节假日频繁被同事打扰，你们如何解决？

有某些个别同事经常不分场合和时间的咨询业务，经常在节假日或工作日下班后打扰你，严重影响休息时间的心情。例如工作日的晚上七八点甚至更晚给你发业务资料让你审核，第二天一上班就问你审核结果；五一放假前一天晚上九点半发资料，假期最后一天问你审核结果，总是在休息时间心情正放松的时候，冷不丁的戳你一下，让你假期里心情不爽。虽然我选择不回复不接电话，但也阻止不了心情变坏。这种人又不能明着拒绝，因为告状到领导那里，领导会支持他，领导认为人家基层员工在休息期间还在见客户谈业务，你就得全力支持和配合，这就是单位的企业文化，但这种感觉真的特别糟糕，感觉长此以往会抑郁了。上班时间超级忙，节奏超级快，一直保持精神高度紧张，就只想在休息时间休养生息，缓解一下，这也是为了恢复更好精神状态继续工作啊！怎么解决这个问题啊？

5月3日，也就是今年五一假日第四天的中午，再次接到同事的“骚扰”电话：她有急事需要去单位加班，求我帮她带半天孩子！

我这同事在单位办公室，负责材料综合工作，既是我的同事，也是我的好邻居、好朋友。平时，我们总是相互“骚扰”，一起吃饭、逛街！虽然是同事，但是闲暇时间从不闲扯单位的闲事。

不过，我很抵触同事的这次“骚扰”，因为她儿子6岁，太聪明和活泼好动，我担心半天时间太长，小祖宗把自己磕了碰了，或者把我家给拆了😡😑。

还没等我在电话里抱怨，同事就直接挂断了电话，不一会，娘俩就啪啪砸门了😛。

打开门，娘俩进屋。

同事一脸严肃地跟她儿子说：妈妈刚才跟你说的艰巨光荣任务能不能完成？

同事儿子先是直勾勾地看着我，然后看向她妈，也是一脸严肃地使劲点头，坚定地大声回答：能。

我一头雾水，不知道这娘俩搞什么鬼。同事也不看我，更没有解释，继续跟她儿子说：那好，妈妈就看你的表现了，希望你不要辜负了我的信任。

边说还边举起了拳头👊。说完，出门、关门，扬长而去……。

结果，

整个下午，同事的儿子寸步不离地跟着我，感觉他的小眼神也始终没有离开过我的身体。即使你我去洗手间，他也要等在洗手间外面……。

一下午，看着小盆友的样子，我内心深处错乱的感觉不断增强。我开始担心这孩子是不是出了什么问题，比如“鬼上身”什么的。最后一段时间，我甚至产生了拆了自家沙发的冲动。🤑🤓

等着、盼着，同事终于回来了！😟

一进屋，同事放下水果，笑吟吟地说：怎么样，我儿子是不是很优秀！

还没等我回话：同事的儿子就扑向了妈妈另一只手里拿着的礼物🎁，边跑边大声说：妈妈，我的任务完成了，干妈完好无损🤑😶

趁着孩子拆礼物的空当，我一把把同事拽进卧室，忙不迭地说：你家孩子是不是有什么问题，要不要去医院检查检查……！

没等我说完孩子的“症状”，同事一脸不解地打断了我，哈哈大笑。边笑边说：这就对了，我跟儿子说你有病，让他照顾好你，要保证寸步不离，并且跟他说，这是一件非常光荣而艰巨的任务！😐😶🤓

结果，同事和孩子，娘俩一起被我“打”出了家门。