什么样的教师会说按教龄自然晋升职称？
目前我们教师的职称评定体系确实存在问题，比如要求教师们进行考试，考电脑，考计算机。每考一门还收钱不低。发论文也成了一些人揽财的工具。
有很多人对职称评定体系深恶痛绝，建议取消直接按照教龄进行评定。
可是如果按照教龄评定，那么我们回到了熬资历的时代了。尤其是我们的中高级教师，都是有名额限制的。难道我们得一个一个的按照教龄排队吗？如果简单按照教龄晋升，又成了形式主义。
这种想法是不科学的。本身给老师划定级别、评定职称是没有错的。一方面，既提升了教师的积极性，另一方面又对老师们在教学方面做出的贡献予以认可。
在没有好办法替代之前，我们现在的职称评定体系虽然存在问题，但是最好的办法，它是经过几十年考验和完善过的，也是最有效的了。
我们国家的教育事业2010到2020的发展规划，提出要不断完善我们的教师职称体系。我们国家2015年才刚刚实行的现阶段教师职称改革，未来5到10年内不太可能改变。
2018年1月我们国家发布了全面深化新时代教师队伍建设改革的意见。明确提出要增加中高级教师的岗位设置比例。实现职称与教师聘用衔接，建立符合中小学岗位特点的考核评价体系。主要目标就是引导教师潜心育人。
未来的教师职称制度会越来越合理，但是绝对不会按照教龄作为唯一评定标准。
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