原领导退休了经常和原下属聚会是否正常？
这事儿要看谁召集、谁买单、有没有正事儿。聚会，通常是谁召集，谁定地儿，谁买单，多数也会有一个由头。
原领导退休了经常和原下属聚会，如果聚会的召集人总是原领导，而且还没有什么正事，并且还都是原下属买单，那就不正常。反之，如果聚会的召集人都是原下属，即使聚会没什么主题，那也是正常。
——原领导召集，还没正事儿，就是原领导想不开、放不下，总想着施恩图报。如果还不买单，就属于吃相很难看，很不要脸了。
——原领导召集，目的是发挥余热，包括利用自己的人脉关系为原下属办实事、办好事，这种情况属于正常，到谈不上“经常”。有点类似家长不放心自己的孩子。
——原下属召集，属于知恩图报，没忘记原领导。召集不召集是原下属的事儿，参加不参加是原领导的事儿。这种情况也谈不上“经常。”
原领导退休了经常和原下属聚会是否正常？
原单位退休的领导，闲暇之余与单位退休的下属经常聚聚，纯属正常😊无可非议。如果下属还在位，与其常聚，我认为就没这个必要了。特别是你提拔的干部，更要注意影响，並具主动回避。
原领导退休了经常和原下属聚会是否正常？
一是领导干部退休了，找一些原来的下属聚一聚，联络感情，重回过去的岁月和影子，也属正常现象。二是领导干部已经在思想上，格局上，观点上去适应新的环境，我们应该理解与支持。三是，什么事都有一个度，做人也要有一个原则，更不要常态化，过分了会产生负面效果。
原领导退休了经常和原下属聚会是否正常？
领导退休了，还是不要和原下属常聚会的好。
聚会难免喝点小酒，酒后难免说起单位的人或事。聚会的人中也难免与你有不同想法的人，说说笑笑之中可能就触动了谁……下属还会为难。
为了避免这些不必要的麻烦，还是不要与原下属常聚会的好！
原领导退休了经常和原下属聚会是否正常？
你这心操的有点多。人家愿意你管不着吧。
谁也管不着人家愿意啊，心甘情愿，只要人家高兴，就没有正常不正常之说啊。
原领导退休了经常和原下属聚会是否正常？
退休的领导不易和在职的原来下属聚会，会引起许多麻烦和纠纷，容易产生误会。
人已退休，和原单位的同事们共同语言越来越少，凑在一起谈论的都是过去的一些领导层次的问题，可能涉及到方方面面和很多人，这些话题话题谈起来，会对原来的单位产生不良的影响。
朋友讲过这样一个故事，他的一个车间主任的朋友在一次事故中，因为管理不善，受到了处分，这些事情已经过去了多年，但是再一次和老领导的聚会当中提起了这件事，老领导无意中说这件事本来可以免除处分，因为事出有因，当事者有主要责任，可是讨论这个问题的时候，有不同意见，就是这短短的几句话引起了一场纠纷，如此这类往往事重提，引起的矛盾不在少数。
通过这件事情可以看出来，这种貌似无关的聚会，产生了很坏的影响，给原单位造成了麻烦，原单位的领导退休后尽量不参与原单位的聚会为好。
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