目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

听你的意思想裸辞，劝你千万不要冲动，在没找到下家之前不要裸辞，不然会后悔。

现在工作不好找，你在一家诊所上班能给你开4500的工资我感觉不低了，况且还包吃包住。你知道一个月在外吃饭需要花多少钱吗？还有随便找个房子就是合租也要500元以上。门诊给你解决了吃住就算给你省了至少一千块钱，再加上你的工资就是五千多，你还想什么？

我弟妹在我们当地的一家大型医院上班，她是一名眼科的护士，她们科室照比其他的科室不算忙，有时忙起来也是很累的，她现在一个月的工资好像不到五千。大医院工作要求还高，她每天上班开车，还要交10元的停车费，吃饭也自己掏钱，我感觉她的工作都没你的好。

你现在不喜欢自己的工作，一定是干的时间有点长了，感觉有点麻木就想换换工作环境，这也没什么错。前提是要找到能接受你的下一家，如果下家的条件比现在这家门诊高，你可以考虑。还有一点你要注意，上班挣钱是一大方面，还有一方面就是心情。有些地方虽然挣钱高，但是整天干得很压抑，勾心斗角的动不动就会被领导批评，和同事处理不好关系，挣得再多估计心里也不舒坦。

你这些问题都要想到，不要一时冲动感觉离开这家门诊就能找到更好的，现在找工作的人太多，好活也更抢手。不要为了换工作把现在的工作辞掉，然后再踏上找工作那条艰难的路，这是很傻的决定。

所以，做事别冲动，冲动会让你后悔，多去外面走走，到人才市场看看，把自己的简历投在各个招聘平台上。好工作是留给有准备的人，希望能找到更称心的工作。

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

想请问你是在哪个城市？如果一线城市包吃住，按一天饭钱按50算，一个月餐费1500左右，房租按3000算，相当于工资之外额外有4500，如果公司不包吃住，那你就要额外付出这么多，这样算下来你一个月其实相当于9000的收入。如果在一线城市这样的收入并不具有优势。如果你下一份工作依然工资是4500左右的水平但是不包吃住，那你的收入就会大打折扣。

关于你要不要裸辞取决于你现在自身的状态。收入方面你是否有能应付你三个月的积蓄。在你没有足够积蓄且目前收入并不具有优势的情况下辞职并不明智。如果你一时半会儿找不到工作怎么办？如果你忽然有一些突发状况要急用钱怎么办？

所以比较理智的做法是先去市场上找找看，检验一下自己的价值，在找到一个更适合的之前，不要轻易辞职。

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

（原创答问）

你是否已经有了新的工作岗位？

如果你觉得新的工作岗位更加适合你，工资待遇比现在还好，那你就勇敢的提出辞职，跳槽到更好的工作岗位去工作。

俗话说得好呀：

人往高处走，水往低处流。

追求更好的生活，是每个人都向往的。

你自己说，还没有找好下家，你竟然敢贸然提出辞职一说，你不会把生活当儿戏吧？

生活是严肃的事情。

我们需要工作，需要工作换来收入，需要收入来养家糊口。

稳定的工作岗位，会保障我们的生活正常。

正常的生活，是幸福美满的基础。

你衣食无忧，养尊处优，风刮不着你，雨淋不到你，在诊所里，冬天供暖，夏天空调，一年四季，冬暖夏凉，这么优酷的生活环境，有多少人羡慕你啊。

你若觉得诊所不准备聘请你了，或者是准备裁员了，你可以有未雨绸缪的准备，省的到时手忙脚乱的。

反之，那就得慎重考虑了。

如果你工作的好好的，单位同事又相处甚好，老板又非常珍惜你。那你就没有必要提出辞职。

辞职，一是有了更好的工作岗位，二是这个新的工作岗位更加适合你，三是各方面的待遇比现在好多了。那你就考虑辞职。

凡事三思而后行。

没有百倍的利益不可以随意变更工作岗位。

利不百，不变法。

这是古代哲学家提出来的。

你的事情你作主。

我认为：你目前没有具备辞职的条件，不能辞职。

辞职，是一个人的人生大事。这事儿，你要跟你的家人商量一下，征求一下家人的意见。

辞职，不是随便玩的事情。

选择工作，是你的权力，干的好好的工作，怎么就突然想起来辞职的事情呢？

是受了他人的蛊惑？

还是又有了新的想法？

辞职，意味着下岗，意味着没有固定的收入。

应当珍惜眼前的安静的工作。你这份工作，或许多少人争先恐后的去争取而不能呢。

你不觉得自己的工作有多少人羡慕你吗？

当你失去时。再回首，你后悔莫及了。

世界上没有卖后悔药的。

常时应以己心渡人心，拿出来相互比较比较。

有比较，才有鉴别。

好与不好，总是能比出个差来的。

好的工作能做好，那就是幸福美满。

好的工作做不好，你就是不提出辞职，恐怕老板也会叫你下岗的。

人生需要时刻努力的奋斗，奋斗者的路上，注定有许许多多的不如意。

人生不如意者常八九。

你舒适久了，忘记了自己的工作环境是多么的优酷。

有时间你可以去建筑工地体验一下农民工他们的工作。当你知道了什么是舒适的工作岗位时，你再决定自己是否是应该辞职。

你是不该现在就辞职的。

这是我的建议。

你既然提出来这个问题，我们大家就仁者见仁，智者见智吧。

说的对，你听我的话，说的不对，翻过这一篇。哈哈一笑，说一声“逗你玩”，就潇潇洒洒去也。

辞职有风险，选择要慎重。

衷心的祝愿您，工作顺利，全家幸福吉祥。

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

个人觉得不应该辞职。

在一个单位工作是否觉得满意，或者基本满意。有这么几个方面去评价。

首先是收入。我想，你每月4500的工资以及包吃住，已经能够比较满足，在你那个地方相同条件比，也算不错，说得过去。如果不是觉得太低，就是能够满足的情况。

其次是工作心态感。上班工作轻松，说明比较满意。没有压力 ，没有自卑感，心里很惬意，这是能够继续干下去的基本保证。如果说，在那工作每天都很紧张，心里压力大，忧虑多，不能适应环境，那么就不会坚持。

有以上两点，基本能够保证正常的工作和生活状态，说明适合了你。

当然，不是说这一切就是最好的，是最满意的。肯定会有更好的地方。这样的话，你就应该保住现在，寻求未来。

就是说，你在继续干中寻找新的目标，新的岗位。也许这个机会很快出现，也许暂时没有希望，但是都应该留意。俗话说，机会来了，挡都挡不住！

建议你，没有决定马上走时，不能流露出辞职的意思。应该在暗地里寻找机会，否则会对你现在表现的评价有影响。

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：先别辞职，自己好好想一想再决定也不迟，工资看起来也不是很高，但是看看你在哪个城市，如果是在一线或者二线城市的话，工资肯定是太低了，包吃住最低也得六千至八千左右，一线二线城市的消费高，房价也高，工资太低了是很难生存的，如果是的话，你就赶紧利用休息的时间再出去转转，看看有没有再好的工作，找好了再辞职也不迟。

第二：如果你在三线或者四线城市，这个工资还是可以勉强的，毕竟你工作的诊所是包吃住的，工资是可以净剩的，好多单位都是不包吃住，还有的只管一顿饭，不管住的，如果不管住，你再租房住就不合算了，最起码在三线或者四线城市的单人房租也得七百至八百左右，如果每天再扣除生活费就没有多大意思了。

第三：你在诊所工作也是不错的，可以先干几年练练手，等熟练了再辞职自己干也是可以的，自己干挣钱更多，你自己干的范围也多，可以继续开诊所，也可以开药店，开药店也是很挣钱的，你看看周围很多店都倒闭了，唯独药店没有倒闭，你说他能不挣钱吗？

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

感谢平台之邀！

我认为暂不宜辞职。理由如下：

一是目前的工作待遇算优厚，不能轻言放弃。综合考量的话，月收4500元，若在一线城市，绝对额不算高，但“包吃住”相当于给了补贴，因为生活指数主要体现在吃住方面，其中房租是大头。相反，如果在三四线城市，租房不那么贵，那么4500元月薪也过得去。何况工作轻松而稳定。要说不足，应该是每月限休“两天”自由时空较少。套用一句话“知足常乐”“适遇而安”，这样稳定体面的生活比较愜意。

二是跳槽要三思而行。未知就是变数，机遇与风险同在。相对于现供职的诊所，“下家”存有三种可能，比现在较好、不如和相当。

可取的态度是积极而审慎。俗云“树挪死人挪活”。年轻人敢于追梦有闯劲可以理解，也是社会进步的原动力。更相信你有这种潜能。那么你应该在上班的同时，在市场上积极打探寻求下家，根据自身学业专长及职场经验、社会趋向，选准方向，有针对性地备考和挖潜人脉资源，争取一举（投档加考试）跳槽成功，既避免“荒工期”脱节，又迅速实现人生职场的“华丽转身”。

（好文待续。请加关注）