你们省或者你们市县对原民办教师的具体补偿方式是什么？
民办教师的解决问题是一个非常复杂的问题。
对民办教师的补偿问题，实际上全国各地市都一样的。应当是被解除时本人月平均工资的经济补偿金，很多地方的当时工资只有一千元左右。每工作一年，发放一个月。不按规定支付经济补偿金的，理论上会加付50%，应该这么做的地方很少。
以上发放的标准是依据劳动法，劳动合同法，有关规定明确执行的。
当然2011年，关于妥善解决代课教师有关问题的意见中，提出要将被辞退的民办教师，纳入养老和医疗保障。后期各地陆续出台文件，多数是以每年教龄发放10到20元养老补贴或者教龄补贴的方式，作为养老费用。
比如山东，河北，青海，广东等地，都是每年教龄，每月20元补贴；而黑龙江和河南是每年教龄十元补贴。
其实相应的教龄补贴标准，是根据经济社会发展情况，要提高的。但是并没有长效机制，只是一次次根据政府命令进行提升。比如黑龙江2018年将教龄补贴提升至20元。陕西省，倒是建立了长效机制。不过他的补贴标准有点低，2016年的标准接近8.7元一年。
相应的补贴并不是发布文件后就立即发放的，而是当相应民办教师到达退休年龄60岁后，如果没有职工养老保险金的话，才能够和城乡居民养老保险基础养老金一起享受。
其实我们民办教师是一个非常庞大的群体，1978年数量最高达491万人。后期国家通过各种方式，将多绝大多数民办教师转为公办教师，他们的退休金待遇是完全由国家财政保证的，比同村的农民要好很多很多。
另外除了转为公办教师的，还有一部分是到达退休年龄退养的民办教师。退养民办教师的待遇标准，国家要求有条件的地区要参照公办教师的标准执行。
向云南省按照公办教师的2/3发放退养教师待遇。山东省执行是比较好的，最早是按80%同等条件下退休公办教师待遇，2014年调整成百分之百。内蒙古是80%。河南、贵州等地也是执行2/3的标准，黑龙江执行50%的标准。湖南只有不到1/3。还有一些地区实行定额标准，比如青海省青教师2017年36号文件，离岗退养标准是800元、1200元和1600元。
民办教师是一个历史性的问题了，希望随着社会的发展，所有民办教师都能够参照公办教师的待遇水平，发放退休待遇就好了。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
