1972年的女国企下岗职工，50岁可以办理退休吗？需要延迟吗？廷迟到哪年？

关于女性下岗职工的退休年龄问题，一直是大家关注的焦点。一般来说，下岗职工就业困难，希望越早退休越好。

可是实际上，我们国家2001年关于完善城镇职工养老保险参保有关政策的通知，明确个体工商户和女性灵活就业人员，退休年龄是55岁。

这样相当于把女性工人的退休年龄直接延迟了五年。各地由于各自具体情况不同，四川、湖北、温州、郑州、青岛等地仍然执行50岁的政策。

但是全国各地在执行55岁的时候，遇到了各种问题。于是甘肃省政府专门就退休年龄问题咨询了原先的劳动部。劳动部明确，国有企业的下岗职工，在2001年文件下发前，工作年限满15年的，仍然可以按照原先的50岁退休年龄政策执行。

一般来说，如果是1972年出生，基本上也得90年参加工作，那么工龄肯定不会满15年，也就是说无法再按照50岁年龄退休的政策办理了。

其实通过上面说的灵活就业人员50岁和55岁退休年龄各地不同的实际情况，说明我们国家要想执行延迟退休政策，真的很难。最简单的一个统一年龄都难以做到，要是一刀切，更是难上加难。所以说，网上的延迟退休年龄政策都是骗人的。未来最大的可能是灵活退休，详细内容就不解释了。

其实各地还是有自己独特的政策认定。比如山东省对于失业或者领取失业金期间也是算作15年期间。

其实，执行政策最好的是福建省。它规定国有企业下岗职工，可以在50岁和55岁，灵活选择一个退休年龄。这也跟刚才说的灵活退休不谋而合。希望未来全国都推行这种模式。

1972年的女国企下岗职工，50岁可以办理退休吗？需要延迟吗？廷迟到哪年？

1972年的女国企下岗职工，50岁可以办理退休吗？需要延迟到哪年？

女性的退休年龄有两个，一个是50岁一个就是55周岁，你是国企的下岗职工，但是目前很多地区除了政策性提前下岗的国企工人，剩下的下岗职工对于退休年龄并没有其它的提前退休政策。下面可以按照目前重庆的退休政策，为大家分享一下哪些可以50岁退休？

1、50岁可以退休需要什么条件？

（1）、单位退休人员，在单位是女工人或非管理岗位的身份（身份企业界定），在年满50周岁由用人单位办理退休。

（2）、个人退休人员，1996年1月1日前参加基本养老保险的，年满50周岁可以个人退休。

对于首次参保时间在1996年1月1日之后参保的并且没有视同缴费年限的，那么就只能55岁去办理退休。如果存在着达到法定退休年龄缴费年限不足的情况，那么只能申请延长缴费，其实也就是延迟了你的退休时间。

2、如何延长缴费？

（1）、首次参保时间在2011年6月30日以前的，可以申请延长缴费五年，五年缴满之后仍然不满15年可以将剩余年限一次性缴纳。

（3）、首次参保是在2011年7月1日后的，达到55周岁年限不满15年，可以延长缴费至满15年时办理退休手续。

1972年的女国企下岗职工，50岁可以办理退休吗？需要延迟吗？廷迟到哪年？

1972年的女国企下岗职工，如果你的养老保险一直没有断缴，按国家政策，50岁是可以退休的。至于你所耽心的退休延迟的事情，也不用过于纠结，关于延迟退休这个问题已经讨论了好几年了，具体到底什么时候开始施行，还没有一个准确时间。也许到2022年还没有开始施行，那你就幸运的躲过了，顺利退休。就算是2022年真能开始施行，根据新闻来看也不会一步到位，会每年延迟几个月的循序渐进地进行。对于2022年退休的人员来说也只是延迟个几个月的事情，时间不会太长，2022年也能顺利退休。当然，如果你的生日太小，是年底的生日，如果赶上延迟，那你恐怕就得2023年退休啦。

1972年的女国企下岗职工，50岁可以办理退休吗？需要延迟吗？廷迟到哪年？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，今年是2018年。1972年出生的，你今年是和46岁！距离退休也仅仅只有四年的时间。

目前我们国家还没有出台延迟退休的相关政策。所以还是沿用以前的退休政策来执行。以前的退休政策，男性是年满60周岁可以办理退休。女性年满50周岁可以办理退休。所以在延迟退休政策没有出台之前，那么楼主是可以完全50岁退休的。

所以楼主应该到2022年，就可以办理退休手续，享受养老金的待遇。当然，延迟退休政策出台以后，就要另谈了。但是我想以楼主的这个年龄最多也就延迟一年左右。

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1972年的女国企下岗职工，50岁可以办理退休吗？需要延迟吗？廷迟到哪年？

72年的女性是国企下岗人员，年满50周岁，养老保险是否交满15岁或是视同交费年限，是可以办理退休的，真正延迟退休还没有正式起动，这是国家对退休养老，参照其实国家，与国际接轨。

我国是一个老龄化对养老金发放不断在研究方案，综合评估收支平街，具体的安照官方为主。

1972年的女国企下岗职工，50岁可以办理退休吗？需要延迟吗？廷迟到哪年？

1972年的国企下岗女职工，应该理解为1972年出生的女工，按照国家现行政策，女工应该是50周岁退休，在达到50周岁时，应该是2022年就可以办理退休了，但是问题是，在2022年国家是不是实行延迟退休，由于目前没有出台延迟退休政策，所以还是未知数。

人社部长尹蔚民在2017年表示，适当时候出台，什么时候适当，无法知道，也没给出时间表，因此，我认为，是可以在2022年办理退休的。延迟退休暂时不会出台。即使出台，也会有缓冲期，不会一下子就执行的。