企业单位帮职买养老保险不买医疗保险可以吗？
一些人喜欢找用人单位代挂社保关系，一般来说没有必要要求，尽量不要。
因为企业交纳的都是社保五险，养老、医疗、工伤、生育、失业一样都不能少。因为根据劳动合同法和社会保险法规定，跟企业建立劳动关系，企业必须给职工缴纳五险。
代缴保险属于虚假劳动关系，是劳动保障法律法规不承认而且禁止的。广东省社会保险基金监督条例明确规定，严格禁止通过虚构劳动关系获得参保资格和缴费资格的行为。
即使是单位明知是违法行为，也进行代缴的话，应该参加的是五险。
五险的缴费比例，交比自己参加灵活就业人员保险要高出很多。
灵活就业人员保险，一般是指两险，养老和医疗保险。
而且各地对于灵活就业人员参保，会给予一定交费比例上的照顾。比如青岛市个人缴费比例是20%，而企业缴费是个人8%，企业18%，合计26%。
如果我们找企业代缴，肯定是自己承担企业和个人的全部费用。相当于多交了6%的缴费基数，按照3000元的最低缴费基数来算，每月都多交180元。另外再加上工伤，生育，失业等其他保险，每月多交三四百元是很正常的。
当然，如果是当地禁止外地户口参加灵活就业人员保险的话，比如北京市，想在北京办退休交保险那么只能找单位挂靠了。
所以，一般来说，找单位代缴保险是很不经济的行为，除非有特殊的需求。
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