社保的缴费金额是如何计算的？-艾问

社保缴费金额怎么计算其实非常简单

缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。

但是里边涉及到的具体数值非常麻烦。

首先说一下缴费比例。比例是地方政府，根据国务院的要求和当地的保险基金收支管理情况，自行确定的一个比例值。各地的差距非常大。比如养老保险，个人部分扣缴8%都没有问题，但是企业部分东北等一些地区甚至上海都是20%，北京市是19%，青岛市是18%，深圳市执行的是本地户籍14%和外地户籍13%。

医疗保险也是这样，个人缴纳2%全国统一，杭州市是10.5%，上海市是9.5%，青岛市是8.8%，深圳市只有6%。

另外，说一下缴费基数。缴费基数实际上是指职工上年度月度平均劳动收入的值。

它是劳动性总收入，然后除以每个月的平均值。如果我们在这个企业工作了七个月，我们就要按照七个月的总工资除以七。

但是这七个月里边包括年终奖、加班费，等比较特殊每月不一样的劳动性收入，都一起被计算为工资总额。

这个工资总额是没有扣完，社保公积金个人部分的应发工资总额。

因此，总额会非常高。一般来说，我们是发到手的金额，只有77.5%到84.5%。当然这还是没有扣除个人所得税的金额。

像机关事业单位和建立了企业年金的单位，他们还要提前扣除年金部分，这样到手的比例更低了。

其实，就因为这些原因，我们老觉得社保缴费基数挺高的。不过缴费基数有一个限额，就是60%到300%。如果我们工资低于60%，那么也要按照60%缴纳社保费。如果超出300%，只能按照300%缴纳。其实这个限高政策是为了防止个别人工资太高，导致养老金太高，万一他又活到一百岁，产生太大亏空，呵呵。

社保缴费基数乘以缴费比例就是我们的交费数额。

比如青岛市2018年社保缴费基数，也就是2017年的社会平均工资是5309元。60%基数是3185元。参加灵活就业人员的缴费比例只有20%，这样我们每月交纳灵活就业养老保险的钱数是637元。如果是百分之百基数，那么我们每月就需要交纳1061.8元。

而我们在企业工作，按照60%基数缴费，各项缴费比例合起来有40%，那么我们每月企业和个人就要共同承担1274元。

这就是我们社保交费金额的计算方法，希望能帮助大家。

社保的缴费金额是如何计算的？