刚入职公司准备帮我买五险一金，但我打算只在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？

你不想要公积金，是因为你待遇不算高，认为买了公积金花了钱，自己也用不到，觉得浪费是吗？否则，公积金这么好，没有理由不要公积金啊！

这个当心，也是所有不能够享受公积金待遇的人共同的苦恼，或许政策很好，但是执行起来很难，申请不下来，况且各地的政策也不同。

所以，用不到就是你最大的烦恼，既然用不到，还不如不缴纳。

另外，公积金是税前列支的，也就是说，可以税前抵扣。也就是说，每个月到手的工资还会少一些。

没有错，公司在进行工资核算的时候，因为你个人需要支付一笔公积金的费用，所以，公司会先行扣除，或许按照你的工资收入，这笔钱相当于白白地扣除了，因为你用不了，其实就是没有资格用，这样，需要承认，每个月到手工资的确会少一些。

1、公积金可以帮你合理避税，当然，前提是你的工资得高于最低的起税点，比如，你的工资是6000，扣掉5000扣掉社保，还需要交税的话，如果你买了公积金，那么，你可能不需要交税了。但是，你的工资本身不高，也不需要交税，那就谈不上避税了。

2、往往工资低的情况下，也很难买房，但是不要紧啊，如果你没有买房，那么，租房也可以用啊，未来，有机会买房，买房还可以申请贷款啊。

3、如果如你说的，只打算干两三年，你是要离开本地的话，你是异地户口的话，未来可以一次性取出来哦

4、如果未来你买房了

在按揭了，你去银行做好自动划扣，每半年会将款项自动转到你的账户，记住，是公司和个人的全部款项哦

如，你的工资是6000元，公司和个人都缴纳5%的话，那一个月就是600元，那如果按照12%的比例呢，一个月就是1440元，每隔半年，你就可以有8640，比你的月薪还高呢。

5、这个是现在最现实的，一般规范性的公司也一定要给员工买公积金，如果你个人想不买，公司的政策是不想违法，这个时候，公司可能会劝退你，那如果是这样的话，你就需要考虑一下这份工作对你的作用了。

公积金有很多好处，但是，的确，不是每个人都可以用的上公积金的，特别是对短期内是用不上公积金的人，的确会有不想购买公积金的想法。

但是，就公积金这个事情，我们不妨长远考虑一下为好，因为未来，一定会用的上的。

刚入职公司准备帮我买五险一金，但我打算只在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？

好多员工求五险一金还不得，你竟然还不想要公积金。一句话，只要公司给买公积金，就一定要，增加收入的事，你说划不划算？肯定是划算的。

其实你的公司真的很不错的，你刚入职就给你买五险一金，这表明公司在对待员工上面还是非常够意思的，也表明公司管理很规范，这样的公司还是挺难得的。你不知道，现在社会上还有很多企业连社保都不给员工买的，更不要说给员工缴纳公积金了，所以你进的公司已经算不错的了。所以如果有可能，我建议你一直干下去，不要只做两三年，好公司难得遇到，遇到了就要好好把握。至于五险一金，五险你都要，为什么不要公积金呢？因为五险有一部还不是你的，你都缴纳，而公积金最终全部都是你的钱，没道理不要啊。何况，五险一金都是公司和员工法定的缴纳义务，你如果不缴纳，可是违反法律的，所以还是必须要公积金的。

其实不管你打算在这个公司干多久，你缴纳公积金都是一笔可观的定期收入，不信可以算笔账。就以宁波为例，员工个人缴纳公积金最低为188元，企业再缴纳188元，一个月公积金合计为376元，这300多元全部会存在你的个人公积金账户上，这都是你的钱，一年可以存4512元，其中一半的钱2256元都是企业出的。这意味着如果你不想要公积金，你一年少拿2256元钱，两年就少拿4512元，三年就少拿6768元。总之你干的越久，不要公积金就损失越大。

还有，你必须知道，公积金的作用是非常大的，不仅是一笔可观的存款，而且你以后买房、装修啥的都可以使用公积金。就算你到时候不打算在这个公司工作了，你也可以一次性全部取出来，这个钱都是你的，所以交公积金绝对划算。

刚入职公司准备帮我买五险一金，但我打算只在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？

你这种想法是比较幼稚的，如果公司觉得你有这种想法，可能是不会录用你的，既然都已经入职了，就安心在公司好好干吧，也许两三年以后你的想法会改变呢。

你刚入职公司就准备帮你办理五险一金，说明这家公司是一家非常有法律意识，有责任感的公司，对于这样的公司，应该各方面的发展环境都是比较好的。我国社保制度从1992年以后开始施行，到现在已经27年，社保法从2011年开始实施以来已经接近10年，但是能为员工缴纳五险一金的公司并不是大多数，有的只缴纳了两险，有的缴纳五险，很多公司都没有缴纳住房公积金，但是你遇到了，说明你既有能力，也有运气，遇到这么一家好的公司，你就应该珍惜这个难得的机会，充分发挥自己的聪明才智，争取在公司有一番作为，这才是我们应该积极思考的。

至于你打算只在公司做两三年左右，我不知道你怎么会有这种幼稚的想法。这只是你现在的想法说不定随着时间的延长，你在公司干的顺风顺水了，估计你的想法就会改变。我们作为职场人士，不能事先设定在一家公司要干多久，只要是金子在哪里都会发光，我们设定的不是工作年限，而是自己的职业目标，而职业目标和工作年限是联系在一起的，在一家工作年限达到一定的阶段，离职业目标实现的时间就越近。如果刚进一家公司，就自己设定只在这里干三年或是五年，这种想法是荒唐的，也许你还没有干到两年，公司就可能会让你走人。职场很多时候，不是以我们个人的想法为转移的，更多的是自己的想法加努力，还有公司的欣赏等，只有个人的想法，没有公司的欣赏，叫“妄想”。

不管理你打算再公司干多久，住房公积金对你来讲都是有百利而无一害的。住房公积金是由公司和职工个人各按50%的比例来缴纳，全部计入个人账户。也就是说你缴纳的钱和公司缴纳的钱，全都归你个人所有。例如，你每月缴纳1000元，公司缴纳1000元，相当每月你的存款余额是2000元。对于这么好的事情你为什么要放弃呢？有了住房公积金，你想买房的时候，有一笔住房公金可以作为首付款的一部分，还可以申请住房公积金贷款，租房住的时候还可以作为租金。不买房、不租房的，自己还有一笔可观的存款收入，将来找媳妇的费用不用愁了，更重要的是可以提升个人的信用价值，可以向银行申请信用贷款等，不需要任何抵押，这些都是住房公积金的优势，这么好的优势你居然要放弃，正常的人都不会有你这种想法。

刚入职公司准备帮我买五险一金，但我打算只在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？

🧒谢谢邀请！这是不划算的；能为职工买“五险一金”的公司，就是依法经营合法谋利，且为国家、企业、职工利益，三方兼顾的好单位；况且你刚入职，还没有真正认识、理解或体会到公司的优越性，就盲目跟风（计划）跳槽，极易产生错觉或失误，更不要说划不划算的问题…。这已经是和尚脑壳上的虱子——明摆着的事。

在“五险一金”中，分别是养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金。不过公积金在企业中，没有统一的法定要求。一般的集体企业、普通民营企业、或中小微等个私企业、就没有缴纳住房公积金。

由此可见，你刚入职公司就给你买“五险一金”，这十有八九都是国营性质的好企业…。简直就像老鼠掉到大米缸里——“吃穿住行”都不愁了…。只需要认真负责的工作态度，精益求精的技术，你就不会再为工作而四处奔波…。

简言之，有这样的好单位，你却打算只做两三年，而不想要住房公积金。除非你另有更好的工作单位，或更靠谱的职位，在等着你去高就…。那么这住房公积金，也许就是你心目中的区区小事。否则，还是应安心工作，服从公司的统一规定、分享应有的“福利”亦好。谢谢您的阅读！

刚入职公司准备帮我买五险一金，但我打算只在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？

公司有五险一金，即使打算在公司做两三年，放弃“一金”是不划算的。

1、缴纳公积金的好处

“五险一金”，其中的“一金”是公积金，将来可以用于购房、房屋维修、重大疾病或退休时支取等，而且买房贷款，用公积金贷款可以享受利息优惠；公积金自己缴纳的部分，可以享受个税减免政策。

2、不缴纳公积金，自己的损失

公积金是由企业和个人按比例共同承担，并存入个人公积金专用账户，属于你自己的钱。

如果你放弃了，虽然自己不用分担，工资会高一点，但公司也不会承担应缴部分，最终你损失了公司应为你缴纳的部分。

以我公司为例，假如工资收入6000元，公积金缴纳比例是个人和企业各承担12%，即：个人缴纳720元，企业缴纳720元，合计1440元，公司每月把钱存在你的公积金账户。

如果你不缴纳，公司也不会缴纳，每月损失720元，个税多交720*5%=36元，合计756元。三年损失：27216元。

总之，放弃公积金是绝对不划算的。

刚入职公司准备帮我买五险一金，但我打算只在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？

无论是干一天，还是干两年，

购买五险一金，

对你只有好处没有坏处，

即使公积金需要你支付一半的费用。

你可能还年轻不知道五险一金的好处，现在不买，将来你需要时，只有后悔的份，连补缴的机会都没有。