全额事业编还有必要再考参公单位公务员吗？

不知道友友是自己替自己问的吗？我还是那句话，具体问题具体分析。

体制内的用人形式一般分为：公务员～行政编制，工作人员～事业编制「分为参公事业，非参公事业」，非参公事业编又分为全额拨款，差额拨款和自收自支这三种类型，其他还有国有企业聘用人员，第三方派遣合同制人员，历史遗留的行政附属人员等。

论含金量，公务员行政编制最好，按公务员法管理，可以在体制内各系统调动提拔晋升，只要空岗空缺，一般处级以下都会到点提拔或者走职级晋升。参公事业编仅次于它，全额拨款事业可以排中间，待遇稳定，只是晋升和奖金方面不如行政编制和参公编制有优势。

对于你的问题，

首先要看自己目前实际，比如事业编岗位级别，收入待遇与同城公务员差别。如果你现在已经在事业单位独挡一面或者成了事业单位领导，单位收入也不必行政单位差，自己年龄也过了30了，那再去看考公务员意义就不大，一般这个年龄和职位，应酬就比较多了，又要照顾家人孩子，去考也大多是裸考当炮灰。即便考上了，也要从行政编最低级别起算，也许最快也要五六年爬上个科级干部，在行政编里当小兵，照样不具备太大优势，如果没背景关系，可能到退休也就是科级干部退休，平台高点，混个四级调研员退休就很难得了。

如果你刚考进全额拨款事业单位，自己平常知识积累也很好，擅长公务员考试，年龄25岁左右，没有家庭负担。所在单位待遇远低于公务员，家里也没有深厚背景，无人提携，自己也不想混日子，在仕途上很有理想抱负，那就建议你有机会就好好再去考考试试，毕竟20多岁能考上公务员的话，将来还是很有前途和发展潜力的。

另一方面，事业编制人员再考公务员，一定要人往高处走，如果你目前事业单位所在城市是有竞争力的大城市，很不错，各方面工作环境待遇保障都很好，那你就不要再去考偏远小地方的低层次平台的公务员，没有太大意义。要考就要考更高层次的公务员，考上了才值得放弃目前事业编制过去上班。

以上个人浅见，供朋友参考。如有不同意见，欢迎留言给@蓝色天空下ing，我们一起探讨。

全额事业编还有必要再考参公单位公务员吗？

本人是一名在编在岗的男教师，从我自身的经验来看，要不要去考公务员，主要还是要看自己对未来的职业规划，我们来对比一下，两者之间的差距。

1.工资待遇。教师是事业编制，走的是专业技术职称，根据教龄的增加，一般都可以晋升到一定的职称。公务员是行政编制，但是现在改革后，变成职级并行了，到一定年龄以后也能晋升到固定的职称。就拿我们这里来说，两者工资待遇差不多，有些人说，教师还能带学生赚钱，这个只是部分教师会做，大部分教师都能按照规定不带生。所以工资待遇来说，可能差不多。

2.社会地位。社会地位的话，总体来说肯定是比公务员要高得多，毕竟他们是权力部门，教师只是执行他们的要求做事情，不过现在国家对教育的投入还是比较大的，每年都在增加。因为公务员是权力部门，所以他们的社会地位比教师要高得多。

3.每年都有教师去考公务员，从来没有看见过公务员去考教师的，从这里也看得出来公务员比教师受欢迎，不过女教师的话，当老师还是很不错的，一生都能安稳，还能找个很不错的另一伴，我们这里的女教师大部分都找体制内的另一伴。

以个人经验来说，年轻的男教师可以去考考公务员，未来可能有更高的台阶可以上，考不上也没有损失，努力过了就好。

全额事业编还有必要再考参公单位公务员吗？

网友咨询:

全额事业编，还有必要再考参公单位公务员吗？没过试用期，报省考参公事业单位，有必要再折腾拼搏一把吗？

我的答复:

首先在这里纠正你一个说法，就是参公事业单位依旧是属于事业编，并不属于公务员的身份，当是它能够享受公务员的待遇，从大部分普通人的角度来看，和公务员也不会有太大的区别。

作为刚刚考上普通事业单位的青年，如果你确实学有余力，也想未来有更好的发展，享受更高的工资待遇，我认为你继续努力报名参加参公事业单位的考试是完全可以的事情，也是对你未来负责的一种行为。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

作为一个年轻人，如果你现在选择去全额事业单位工作，并且不做任何的改变，未来一直在这些单位干到退休，我认为最终你可能会感觉到比较后悔，因为在这些单位基本上是一眼望到头的生活。

尤其是在一般的全额事业单位管理岗岗位工作，你基本上不会有太大的发展空间，因为管理岗的晋升难度非常大，大部分人都是在管理九级的岗位一直干到退休，尤其是在县级以下的事业单位。

因为在县级以下的事业单位当中，大部分都是一些部门的二级机构，在这些二级机构基本上都没有定级，这也就意味着在这些二级机构工作，最高只能够晋升到管理九级。在我所在地区本科毕业生入职就是管理九级，如果你没有比较好的机会，没有做出改变自己的决定，最终你就是在管理九级一直干下去。

当然在事业单位当中也有另外一种非常好的岗位，就是专业技术岗，专业技术岗的晋升相对比较容易，只要你能够评到更高的职称，你的工作经历也符合对应的条件，就可以提升你的专业技术等级，比如说在老师岗位的人，就是属于专业技术岗。

现在你刚刚考上全额事业单位，但是你有想法，想要去继续报考参公事业单位，我认为这个想法非常好，因为如果你能够考上参公事业单位，你的工资待遇将能够发生很大的变化，未来发展空间也会与现在的岗位有明显的不同。

比如说在我所在的地区，如果你本科毕业，考上普通的全额事业单位，每个月到手的工资是2500块钱，年底能够领取到1万块钱的绩效，这就是你一年的总收入。

如果你可以考上参公事业单位，虽然依旧属于事业编的身份，但是因为属于享受参公待遇，这时候你每个月的工资待遇和公务员一模一样，在我所在地区可以每个月达到3500块钱，年底的绩效可以达到2万块钱。

单从工资待遇这个角度来考虑，我都建议你继续报名参加参公事业单位的考试，因为你去到参公单位工作以后，你的工资待遇将能够得到比较明显的提升。

在这里还有一个地方需要提醒你，就是一旦你可以去到参公事业单位工作，未来你符合对应条件，可以直接转到公务员的岗位工作，完全没有任何的阻碍，因为公务员和参公事业单位之间，本来就可以相互转换

作为已经考上全额事业编岗位的青年，现在你还处于试用期期间，但是却想要报考省考当中的参公事业单位，这是一个很好的想法，但有一个可能会限制你的因素，就是你现在的工作岗位是否有服务期的限制？

按照目前的情况来看，如果你报名参加公务员或事业单位考试，有一些岗位确实会设置到对应的服务年限。如果你没有满足服务年限，你就不能够离开这个工作岗位。如果你强烈要求离开工作岗位，也就是强烈要求辞职，最终你在五年之内就不能够再报名参加体制内的考试。

对你提出这个问题，最主要就是提醒你一定要看清楚自己的岗位限制，如果没有对应的限制，你当然可以继续报名参加其他的考试，这也是在事业单位工作的青年非常大的优势，只要你能够考上其他的岗位，直接就可以办理调动的手续。

在这里也提醒那些想要报名参加体制内考试的青年，在报名的时候一定要看准岗位对应的设置条件。通常有服务年限的岗位，都会放宽报名条件，但是最终你就要受到对应的限制，未来你可能就不能够那么容易产生工作调动，或者是再报名参加其他的体制内考试。

作为在全额事业单位工作的年轻人，我个人建议只要有机会还是应该继续报名参加其他体制内的考试，除非你本身就是在老师或者医生这些专业技术工作，不然你去到其他的岗位可能会有更好的发展空间。

就像前面给你分析的一样，你在一般的全额事业单位管理岗工作，确实不会有太大的发展空间，这仅仅是一份稳定的工作，而且很多人都是在管理九级，一直干到退休，根本就没有机会晋升到管理八级，管理等级得不到提升，你的工资待遇自然也不会得到多大的提升。

尤其是对于一名本科毕业生来说，你完全符合报名参加参公事业单位，或者是公务员岗位，或者文职人员岗位的报名条件，这时候在年轻的时候不努力去更好的工作岗位，真正到未来你成家立业，根本就没有那么多时间和精力再去考虑这些事情。

一个人在年轻的时候也是最没有压力的时候，你这时候将所有的精力都集中到工作上面来，也许对你来说是一个更好的考虑。等到未来成家立业，真的很难再将全部的精力放到工作上去。

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全额事业编还有必要再考参公单位公务员吗？

我想，政府应实行双向选择，只要人更热爱那个行业，达到一定标准让他去考试实现目标，实行人生价值，发挥特长，更好的服务社会。

全额事业编还有必要再考参公单位公务员吗？

参公单位公务员与党政机关公务员无差别，可以相互调动，执行同样的人事管理和工资待遇制度。

公务员无论是社会地位、个人进步、福利待遇、工作活动空间都优于全额事业单位人员，公务员的台阶比事业编更高。只要是个人符合考公条件，尤其是年轻人，应该争取考公务员。公务员可以调往事业单位任职，而事业编人员则不能进入公务员单位任职，从中也可见一斑。

本人所在的政府部门全额事业单位，近年先后就有两名科级单位领导兼高级、副高级工程师成功争取转任公务员，有三名工作人员（分别是副高、中级、助工）考取了公务员。况且，在职报考、备考并不影响事业编工作。

俗话说，水往低处流，人往高处走。年轻人应该有进取心。

全额事业编还有必要再考参公单位公务员吗？

这个问题因人而异，看个人喜好！如果有进取心想将来在政界上谋个一官半职，那就考公务员吧！如果纯粹只为了拿份工资糊口就没必要了。全额事业编制比公务员也少不了多少，目前来说就少车补和第十三个月工资，有的发达地区事业编都发车补了。