单位叫填公职人员及家属信息，连退休的都叫填，这有什么用吗？

不仅“连退休的都要填”，已经去世的也要填，而且不能隐瞒、不能填错（包括前后填的要一致）。

这有什么用？先给你说个实例：

同事老公家里是做生意的，生意与同事的工作没有任何关系，而且也不在同一个地区。因为担心公婆家里人多心，也认为那些东西跟自己没有关系，所以同事从来都不问，也不清楚。

17年的时候，同事被下派到乡里，拟任行政副科级干部（原来就是事业副科级，主要目的是想通过任职解决不是公务员身份问题）。

按照规定，同事填了“个人及家庭事项报告单”。纪委监委和组织部门审查过程中发现了她老公的一些“情况”，包括担任家族公司法人代表、名下有资产等等。

无论同事如何解释，表明自己不是有意瞒报都没用。最后，不仅提拔的事黄了，还给了一个警告处分。

有了这个处分就等于有了“污点”，以后再想当官基本不可能了。

在体制内，特别是在行政机关，你填的“公职人员及家属信息（表）”，只要你想走仕途，包括担任人大代表、政协委员，都要审查。而且，越往上走，审查越严格。

个人感觉：随着全社会征信体系的建立和完善，想进体制，当公职人员，最基本的要求就是——诚实守信。就是要如实报告个人及家庭事项。

单位叫填公职人员及家属信息，连退休的都叫填，这有什么用吗？

肯定有用。第一、了解掌握公职人员的全部家庭成员基本情况，对党忠诚是每个公职人员的基本素养，所以一定要如实填写；第二、预防家属尤其是退休家属参与公职人员管理范围的企业经营；第三、预防家属尤其是退休家属成为行贿受贿的代行人；第四、预防家属和退休家属成为洗黑钱的代行人；第五、预防家属和退休家属在非常时期越境出境。

单位叫填公职人员及家属信息，连退休的都叫填，这有什么用吗？

公职人员填报干部年报表，过去是每年一次，国家干部管理部门统一印制。只需要填写姓名、性别、年龄、职务、履历，家庭成员仅涉及配偶和子女。后来把直系亲属、社会关系、阶级成份相关填报取消了。特殊要求如参军入伍让填写直系亲属有无受刑事处理情况。处级以上干部要复杂的多，因为涉及个人事项申报。现在全部乱套，任何单位都可以自制表格，从小学生到单位员工如实填报，从父母职业到年薪多少，居住地点、手机号码、有无车辆，无论隐私公开一律填报。这种作法以公权毫无顾忌地侵犯个人私权，让每个人的隐私权赤裸裸地暴露在公众面前，特别是物业管理等商业单位，要求填写身份号码，给诈骗犯罪留下了可乘之机。征信公民信息不能过尤不及，全体公民都应有维权意识。

单位叫填公职人员及家属信息，连退休的都叫填，这有什么用吗？

这是上边叫调查你收入情况和你关系密切的人，这是组织对应有的了解，你也别误解，按领导说的去做，紧跟党的路线走，你不会偏航。

单位叫填公职人员及家属信息，连退休的都叫填，这有什么用吗？

如实填报公职人员及家属信息是党的十八大以来对公职人员的具体要求，特别是对于党员干部更为严格，这是严格管理的必然要求，也是严格管理具体做法，非常必要，诚实守信是做为一名公职人员的具有体现！

单位叫填公职人员及家属信息，连退休的都叫填，这有什么用吗？

首先肯定的是它属于正常的范围，只要不泄漏信息，是法律允许的。填写信息是每个要入职的人都要填写的，对于国企的员工或是公务员都是很重要的，它是了解职工的家庭成员和生长环境对于录用这个求职者为公务员是有很大的参考价值的，它们是为国家服务的，涉及方方面面，提干入党政审是要过关的。

入职公司也是一样要求填写的，公司也是在关注有特殊身份的人，后面可能会进入公司高层，也是为了紧急事情的联络人。你录用后，公司可以根据你的信息和你的表现调整职位，更加人性化的管理，在某些方面也成了公司的一种文化。

再有有点公关的意思，很多公司还是很看重家庭背景和出身的，关键时候可以借力。

说到底你个人素质达标，这才是关键的，岗位匹配度高，面试的胜算就好，简历就是参考的，填写简历一定要真实。