问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？

要实现社保报销生育，只要满足2个条件即可有3种方法即可轻松办理。

首先，社保目前是参保状态的，也就是你离职了，单位还没停，或者已停了，你当月用其它方式又续上了

然后呢，连续参保1年以上，记住是连续哦，中间不能有停保的状态。

首先，你老公的社保可以用

是的，没错，只要你老公的社保是参保状态，且已连续缴纳满一年以上，你的离职对生育没有任何影响。

其次，你可以和公司协商别停，但是费用100%你来承担

你刚离职，还有机会，和单位协商一下，不停社保，且全部费用你来承担，为表示诚意，最好主动签一个单位免责声明，免除单位对你的一切法律责任。

是的，你不这样做，单位几乎是不会同意你的，当然你也可以对单位隐瞒生育的事，但承诺书是少不了的。

最后，尝试在街道续上社保

如果以上两个方法都不行，那就将社保在街道以个人名义缴纳，费用个人全部承担。

不过，这有个条件就是，你最好是本地户口，如果你是外市人，可能还可以，但如果是外省人可能就更麻烦些。

当然，最终要看当地政策。

问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？

首先，我们先了解一下，社保中的“生育保险”。

“生育保险”是指劳动者在怀孕和分娩期间，中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险。

主要针对对象是女性职工，一些企业也对男性职工有一些待遇。

生育保险共保四项内容:

1、生育津贴；

2、生育医疗费；

3、生育手术医疗费用；

4、国家和当地规定的其他费用。

参保人连续缴纳基本医疗保险不满6个月，不能享受生育医疗待遇；

连续缴纳基本医疗保险满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；

连续缴纳基本医疗保险满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

享受生育保险相关待遇，必须满足两个条件:

1、缴纳生育保险连续交满1年（地区不同，略有区别）；才会享受全额医疗费报销待遇

2、生育期间必须处于在职状态，并继续缴纳生育保险费用。

题主所述情况，不符合享受生育保险条件。

建议:

1、找一个单位，继续缴纳社保，其中必须缴纳生育保险；

2、找一个社保代缴公司，代缴社保，其中含生育保险；

继续缴纳医疗保险和生育保险。

在你临产前，生育保险交满6个月以上，由因为，缴纳医疗保险年限是累计的。可以享受报销一定比例的医疗费用，即生育保险的部分待遇。

需要注意的是:全国各地生育保险政策有区别，有的地方规定了，即使连续缴纳医疗保险和生育保险六个月也不能享受生育保险待遇，只有连续缴纳医疗保险和生育保险12个月，才能享受生育保险待遇。

问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？

我来报销

问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？

谢谢邀请。不是很明白发这句话的意思，你这话的意思是，自己怀孕了，还想让别人来报销生孩子的费用？？？大家都不是冤大头，别总想着去别人那边捞好处。① 打胎，如果无力生小孩，就别要小孩了。② 自己跟自己的老公承担；如果还是无力承担，看自己的家人的意愿，自己家人愿意报销那就报销，如果不愿意，请回到第①条

问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？

由孩子爸爸报销

问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？

恼残的问题，在没想清楚或没有预料的情况下自动离职，是自愿行为，己经由你本人解除了劳动合同关系，就要自担后果，想报销要么自报自销要么老公。