考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

谢邀！

简单说，如果想走仕途，并且有足够的信心、耐心和勇气，选乡镇公务员；如果图安逸，只是想平平淡淡地生活，选县城小学教师。

具体如何选择，跟一个人的性格、喜好，以及人生规划和目标有关，因人而异，不能一概而论。

个人觉得，或者换作是我，肯定会毫不犹豫选——县城小学教师。之所以这样选，是因为当乡镇公务员，走仕途，这条路太难！

乡镇公务员和县城小学教师，这两个职业，各有优点和缺点。

乡镇公务员，可以用“难、杂、窄、苦、累”五个字概括。

——难，乡镇是最基层的一级政府。上面千条线，下面一根针。一方面，国家省市县，凡是与“三农”有关的事情，都要汇聚到乡镇政府和乡镇干部身上；另一方面，乡镇干部直接面对的是千家万户的老百姓，每天的工作不是传达，而是落实，一件一件、一家一户的落实。

——杂，这是乡镇工作的一大特点。当一名乡镇公务员，不仅要完成本职业务工作，还要直接参与防火、防汛、防疫、维稳、脱贫、包片、包村等所有的“中心”工作。一个合格的乡镇公务员，必须是一个多面手，而且要具备丰富的基层工作经验。

——窄，就是乡镇公务员上升渠道狭窄。虽然职级并行政策给乡镇干部职级晋升打开了一扇门，但是受指标限制，在乡镇熬职级也是一件很难、很慢的事情。

——苦，除了工作条件和工作环境艰苦以外，乡镇公务员工作生活在农村，医疗、教育、文化、交通等社会功能和基础设施，相对城市，包括县城，肯定不如。

——累，就不具体说了。乡镇干部的工作，用“跑断腿，磨破嘴”来形容一点都不过分。

虽然难杂窄苦累，但是，众所周知，当乡镇公务员最能磨砺人、锻炼人。同时，当过乡镇公务员也是仕途晋升的丰厚资历和资本。前提是：能够从乡镇公务员中熬出来。

县城小学教师，

首先是县城。县城的生活条件、工作环境肯定要好于乡镇。

再说工作，与乡镇公务员相比，小学教师的工作范围和工作强度肯定要窄很多，小很多了。或者说，两者根本没有可比性。

换个角度，相对于乡镇公务员，小学教师这个职业，比较枯燥，接触范围窄。

总之，如果把乡镇公务员与县城小学教师这两个职业放到一起比较，个人觉得还是应该选择后者，即县城小学教师。

考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

两种岗位都干过，聊一聊来自实践的体会，供参考。

1.活都不好干。乡镇公务员的活不好干，集中体现在“事多且杂”，上面千条线，下面一根针，疲于应付是常态。县城小学教师的活不好干，则集中体现在“人多事杂”，除了教学任务，其它工作也不少。

2.压力都不小。乡镇公务员岗位的工作苦、累、杂是不争的事实，来自工作、生活、家庭的压力会比较集中。县城小学教师岗位的工作任务重、头绪多，加上社会关注度相对较高，班上孩子的家庭背景相对复杂等等因素，也很难轻松。

1.乡镇公务员岗位的工作“机动性”相对较强。政务，事物，服务，样样事都得干，绝大多数岗位都不必“坐岗”。同时，正由于工作头绪多，先干什么，后干什么，这会儿在办公室，下一阵儿走村入户，可以随机应变、灵活安排，自由度相对高一些。

2。县城小学教师岗位的工作相对“捆人”。每天上什么课、干什么事、需要多长时间，等等，都有严格规范。特别需要说明的是，县城学校的管理相对严格、规范，教师自己可灵活调配的时间不多，甚至微乎其微，按计划推进工作是常态。

1.乡镇公务员岗位锻炼人，但容易养成“散漫”的习惯。乡镇工作千头万绪，面对的情况千差万别，接触的人也是千奇百怪，人很容易变成“万金油”，啥都懂一点，啥都能干。但不好的地方在于，干的时间一长，容易“天马行空”，很难安静地坐下来。有同事从乡镇调回县直机关工作，好长一段时间不适应，最大的“障碍”就在于，乡镇工作的时候“跑惯了”，陡然让“坐办公室”，有些坐不住。

2.教师岗位的工作相对“规律”，但容易陷入“自我封闭”。教师工作相对单纯，自己所负责的工作完成好以后，休息时间可以自由支配，工作和生活总体上可以完全分开。但不理想的地方在于，工作的内容和接触的人群相对固定，如果自身不善于人际交往，很容易走进两耳不闻窗外事的“自我封闭”状态。有老同学还在教育岗位上工作，常听他们感叹，一天除了工作上的事情和学校圈子以内的人，和外界接触太少，有点自我封闭感。

最后需要说明的是：条条蛇都咬人。没有哪一个工作岗位是绝对好，或者绝对不好的。具体怎么选择，要看自身兴趣和追求，更要看现实情况如何。成年人有自己的价值判断标准，能为自己的选择负责就好。

考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

当然首选乡镇公务员，不要说庸俗，不要谈清高，理由有如下：虽然都很累，但薪水即全年收入，特别包括公积金，小学教师的收入只有乡鎮公务员的一半，三十多年前，两个初中同学，一个考上高中，然后考上师范大学，一个初中待业，七弄八弄，当上公务员，现在一个是高级职称，一个是八年正科亭受副处，两人的收入高级教师一年十万，而公务员一年二十二万。第二从发展前途上来说，本科毕业五年之后，才能评中级职称，由于受名额限制，大部分学校十年以上甚至更长，才能评上中职，还有可能，不能兑现。而乡镇公务员三年混的好的，就能当上副科。且绝大部分教师二十多岁是教师，六十岁还是教师，当上主任校长的，仍凤毛麟角。而乡镇公务员却不一样，混的一般，弄一个乡镇科局副职，不在话下，当上教育局长，是你顶头上司的上司，你要隔山拜佛，好的不可限量！当然风限也大些，贪污腐败一旦东窗事发，到牢房的概率也比教师大多了。第三从能力上说，小学教师基本上年年岁岁花相似，岁岁年年人不同而已，且教的时间长了，人会变愚了，可能与社会有点脱节了，格格不入。而乡镇公务员多年的历练，且又参加各种会议，党校培训，能力和水平会大大提高。还有等等理由，乡镇公务员前景肯定比小学教师广阔远大！

考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

你只要知道公务员五十五岁以上那个“上班”和老师退休的前一天还要上满一天的课这事相信你的选择就不难了。

考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

说一个身边人的实例。

我妹妹当年师范大学毕业以后，刚开始是在一个县里的小学任教，后来通过公务员考试，目前在一个乡镇里工作，30出头，副科待遇。过年回家问起她的工资，比同龄教师高，但是工作特别繁琐。

如果同时考上小学教师和乡镇公务员真是很好的事情，但是二选一的话，也是有些纠结。我觉得主要看的是题主喜欢哪份工作？自己对未来有什么样的想法？热爱教师就选择当老师，如果想自己将来有想法，在乡镇当公务员的话，提拔是比较快的。

县城的小学教师，我觉得相比乡镇公务员来说，不会很累。另外教师还有寒暑假，可以利用假期做很多自己想做的事情，有了孩子，也不会担心孩子寒暑假没有人带的问题。

乡镇公务员就不会这么自在了，去年搞的“扶贫”工作，我妹妹连着两周没有回家，两个孩子都扔给了婆婆带，二宝生病了自己也没有时间。她说那段时间他们每天就休息几个小时，早晨早早起床接着干。说起来就是一把鼻涕一把泪，但是作为老师来说的话，考完试，就开始了舒服的寒假，相比之下，公务员很繁忙。

萝卜青菜各有所爱，题主两个考试都通过就要看自己对未来的想法了。不过还是很羡慕题主的能力哈！

考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

当然是选择乡镇公务员了，只有小学教师去考公务员，哪里有公务员去考小学教师的。不论从工资待遇还是发展前景方面来说，乡镇公务员绝对比小学教师更有发展前途。

工资待遇方面，公务员执行的是公务员工资政策，除了每个月发放的工资以外，还享受车补、通讯补、年终奖、取暖费、年终绩效考核奖、精神文明奖等补贴，乡镇公务员还有乡镇补贴。而教师属于事业工资待遇，就目前情况来说，除了月工资以外的其他补贴和公务员还是有差距的，比如，没有车补、没有年终绩效考核奖，不在乡镇工作也没有乡镇补贴。这几项下来，一年怎么也得差两万元左右。

发展前景方面，现在乡镇上特别缺公务员，年轻乡镇公务员提拔进入乡镇领导班子的几率特别大，乡镇领导班子成员属于副科级领导干部，在乡镇上分管某几方面的工作，并且如果将来不想在乡镇工作了，通过申请还可以调入县直部门。尤其是新公务员法施行以后，即便提拔不了领导职务，也可以通过职级并行享受相应的待遇。而对于小学教师来说，大部分只能是在教学一线辛苦耕耘一辈子，别说提拔担任小学校长或者进入教育局工作了，估计连聘任职称也不是那么容易实现的。

当然了，选择哪种职业还得看个人追求和喜好。毕竟，教师是天底下最光荣的职业，任何人的成功都不可能离开教师的辛勤教育，况且教师还有两个长假期，这是其他任何职业都比不了的优势。