如何看待中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走？

【请立刻给基础物理立项】

1.中科院合肥研究所核能安全技术研究所突现“集体离职”风波，近几年人才流失速度极快，从最高峰的500人到去年的200人，再到现在的90多人集体辞职。

为什么基础物理学，总是传出高材生去美国，其他人辞职！

世界十大基础学科，包括了“数理化”。

中国基础化学和基础数学，目前在《自然》杂志评分已经超过美国。唯有基础物理没有！

科学家很简单，特别是产出较难的基础科学家。他们对工资的要求恰恰没有那么强烈，不是像某些人认为是工资待遇问题。只要有项目就愿意在基础物理学上干！

本来国家的物理基础队伍都已经搭建好了！结果某个在年富力强时在效命美国，却在80岁高龄回国以后的大物理学家当权以后。感觉国家基础物理系就乱套了！

一个一个天才去美国效力，他们都说中国没有物理环境。而这位当权者一次又一次否定电子对撞机实验。美其名曰：夕阳工程，没钱，没人。而他又没有提出什么新的项目！

现在欧洲电子对撞机实验开始筹措。打脸夕阳工程！

基础数学和化学突破，打脸没钱！

中国一个有一个物理学科学家被逼出走，打脸没人！

最后再说一句：物理学家很好养活，有项目就行！请立刻开始立项！

如何看待中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走？

首先应该纠正一下题主的这个问题，中科院合肥研究院90多名科研人员集体辞职不是研究院的而只是研究院下面的核安全所的工作人员，而且全部都是。研究院里其他的研究所并没有发生题主说的大规模离职现象。

所以题主提问的如何看待中科院合肥研究院 90 多名科研人员集体辞职，这是在带节奏的势头，90多名离职的核安全所离职科研人员与中科院合肥物质研究院关系并不大，题主应该问”如何看待核安全所 90 多名科研人员集体辞职“？

核安全所的科研人员集体出走可能不是简单的缺少经费、缺少项目这么简单的原因。这些科研人员最不济都是硕士毕业，应该大部分都是博士毕业，他们应该都有家庭，生活稳定，不是刚毕业的小伙子，能够说走就走的，他们的收入水平在合肥应该算不低了，人均工资应该超过1万元，在加上科学岛好的福利，例如有的能够分房等，所以这次的集体出走，不能简单的说待遇不行，我估计应该是研究院的内部出现了危机，且一定不是经济上的危机，有可能是管理上出现问题了，使他们认为他们不受尊重或是他们从事的研究工作出了问题，这些人道科研单位工作，大都是报着科学研究的热情而来，结果被说成他们不是搞科研？你说他们不集体出走吗？

如何看待中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走？

中科院合肥研究所90多名科研人员集体辞职，总体上感觉挺让人惋惜的。看到这么多的人才，基本上都是博士毕业，一下子就从核研究所辞职走了，有点让人心痛。

根据中国经营报报道，近期，中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并且拥有事业编制，这些出走的人员都属于核能安全技术研究所。从6月前后到现在，大概已经有90余名科研人员辞职，这些科研人员都是中科院合肥研究院核能安全技术研究所职工。

下图是集体辞职现场

这90多人大概年龄在30多岁，不到40岁的年龄，在这样的年龄集体辞职，放弃了事业编制，放弃了比较稳定的月薪1万多元的工作，看来也是遭遇了一些事情。

其中有位工作人员说，核所很多职工学历是中科大本硕博，平均年龄为31岁。读了22年书，博士出来有个事业编制，1个月工资1万多元，很多人都有科学家园的福利房。科学家园是公寓房，2011年竣工，均价大概在17000元/平方米。

这些待遇都不要了，确实也是有点可惜了。

这90多个人辞职的原因，从现在报道来看，可能有以下几个方面的原因。

1、核研究所现在的项目较少

核研究所原来只是一个搞核材料的研究室，后来由于项目多，就扩张成为一个核研究所。核研究所人员最多的时候，大概达到了500人左右，但是这几年可能由于项目较少的原因，人才就开始快速流失，去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职，现在大概就剩100人左右。”

2、更换保安

根据报道，合肥物质科学研究院在6月15日左右，要求更换核研究所的保安，交接时，几十个科研人员冲过来，说不尊重他们，没提前征求他们每个人的意见。冲突一直持续到6月15日晚上11点，30多名特警到来。这个可能也引起了一些不同的意见，这个可能也是很多科研人员辞职的一个导火索。

3、也可能有其他方面的原因

上面的两个原因，可能也是部分的原因。对于很多博士毕业的科研人员来说，很多人能够进入中科院的研究所，肯定也是非常高兴的。因为这样就能够从事自己喜欢的科学研究工作了，一般情况下，也是不会轻易辞职的。而且从待遇上来说，一个月1万多元收入，有公寓福利房可以分配，还有事业编制。这样的情况下，如果只是一般的理由，可能也不会导致这些博士科学家集体辞职的。

综上所述，中科院合肥研究所90多名科研人员集体辞职，感觉挺让人惋惜的。说实话，看到这么多的人才，很多都是中科大本硕博毕业，一下子就从核研究所辞职走了，真的是让人感觉有点心痛了。

如何看待中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走？

【木子职说观点】一连90多人辞职肯定不是小事，而且这中间几乎都是中科大本硕博，都是高学历人才。90多人集体辞职，放弃事业编制，肯定是有隐情的，也是院所矛盾激化的结果，好好查查里面的内情才是根本。

中科院合肥研究院下属的核所90多人离职，院方回应说是正常的人才流动，而且已经办理了离职手续，大家是被挖走的。值得注意的是，核所涉及有涉密项目，如此轻易让人离职，脱密期怎么管理跟踪呢？

对的，你没有听错，研究院说了90多人是被挖走的，我也不知道这研究院和核所职工有多大仇多大恨，能让90多名职工寒心，进而全被挖走了。只能说，研究院可能做的太过火了吧，让核所员工职能辞职走人以示抗议，其中的原因值得深思。

核所一共才200多人，一下就走了90余人，现在恐怕也是人心惶惶，没有人还能安心下来做科研了。最重要的是，这样的结果让留下来的人心里也很不好受，对于核所后续的招聘工作也有很大影响，现在核所出名了，中科大那些本硕博谁还敢来啊。

核所员工大规模集体辞职，当然肯定也和单位的改革分不开。在6月份的时候网上就有关于“如何评价中科院合肥物质科学研究院的改革举措”的讨论，多位匿名用户表示新任院领导一上来就“大刀阔斧改革”，“扣项目经费20%，所长只有10万元的项目经费支出审批权”。

这就是说，改革触动了核所员工的利益，可能会让核所员工收入减少，自主权被剥夺，因而核所员工才会表示研究院不尊重员工，没有和员工商量，没有和员工沟通，员工的发展前途受到了极大的阻碍。

不管怎么说，这个事情研究院必须要重视才行，而且要下决心改变这种现状才行，改革可以进行，但也要建立在多做研究、实事求是的基础上，取得员工的尊重、信任和支持。此事过后，我相信研究院应该要进行彻底的整顿，统一思想提高认识才是下一步的重点工作。

对此，大家是怎么看的呢？

如何看待中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走？

中科院合肥研究院90多名科研人员集体辞职，大部分是博士毕业，拥有事业编制，引发不少猜测。针对此事，7月16日中科院合肥研究院人事处一名工作人员表示，这些科研人员离职属于正常人员流动。但也透露这些名科研人员确实是被挖走的。

据悉，这90多名科研人员均是中科院合肥研究院核能安全技术研究所职工，平均年龄也就30多岁，硕/博士毕业，有编制，一个月工资1万以上，还有分配的福利房。

按理来说，这样的待遇挺不错的了，为何要集体辞职呢？

一方面，据该所一中层干部解释称：“（核所）这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。”该所人最多的时候，有500人左右，但是由于近年来了项目较少，人才开始流失，90多人集体辞职后，如今现在大概剩100人左右。

另一方面，据说这次集体辞职事件的导火索是该所强制更换保安，直接就换了门禁和锁，没有事先通知他们，这些科研人员认为自身权益被侵犯，甚至发生了言语冲突。

当然了，除以上2个原因，可能还有其他原因。

只是看到90多名科研人员集体辞职，让人觉得很惋惜。

人才是宝贵的资源，我们所有人都不希望看到人才的流失，所以到底是什么原因导致这么多科研人员集体辞职，需要好好调查一下，同时也避免类似的事情再次发生。

如何看待中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走？

90多名科研人员，集体辞职，原因，仅仅是更换了一把禁锁，保安没有向大家交接好，失去了一份责任。这个问题，只要物业方面承担了这一责任，并表示赔理道谦就没事了，可是，偏偏就出了这么大的事，引起了90多名科学工作者，集体辞职。我认为这是过份的行为，是否有人从中作崇，这个做祟的人，一般来说，应该还是一名领导者。是领导者或不是领导者，集体辞职，其院领导是要负主要责任的。中科院科研工作，是我国的重要工作和科研项目，应该加以高度重视，武警战士搞保安，方能放心和安心，如果是换了武警或是部队接管保安工作，决不会出这种情况。建议:将现有保安任务、保安人员，全部更换了，让科研工作者们，全心全意的，把自身所有精力，都投入到科研上来，让祖国早日插上科学的翅膀，在科学的高空领域展翅飞翔。仅为个人观点，如有过妥之说，可多加批评。