陕西省企业退休职工2018年如何增加养老金？-艾问

陕西省2018年企业退休人员调整方案，目前还没有公布，预计会在2018年7月份公布，各种调差会在7月底前发放到位。不过可以肯定的是，肯定还是要按照2017年的方式进行，唯一的变动就是数额下降了一点点，一般人大约五元左右。

3月23日，人社部和财政部公布了全国关于2018年调整退休人员基本养老金的通知。通知明确，2018年退休人员待遇调整范围是对2017年12月31日前办理了退休并领取了退休待遇的人。

调整的比例是在2017年人均养老金的基础上增长5%。要注意这个5%，并不是每个省乃至每个人增长5%，而实际上是对全国整体水平的一个概述。一般来说也是退休金高的地区调整比例略微低一些，退休金低的地区调整比例略微高一些整体促进平衡。

跟我们各省市的实施方案非常像，养老金高的人调整的比例小，但仍然金额大；养老金低的人，调整的比例高，金额虽然小，但是差距也不是按比例那么大。

实际上我们调整的5%是在2017年的基础上调整的5%，而2017年的增长5.5%这在2016年的基础上增长的。如果都是以2016年为基数的话，差距仅仅是0.225%的2016年平均工资。这样看起来就相当小了，对于人均养老金不足2000元的地方，调整养老金的差额仅仅是4.5元不到。

所以说，基本上没有太大变化。而且国家先行试点的上海市2018年调整方案，也是对定额调整和倾斜调整这两部分，没有变动。重点对按工龄调整和按比例调整进行了降低。

因此，我们也可以预测到2017年的山西省实施方案。

定额调整，每人每月增加46元不变。

按工龄挂钩变为15年工龄及以下每年工龄增长1.8元左右，15年以上变为3.2元左右。

按比例挂钩增长，有1%变为0.8%左右。

向老年人倾斜不作变动。

2018年7月1日，国家将要实施养老保险基金中央调剂制度，就是针对一些人口流出较大的省份养老金压力问题作出调整。

其实陕西省的养老金压力也是非常大的，养老金余额可支付月数仅仅8.4个月，排名倒数第八。

因此，通过养老金的中央调剂制度，陕西省的养老金调整压力也会有效减轻，未来我们国家的养老金调整会更加公平，所有退休老人的待遇也会越来越高。

陕西省企业退休职工2018年如何增加养老金？