2018年山西省退休养老金怎样调整呢？
近日，山西省发布了2018年退休人员养老金的具体调整方案，养老金调整方案变动比较大，但实际上，调整金额变动并不大，对于企业人员的倾向性并没有改变。
根据我们国家2018年的调整方案，要按照2017年养老金的5%水平进行调整，2017年是5.5%，总体来看，变化幅度并不大。只有2016年的0.225%左右。
山西省2018年的调整方案，仍然按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式来进行的。
定额调整是每人每月增加50元，比2017年降低了10元，变动相对大一些。不过，调整的差额会补到其他方面。
挂钩调整分成按缴费年限调整和按缴费比例调整两部分，同时，又区分企业调整和事业调整。
有人觉得，企业调整和事业调整一分开，企业退休人员又吃亏了。实际上恰恰相反，分开是为了照顾企业退休人员。
企业退休人员按照缴费年限调整，每交费满一年增加2.1元，比2017年降低了1.2元。虽然降低有点多，却全新增加了按照上年度缴费比例的1.5%增加养老金的比例调整部分。
事业单位人员比例调整，完全按照企业退休人员的方式，按照1.5%增加，比去年降低了1%。但是按缴费年限调整，每交费满一年增加基本养老金1.4元，是企业调整的2/3。
另外山西省2018年新增的另外一项就是对艰苦边远地区人员的照顾政策。对于一类艰苦边远地区，增加10元，二类增加15元。
对年满70岁的退休人员，在上述调整基础上，每人每月再增加35元，比2017年降低了15元。
总体来看，我们今年山西省2018年的方案。将机关事业单位和企业退休人员的调整差距缩小了，而且额外照顾企业退休人员缴费年限一年0.7元，缩小了企事业调整差距。另外还新建了向艰苦边远地区退休人员照顾的新政策，是非常人性化的决定。
希望随着我们国家养老保险中央调剂金制度的建立以后，养老金调整会越来越公平，大家的养老金待遇越来越高。
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