2018年大连事业单位退休职工养老金上涨的计算方法是什么？
2018年，辽宁省机关事业单位和企业退休人员养老金调整，是按照一个方案，一次性调整来进行的。
2018年3月23日，国家发布了关于2018年退休人员调整基本养老金的通知。通知明确，对2017年12月31日之前，办理了退休并领取待遇的人调整养老金，调整的幅度按照2017年人均养老金水平的的5%进行。
不过并不是采取每年增加5%这样简单的方式，而是通过定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式来进行。
定额调整兼顾公平。
挂钩调整贯彻多缴多得，长缴多得。
适当倾斜是对特殊群体尤其是老年群体的照顾。
定额调整辽宁省是根据从事工作时间来确定调整的金额。建国前老工人增加65元；1949年1月1日至9月30日参加工作的工人增加60元；1949年10月1日至1953年12月31日，参加工作的增加55元；1954年1月1日至2016年12月31日前参加工作的增加50元；2017年退休的增加20元。
实际上1954年之前参加工作的老人，年龄一般也在80岁以上了，未来这种情况会越来越少。
浙江省也在逐步缩减第一年退休和退休一年后退休待遇增长的差距。2017年方案是退休一年后增长60元和退休第一年增长10元，差距50元。今年缩小到了30元。
未来可能会采取全部退休人员一种增长钱数的方式。
按缴费年限增长。15年以内，每年交费年限增加月基本养老金一元，15年以上，每年缴费年限增加两元。2017年相比没有变化。
按退休人员的基本养老金水平挂钩，是增加0.8%，比2017年增加了0.3%。
倾斜调整，对于70到79岁，80岁以上老人，分别增加50元和一百元。艰苦偏远地区，增加五元标准。没有任何变化。
调整后，养老金差额将于7月底前发放到位。辽宁省的调整方案实际上是企业和事业较为公平的方案，差距非常小，但是不利于贯彻，多缴多得的思想。
事业单位基本养老金5000元，缴费年限40年的情况下，2016年退休。
2018年会增加定额调整50元，按缴费比例调整40元，按缴费年限调整65元，合计增加165元。
随着我们国家养老金全国调剂制度的建立，对于辽宁省老工业基地，退休工人比较多，养老金压力会降低不少。虽然增长的幅度可能会有更大倾斜。
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