灵活就业人员的养老保险交满后，只活了62岁就去世了，会给多少钱，是怎么计算的？
我们国家的灵活就业人员群体非常庞大，2016年就达到了8770多万。他们参加社会保险，地位也非常尴尬。因为，他们个人需要承担社保规定的个人部分和企业部分，相当于自己雇用自己。负担相对来说非常重。
对于经营较好的个体工商户还好说，他们甚至可以雇工。但是有一部分收入不是很稳定的人员，缴纳就非常困难了。
可是即使困难，他们也交够年限办理了退休。不过万一办理退休没几年，就去世了，会不会将所有缴纳的费用退回来呢？
不会的，因为他们本身是参加我们的企业职工保险。企业职工去世后，职工不可能将企业交纳的部分领回。
一般来说，去世待遇只有个人账户剩余部分，一次性丧葬补助金和和一次性救济金。
个人账户剩余部分，实际上是指我们交纳保险时，按照缴费基数的8%每月划入个人账户，历年积累的余额除以退休年龄确定的计发月数，形成我们的个人账户养老金，每月领取一份，没有领完剩余的就给继承人。如果62岁就去世，应该还有80到90%没有领取。
一次性丧葬费和一次性抚恤金都是各省统一制定的。全国标准不太一样。
一次性丧葬费，山东省才一千元，北京市是5000元。辽宁、广东省是三个月的社会平均工资，可以达到1到2万元。
一次性抚恤金，全国差距很大，黑龙江省只有6000元，山东省是十个月的社会平均工资，深圳根据供养亲属不同是6到12个月的社会平均工资，重庆市15个月的基本养老金，北京市是20个月的最低工资标准。
如果在山东省的话，可能各种待遇加起来能有7万多元，基本上加上两年领取的养老金是不会亏本太多的。
希望随着我们的养老保险全国统筹，我们各地统一相应的去世职工丧葬抚恤标准。
不过，其实最好的办法应该是，将灵活就业人员单独拿出形成一种，像城乡居民养老保险一样的，职工去世后可以返回本金的社保。
随着我们国家养老保险统筹的发展，可能各种政策会越来越多，未来不一定会吃亏的。
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