139是个什么数字?代表什么?行政,事业退休也有这个数字吗?

或是专给企业设置的?

我们的退休制度中有一个数字是139,这个数字是指60岁退休人员个人账户的计发月数。

依据我们的养老保险基本养老金计算制度,我们所有人的养老金分为三项,基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金。

我们国家的个人账户养老金,就是指我们缴纳养老保险时,划入个人账户部分的金额,目前是8%。在90年代,我们的养老保险制度刚刚出台的时候,我们个人缴费只有2~4%,但是划入个人账户高达11%。

我们的养老金个人账户普遍是1996年前后建立起来的。而没有建立个人账户的时间,我们就会缺少个人账户养老金待遇,国家为了作出补偿,就规定了过渡性养老金。我们的过渡性养老金,就是从90年代延伸到现在而来的。

其实我们90年代,计发个人账户养老金的时候统一使用的是除以120,而不是因退休年龄不同而不同。

2005年前后,我们国家进一步完善了企业职工养老保险待遇的计发办法,重点强调多缴多得和长缴多得的属性。后来才出现了我们的养老保险14连涨。

制定计发办法的时候,国家规定的养老保险个人账户计发月数。其中规定40岁是233个月,50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月,70岁是56个月。不论男女,只论退休年龄。

这个规定当年国家是统筹考虑制定出来的,应当跟当年的人均预期寿命有关系。因此未来139也是会有变化的,不过目前还没有计划。

2015年,国家推开了机关事业单位养老保险制度改革。自2014年10月起公务员和事业单位职工开始缴纳保险,建立个人账户。个人账户的计发月数也是使用这一个数值。不过,对于2014年10月之前,没有建立个人账户的时间,国家也是采用的过渡性养老金的计算模式,跟企业的几乎一致。

139是对我们退休制度来说,是一个非常有意义的数字,因为我们大多数男同志都是60岁退休。未来这个数字会改变的,根据我们的健康中国2035规划,到2035年,我们的人均预期寿命将达到79岁。到时候这个数会变大的,呵呵。

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