在一个小公司辞职后，老板说能业内封杀你，真的能封杀吗？
小公司之所以是小公司，就是因为它什么都小，包括影响力。封杀，简直就是口出狂言，无能的表现。
真正能否封杀你的，不是别人，而是你自已可能你会觉得诧异，怎么回事，和自已有什么关系？
如果你品行端正，能力上也没有什么大的问题，你的敌人再怎么样诽谤你，也是无济于事。
相反，你的挚友再怎么样夸奖你，别的企业也是不会相信的。
回到你的情况，小公司可以有特长，但影响力是综合的你的前老板之所以这样说，可以说是没有办法的办法，因为有办法的话，他现在就让你难受，不是吗？
不管什么原因离职，你前老板这样做，在外人看来，无非就是两个人吵架，无论什么原因吵架，吵架的当事人，在围观者的眼中，都是笑料，看看热闹也就罢了！
再说影响力。
什么是业内？业内企业是合作，但更是竞争者。什么情况下会合作，就是有共同敌人的时候。想一下，你怎么样才能成为行业内企业的敌人？那是不可能的事情。
所以，所谓在行业内封杀个人，除非企业本身就是行业的佼佼者，还需要抓住员工的问题，才有机会。记住，是才有机会而已。
【总结】能力差，才是别人封杀你的最强有力的武器。
而如果你是关键人才，别说封杀，捧你都来不及呢！
在一个小公司辞职后，老板说能业内封杀你，真的能封杀吗？
我们之前老板也是这样说，只是为了不给补偿，业内没有老板有这样的能力，只有马云马化腾有这种能力，他们也不会做这种事，建议和老板死扛到底，把无良企业家名字曝光
在一个小公司辞职后，老板说能业内封杀你，真的能封杀吗？
首先确定老板说在业内封杀你不用上税！他以为他是谁呀？员工为什么辞职老板应该反思自己为什么留不往你。
他所说的"业内"是指所有从事一样的产品单位？无稽之谈！你应该听过一句老话吧，同行是冤家。
自己有能力上哪都一样发光。老板能说出这话未免太狭隘了，随他说去吧，说说大话压压寒气儿。
在一个小公司辞职后，老板说能业内封杀你，真的能封杀吗？
送你一个忠言，所有黑恶的事情，能做到的直接就动手了，说出来的都是做不到的，小混混都是瞎嚷嚷，大哥都是直接干，但也不会做无利无益的事情，所以做事情不要做死，就不会有人找你麻烦！
在一个小公司辞职后，老板说能业内封杀你，真的能封杀吗？
这题我会答，因为我经历过。
我那会在一个小咨询公司上班。项目经理老王和老板因为某事闹翻了，老王就辞职了。辞职就辞职呗，问题是他把项目资料都带走了。这就有点不地道了。
项目都快到截止日期了，他这种行为，肯定会导致项目延期。老板给我们开会的时候，在会上破口大骂，直言“一定要让他在这个行业混不下去”。
后来听说，老王辞职后找了几家公司，都没人要他。自己创业开公司，也没坚持多久就黄了。再后来，老黄就去北京发展了。
老板真的能封杀员工吗？理论上可以，但一般需要满足以下3个条件。
第一，地方足够小。小地方，一个行业就那么点公司。虽然公司与公司之间存在竞争关系，但大部分老板都是认识的。有些老板之间，关系还挺不错的。因为有个东西叫行业协会，老板们经常在一起参加活动。
这种情况下，老板封杀一个员工还是有可能的。跟同行老板打个招呼，再添油加醋说点坏话，员工可能真的就不好找工作了。
另外，HR给你上行业黑名单这种事情也是存在的。我做招聘那会，加过两个本地行业HR交流群，有70%以上的行业公司都在群里面。要知道，很多公司招聘是需要背调的。
第二，老板能量足够大。有些老板能量足够大，甚至可以影响到一个行业。比如，韩国很多行业都是一个财团控制的。
再比如，新闻上经常听说某个演员被封杀，很多年都没戏可拍，这也是真实存在的。毕竟，没人愿意为了你一个小演员，得罪有很大话语权的大佬。
第三，员工干的事情足够不地道。这种情况，与其说老板把你封杀了，不如说你自己把自己“封杀”了。
比如前面说的那个项目经理老王，做事情就太不厚道了。好事不出门，坏事传千里，尤其是互联网技术这么发达的今天。
还记得今年年初那个引起全民公愤的“拜耳跑步女”吗？中国的企业，哪个会要她？
综上所述，老板要想完全封杀一个员工，还是挺困难的。除非，你自己做了太不厚道的事情，把自己名声搞臭了，导致没有公司敢要你。
大多数情况，老板说“封杀”你，其实就是吓唬你的。为什么吓唬你？为了少赔点钱罢了。
在一个小公司辞职后，老板说能业内封杀你，真的能封杀吗？
你老板要是有这能力也就不是小老板了，而是大老板了，而真正的大老板根本不会和一个普通员工过不去，所以你老板说业内封杀你，纯粹是忽悠你，吹牛谁不会啊。本质就是吓唬你，然后在赔偿问题上少给你钱。
以前有一同事，也是个老油条，公司换了好几家了，公司要求义务加班，同事就是不加，给领导说的是想让我加班可以，给加班费，你说咋加就咋加。后来人事就就找谈话，说是理念和公司价值观不符，让同事自己申请离职，同事不干，要开除我你就开，该赔偿的一赔我立马就走。但是公司不想掏这个钱。
相同的套路来了，人事威胁说:你以后还想不想在这个行业干了？！原同事直接回到:不想干了，家里还有20亩地，回去种地去了。人事直接无话可说了。最终还是赔钱走人。
离职几乎上每个上班族已经面临或即将面临的问题，毕竟现在跳槽太多了，大家基本都想着好聚好散，不会刻意为难员工，也不会有意去坑公司。
所以，你老板这么给你说，你基本可以当个屁听个响就行了，不要怂！
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