月薪八千的公司经理,和月薪八千的外卖小哥,有什么区别呢?
曾经有一个硕士研究生,因为专业不对口,短期内没有找到工作,有一次吃饭的时候无意中听到卖外小哥给家里电话说自已一个月可以跑10000多元。无奈,然后自已也买了辆二手电动车跑起了外卖。
看起来很激励人,可,仔细一想,真的值得吗?
区别大了,发展方向完全不一样!倒不是说外卖小哥就不好,只能说外卖小哥的工作含金量太低,是一个替代性太高的职业。
而公司经理,是管理岗,本身就是相对稀缺的职业,也是有难度的岗位。
发展前景方面,未来,公司经理往上走的机会要大的多!
当然,外卖小哥也可以有很好的前途,但,概率太小了,不是努力就可以的杭州不是有快递小哥被评为高层次人才吗?
这就说明三百六十行,行行出状元。
但是,我们也要看到现实,全国也就这么一例。
要发展好,还是要看行业和职业的。
【总结】职务不分贵践,只是,不同的职业的确发展前景不同,我们即使有时间,也不能浪费,除非你的理想就是这样。
月薪八千的公司经理,和月薪八千的外卖小哥,有什么区别呢?
一个能对别人吆五喝六 一个被别人吆五喝六
月薪八千的公司经理,和月薪八千的外卖小哥,有什么区别呢?
主营业务收入相同,但是营业外收入就…… 你懂得。
月薪八千的公司经理,和月薪八千的外卖小哥,有什么区别呢?
工作没有贵贱之分,分工不同而已。
月薪八千的公司经理,和月薪八千的外卖小哥,有什么区别呢?
风雨里,空调下……
月薪八千的公司经理,和月薪八千的外卖小哥,有什么区别呢?
公司经理的八千工资可以买房,小哥的八千工资不够养家,区别大的去了
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。