拿到手的养老金，就是自己的标准。这个标准只与自己所处单位性质，身份地位，养老保险交费标准、年限及退休后年龄有关系，因此也就出現了养老金高低悬殊，有的高，有的低，甚至相差数倍至几十倍。

如果大体分一下，大概能分出几类，最低从老农民说起，如果也叫养老金，每月油盐不成问题。企业退休与机关事业总体相差×倍，不便说出具体数字，同是老人，几种待遇。

当然退休不可与离休去比，因为离休者为新中国建立大多功勳卓著，不少老人历经枪林弹雨。后人不仅应向这些老人致敬学习，更应完成老人们的夙愿，永远紧跟伟大的中国共产党，高举毛泽东思想红旗，沿着社会主义康壮大道，迎着东方旭日，共同努力，把祖国建设的更美丽，国强民富，华夏大地腾飞。