每年上半年退休人员，到7月份养老金会增加吗？

每年上半年退休的人员基本上不用到7月份就会增加养老金，一般都是6月份。

产生这种情况的原因是我们每年上半年退休的人员，根据退休待遇计算公式，都是要使用退休上年度的社会平均工资。

而每一年度的社会平均工资，一般必须一年结束之后才能出来，而且需要统计部门详细测算修正之后，才能够对外公布。目前来看，多数地区是在5月份进行公布的。

这样由于社会平均工资暂时没有出台，我们只能使用上上年度的社会平均工资，发放临时养老金。也就是说2018年上半年退休，但是使用2016年社会平均工资来计算养老待遇，等待2017年社会平均工资发布后，在对养老金进行重新测算，补发差额。

因此，各地社保部门多数是在6月份对上半年度退休人员进行待遇补差。

7月份主要开展对上年度退休的人员养老金调差工作。

当然，我们国家30多个省份，也总是有例外情况。

黑龙江省是每年11月份就公布下年度社保使用的社保缴费基数和退休待遇计算基数。他的上半年退休人员就不用调整这么麻烦，直接使用的就是最新的养老金。

天津、上海都是4月1日开始使用新年度的社保缴费基数，但是也会，对1到3月份退休的人员进行待遇调查。4月份之后的退休人员就会直接使用新基数得到退休待遇。

广东省更是例外情况，他的社会平均工资使用的时间是当年的7月1日至次年的6月30日。根据2017年度广东省养老金的调整方案，实际上他对2018年1到6月份退休人员，也要按照2018年的养老金调整方案进行调整，并不是跟其他省一样只对2017年12月31日前退休并领取退休待遇的人进行调整。

其实不管怎样，退休后的待遇调整主要是为了提升大家的退休待遇，保证跟社会购买力水平基本不变，绝对不会让任何人吃亏。

每年上半年退休人员，到7月份养老金会增加吗？

每年上半年退休人员，这里讲的十分精准与明确，它的专属指向清清楚楚，明明白白，即为每年上半年的退休人员，而不是每年养老金调整时所涵盖范畴所指向的人员。

应该说，每年上半年退休人员，到七月份养老金增加，这是显而易见的。这是因为，每年上半年退休人员计算退休待遇，所依据的上年度社平工资，必在每年的七月份以后才会正式公开发布。这也是每年上半年退休人员所领取的养老金，必须进行“两次核算”的根本原因之所在。

很显然，由于每年上半年退休人员，所使用的上年度社平工资发布时间，需要延后至每年的七月份以后才会公开发布，这样每年上半年退休人员的退休养老待遇，只能先按上上年的社平工资进行计算，即先进行退休待遇的第一次核算。这也就是每年上半年退休人员，所以必须先拿“预发养老金”的政策性原因之所在。

综上所述，由于当年退休人员所使用的社平工资，各省、自治区、直辖市只能在每年的七月份之后才会正式发布，这也是每年上半年退休人员，到每年七月份以后，必须进行退休后养老金第二次核算的根本原因之所在，也才是导致每年上半年退休人员，在每年七月份之后所以必然增加基本养老金的根本政策原因之所在。

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每年上半年退休人员，到7月份养老金会增加吗？

这个问题并不复杂，并不需要用上年全国社会平均工资，退休金有几部分组成，中人、老人怎么算等，这太复杂了。有几个退休人员能弄得懂？这是社保局人员的专职工作。政府己经有了框架，只要不超出这个框框就行。

话虽这么讲，但大气候下有小气候，不可能全国各省市都一个样，是有一些区别的。有的省市上半年退休的，可以参加下半年的调资，有的就不调。

江苏省的做法是，在本年度6月30日前，凡年满60周岁，符合退休条件，通过社保局(处)办理了正规退休手续，都可以参加7月1日以后由国家和社保部规定的，符合调资(涨退休金)政策范围内的调资(涨退休金)。

退休人员的年龄费，按国家规定年满70周岁就有了，但在江苏省要到72周岁才有(常州溧阳市就这样)。

每年上半年退休人员，到7月份养老金会增加吗？

并不是所有上半年退休人员到七月份养老金都会增加。在我们这里，一般的情况下，是3月31日以前退休，当年的养老金会有所增加，但是养老金不是按5%增加。在我退休的前一年，曾经有单位退休的姐姐偷偷告诉我说:“你三月份退休非常的合适，因为当年就会长养老金”。

社保已经连续十六年给退休职工增长养老金了，每年增加养老金的文件通知，都是截止12月30号之前退休职工给涨养老金。但实际操作是按当年的3月31号之前，办理退休手续的人给涨养老金。但也有特殊情况，就像今年七月份给涨养老金，同时就有传言，上半年6月30日之前退休的职工，将补长养老金。所以这个长养老金的说法确切的说法，是3月31号之前退休的职工，当年一定会涨养老金的，只不过有的时候达不到退休工资的5%的增长，有的年份多于退休工资的5%的增长。

我理解的就是每年领养老金人数是有增加和减少的，前一年有去世的老同志。这个数量是应该减下去的。统计领养老金人数截止到12月31日，那实际上是减的没有去减，而把这部分应该减的钱，直接给当年3月31号之前退休的人了，所以当年1月1日到3月31日退休人员，所增长的养老金不是工资的5%，这样社保算账就不会又减又加那么麻烦。上面只是个人的看法，将不负任何责任。

每年上半年退休人员，到7月份养老金会增加吗？

每年上半年退休的人员，到7月份养老金会增加吗？

广东和江苏可以，其他多数地区都不可以。

下面为您详细分析。

从2005年以来，国家规定养老金要根据物价水平和职工工资变动情况来增加养老金。

现在已经实现了养老金的16连涨，从最初的前十年增加每年10%，从2016年开始增加6.5%到今年可能出现赤字的情况下，国家在4月17日公布了养老金依然增长5%。

此次上涨的人员范围做了明确的规定，是在2019年12月之前办理完退休手续并按月领取养老金的人员。

这是国家发布的关于养老金上涨的一个总得方向，各地区要根据这个方向并根据当地的具体情况来制度具体的调整方案。

目前广东省在2020年上半年退休的人员可以在当月参与上调养老金。江苏省在2020年上半年退休的人员可以从7月份开始上调养老金。

其他地区都是当年度退休的人员在下年度上调养老金。

对于大部分地区的退休人员，有可能会在7月份进行养老金补差。

因为在当年度退休的人员是按照上年度在岗职工平均工资来计算养老金的，而社平工资通常会在6-7月份进行公布，所以在社平工资出来之前都是按照前年的社平工资来发放的临时待遇，在新的社平工资，比如在2020年的时候，2019年的社平工资公布后，会进行养老金的补差，当年度的退休人员也可以多发一笔钱了。

1、因为在当年度退休的人员使用的是当年度新的社平工资，而社平工资每年都会以8%-10%的比例增加。所以晚退休的人员要比早退休的人员计算养老金的基数增高了，那养老金必然也会多。

所以为了保障养老金的相对公平，为了避免晚退休的人员比早退休的人员，养老金每年递增的情况出现。

所以对早退休的人员，每年会上涨养老金。

2.其次物价和职工工资每年上涨，为了保障退休人员的生活水平，养老金会每年上涨。

对于在2020年上半年退休的人员，因为可以使用新的社平工资，为了保障养老金的相对公平，所以在下一年度上涨养老金。除了广东省和江苏省比较特殊外，其他大部分地区都是当年度退休的。下一年度增加养老金。

每年上半年退休人员，到7月份养老金会增加吗？

对于上半年退休的人员，下半年养老金肯定是会增加的，主要有两种可能。

2020年4月17日，人社部发文明确了今年将对退休人员的养老金进行调整，这是我国连续第16年调整养老金了，特别是在今年因为疫情，国家的整体经济也受到不小影响的情况下，这种调整就更是难得了。

不过，对于大部分省份上半年退休的人员，并不能参与当年的养老金调整。

按照2019年的情况，只有广东省和江苏省的退休人员可以。

广东省2019年的养老金调整，2019年1月至6月首次按月领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，按本通知进行调整。

2019年，江苏省对于参加企业职工基本养老保险，并于2019年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2019年7月1日起，按照通知规定调整基本养老金。

可以看出，这两个省份也只有企业退休人员可以参加，广东省是从领取养老金当月就调整，而江苏省是从7月开始调整。

对于不能参加当年养老金调整的上半年退休人员，那么他们在下半年会迎来另一次的调整。

我国的养老金计算，其中一个重要因素就是本省上年度社平工资。

但是，上年度的社平工资，一般要当年的6月份以后才能统计出来，这就导致了本年度之前退休的人员，都是按照上上年度社平工资进行计算的，这会比实际应该领取的养老金更低，等到本省上年度社平工资统计出来后，自然需要进行一次调整。

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