刚下班就被本公司的车撞了，算工伤吗？
这个事情也挺倒霉的。算不算工伤？应当根据实际情况来确定。
这个情况可以理解为刚下班的时候被单位回来的单位车，在单位撞到。
根据工伤保险条例第14条，第六款，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运货轮或火车事故伤害的，应当认定为工伤。注意这里面没有飞机事故，飞机掉下来砸到人，即使是回家途中，也不认定为工伤。
但是大家要注意，首先要定性为交通事故。这种事情应当首先要报警。要有警方，出具交通事故责任认定书。
而且，职工本人不能负主要责任。碰瓷儿是不行的。如果是离开单位，在回家途中，必须去回家的必经之路。
所以说，这种事情基本能认定工伤。
注意：提起工伤认定，用人单位应当在一个月内提起。职工可以在一年内提起。
享受工伤待遇，并不妨碍职工索要第二份交通事故责任者的赔偿。
工伤时的治疗期，叫做停工留薪期。停工留薪期应当视作正常出勤，福利待遇不变，过节费不能停，奖金不能少。
而且，提醒大家的是，如果用人单位没有缴纳工伤保险，用人单位就应当承担所有工伤保险基金的赔偿费用以及用人单位应当承担的费用。
如果用人单位拒绝赔偿，不要生气，不要上火，通过法律途径维权就可以了。而且即使用人单位逃逸或者拒绝支付赔偿，职工也可以申请工伤保险基金先行支付，通过工伤保险基金享受工伤保险待遇，有社保部门向，用人单位索赔。但是应当由用人单位承担的就业补助金、停工留薪期待遇等费用，工伤保险基金不能承担。
这就是工伤的一些注意事项，希望能帮助大家
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