教师一年真的有三个月假期吗？
让你去上晚自习，你是否愿意？
这一点是完全不用质疑的。依据《中华人民共和国教师法》第七条规定：“教师享有，按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。
因此，我们的教师是享受寒暑假待遇的。当然时间的长短可能要扣取一些值班或者提前到岗时间，没有三个月那么多，但一般两个半月是少不了的。
正常来说是暑假两个月，寒假一个月。现在的孩子真好，想我们小时候是寒假21天，暑假六个周。
我们的教师岗位是很辛苦的，一般要提前到岗，费心费力的管教学生，还要家访、批改作业，加班现象也是比一般事业单位重。
不过，有长假也不是好事情，他们比较郁闷的是，没有带薪年休假补贴。一些机关事业单位都发放未休年休假补贴，像20年以上工龄的干部，15个工作日的带薪年休假，要发放45个工作日的工资，只相当于两个月额外工资了。
依据我们的带薪年休假条例的规定，依法享受了寒暑假待遇的职工，不能再享受带薪年休假。这样的话，工龄较长的老职工可能比较吃亏，因为他们的带薪年休假应该比较长。所以安排值班和工作的时候，年轻职工就要靠前了。
真正从事过教师岗位的人也知道，刚从事教师岗位、他们的待遇水平也不高，有本事和有能力的年轻人可以试一下，实际上我们现在教师的缺人现象还是非常严重的。
虽然三个月的假期是大家都羡慕的，但是也是相对于更多的岗位责任换取的。希望我们的教师也重视和珍惜自己的岗位，为国培育人才，让我们国家发展的更好。
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