在政府办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？

在县里，科长属于股长，属于部门的中层干部。在普通市里，科长属于实职正科级，部门的中层干部；在省里以上（直辖市、省会城市、计划单列市），科长属于正科级，一般干部。

县财政局的中层干部，虽然是股级，虽然不用县委常委会研究，但是也不是一般二般人能当上的。市级以上的科长，要通过竞聘和熬年头，也不是调过去就能安排的。

一个政府办的普通工作员，到财政局任科长（股长），估计只有县长的小舅子才有这待遇。

还有一种可能，就是主要领导的秘书。但是，领导秘书没有这样安排的。

所以，题主这个问题就是——无病呻吟。

在政府办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？

财政局是政府部门，由政府管着。政府办是政府的工作机构，直接服务政府的领导，也是一个忙碌的单位。政府办所有的人员调进调出，都是由组织部门来把关的。财政局吃了豹子胆了，想来政府办挖你去任科长？！

财政局缺人了，如果是领导干部，那得经过组织部；如果不是领导干部，他们有两条途径：

1.通过公务员考试，向社会招考。

2.通过在全县物色，由被物色者申请调动，然后所在单位同意调出，财政局同意调入，签字后交人社局，人社局批准后交人事领导小组审定。

如果是第2种办法，是很麻烦的。财政局自己物色人选，经被物色者同意，由被物色者自己写调动申请表，找自己单位的领导签字同意调出。这个环节很关键，如果单位领导不同意，你也没办法。因为根据规定，编制所有单位不同意，你是不能调出的。就好像现在你在政府办，如果政府办主任不同意，财政局也拿他没办法。

这时，你可以请财政局局长去做工作，因为他掌管全县财政大权，讲话还是顶用的。

然后，你拿着调动申请表到财政局，给局长签字同意调入，盖章，然后交到人社局。由人社局开会讨论，同意了，才交县里的人事领导小组，讨论通过了，才由人社局发通知给你，你去办调动手续就行了。

所以，你要先搞清楚流程，还有就是有没有可能从政府办去财政局的可能性，然后我们才能来讨论该不该去的问题。

思考问题，得有辩证思维，因为事物是普遍联系的。我们不仅要考虑两个单位的优劣问题，更要考虑你个人的问题。

1. 从两个单位的优劣来看，肯定是政府办优于财政局，因为财政局只是政府的一个部门，政府办是政府直接管理的部门，服务着主要领导。人往高处走，水往低处流，那当然是留在政府办好啦！
2. 从你的角度来说，就看你的基本情况了。比如，你的年龄，身体健康情况，专业对口问题等，都是要考虑的。如果你已经年纪大了，在政府办不可能提拔了，想去财政局轻松一点，不用每天加班，那可以去财政局。如果你年富力强，又有一颗从政的心，那肯定是留在政府办比较好。还有，如果你学的是财税专业，在政府办每天都是办文、办会和办事，和财政没有关系，白白浪费你的专业知识，那也可以调动到财政局。

我是犁子，职场精英培训师。我的回答是否能帮到你？

在政府办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？

当然去啰。

在政府办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？

不清楚你的年龄与性格。年轻的一般要去政府办，体制内晋升是第一位的，理想信念嘛，人毕竟活的光彩一点才有意义。年龄大了性格又比较内向，去财政局比较好。

在政府办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？

该去，财政局是个业务单位，想调你过去，应该是看中你的写材料水平，政府办写材料的人太多了，局里都缺会写材料的人。如果你在政府办年龄、材料等方面没什么优势，不如到财政局发展，财政局动干部也是很快的。当然，如果你有人脉，在政府办熬几年，可以提职，那就在政府办工作。

在政府办当普通工作员，财政局准备调我去任科长，该去吗？

那要看年龄。如果年龄在30岁以下，建议还是留在政府办比较好，毕竟政府办提级别的机会还是比较多的。如果年龄30岁以上，觉得没啥大的发展前途，那就果断选择财政局。财政局属于业务局，升迁的机会虽然比不上政府办，但是由于掌握资金拨付大权，不管是社会地位还是奖金待遇方面还是比较好的。