什么样的工作或者单位才有退休工资？
根据我们国家劳动保障法律法规的要求，只要用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位就有义务给职工交纳保险。建立劳动关系的单位，一般是全职正常用工单位，即使是试用期也一样。
如果用人单位不给职工交纳保险，职工可以向劳动监察部门提出维权，劳动监察部门会依法责令用人单位进行整改，补交社会保险。
我们的社会保险中就有一项是养老保险，社会保险法规定，只要我们养老保险缴费累计满15年，到达退休年龄后就可以，领取退休工资了。如果到达退休年龄不足年限的话，只能延迟退休，继续缴费，至满15年为止。
说到这儿，其实我们还是有一部分人，没有固定的工作，或者是自己创业自己工作。
如果自己有可靠的稳定收入来源的话，可以根据自己的实际情况，选择交纳灵活就业人员保险。灵活就业人员保险是相当于自己雇用自己，自己把用人单位应当承担的社会统筹金部分一起交纳了，国家视同缴纳的是职工养老保险，会跟职工养老保险一种待遇计算方式。
如果自己的收入比较低，负担不起灵活就业人员保险的话，也可以参加城乡居民养老保险，城乡居民养老保险是以自己储蓄为主，国家给予额外补贴照顾。一般来说待遇比较低，而且个人的缴费意愿也比较低。2017年我们国家有1.56亿老人享受着城乡居民养老保险，平均待遇是125元每月，其中国家补贴了111元。而职工养老保险的待遇大约是平均2800元左右。
所以说，在我们国家基本上都可以有退休工资待遇，但是要想享受得高，就得参加交费越多。多缴多得，长缴多得就是这么一个道理。
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