2018年陕西省企退人员的养老金怎样调整？
进入2018年，我们企业退休人员都期盼着养老金的再次调整。其实随着经济社会的发展，养老金每年进行调整也是应该的，而且国家的文件也是明确规定，根据经济社会发展情况，每年调整一次。
3月23日，人社部发布了关于2018年退休人员基本养老金调整的通知，通知要求，对2017年12月31日前办理了退休，并领取了退休待遇的人增加养老金。增加幅度是按照上年度，人均养老金水平的5%进行调整。比2017年通知降低了0.5个百分点。正常来说，普遍降低5到10元左右。
7月4日，陕西省公布了2018年陕西企业退休人员养老金调整方案。调整方案总体来说变化真的不大。
仍然是按照国家要求的定额调整，挂钩调整和适当倾斜三部分进行的。
定额调整，每人每月增加48元，甚至比2017年上涨了两元。理论应该下降的，呵呵。
按上年度养老金的水平调整，仍然是增加1%，没有变化。大家要知道，比例虽然相同，但实际上调整的金额应该比2017年的金额多，因为2017年养老金标准增加了。
与缴费年限挂钩，缴费年限15年以内的，每一年缴费年限增加两元基本养老金。缴费年限15年以上的，每一年增加三元。15年以上的部分增加标准，比2017年降低了0.5元。
对70岁以上老年人进行倾斜调整，分别增加10元，20元和30元，这一部分也是没有变化的。
总体来看，对于低收入群体，增加的钱数不仅没有减少反而增加了。
比如交费15年，退休金是一千元的人。2017年养老金增加额度是，定额调整46元，比例调整10元，缴费年限调整30元，合计86元。
2018年的增加额度是，定额调整48元，比例调整10.86元，缴费年限调整30元，合计增加88.86元。比2017年多增加2.86元。
一般来说，缴费年限20年以内的退休人员，养老金增加额度都是不仅没有减少，而且还是增加了。
希望随着未来我们国家养老金调剂制度的逐步完善，各地的养老金调整日趋均衡。
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